Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1.Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області з 12.06.2017 і присвоїти йому реєстраційний номер 071-17/04-В.

Підстава:

1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 14.06.2017 № 01-02/02-10/114.

2.Зареєструвати наступні вимоги найманих працівників:

"1.Підвищити заробітну плату в еквіваленті 1000 Євро за основними професіями.

2.Збільшити відрахування коштів на медичне страхування для збільшення покриття медичних послуг та поліпшення якості медичного страхування.

3.Розробити і впровадити норми чисельності для працівників Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" відповідно ст. 85 КЗпП України та рішення Комісії з примирення по розгляду і вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками і роботодавцем ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" від 06.10.2014 р. по вимозі № 5.

4.Додержуватись на робочих місцях в Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" умов, передбачених Державними санітарними правилами ДСП 3.3.1.038-99.