1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
N 345-р від 26.06.2002
м.Київ
Про вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси та головним лікарем протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 7 Інструкції про порядок зняття Національною службою посередництва і примирення з реєстрації і контролю колективних трудових спорів (конфліктів) та висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог, затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 11 грудня 2001 року N 234,
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси та головним лікарем протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси, зареєстрований Національною службою посередництва і примирення з 31.05.2002 року за N 062-02/15-В, вирішеним.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Одеській області від 25.06.2002 року N 25-02/478.
2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси та головним лікарем протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси з реєстрації та контролю.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси, головному лікарю протитуберкульозного диспансеру N 3 міста Одеси, Одеському міському голові, Одеській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області.
Голова Національної служби посередництва і примирення В.М.Руденко
Перейти до повного тексту