Відповідно до ст. 46 Закону України "Про прокуратуру" ,

1. Затвердити Положення про порядок проведення атестації прокурорсько-слідчих працівників органів прокуратури України (додається).

2. Положення надіслати начальникам Головних управлінь, самостійних управлінь та відділів Генеральної прокуратури України, прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, військовим прокурорам регіонів та Військово-Морських Сил України для використання в роботі.

3. Положення про порядок проведення атестації прокурорсько-слідчих працівників органів прокуратури України, затверджене наказом Генерального прокурора України від 17 лютого 2004 року N 714ц вважати таким, що втратило чинність.

1. Відповідно до Закону України "Про прокуратуру" прокурори і слідчі органів прокуратури підлягають атестації.

Атестація - це управлінська кадрова процедура, спрямована на оцінку кваліфікації стажистів, прокурорів і слідчих, а також працівників Академії прокуратури України, яким присвоєно класні чини, з метою:

- визначення відповідності працівників прокуратури та навчальних закладів займаним посадам, стану їх професійної підготовки;

- оцінки стану професійної підготовки та придатності стажистів за діловими і моральними якостями до самостійної роботи на посаді прокурора прокуратури чи слідчого;

- формування резерву кадрів на висунення;

- удосконалення професійної майстерності;

- визначення напрямів підвищення кваліфікації, професійної підготовки і перепідготовки;

- внесення і обґрунтування пропозицій щодо призначення та переміщення кадрів.

2. Це Положення регламентує утворення та діяльність атестаційних комісій і визначає порядок проведення атестації працівників органів прокуратури України та Академії.

3. Атестації підлягають стажисти - претенденти на посади прокурорів прокуратур чи слідчих, прокурорсько-слідчі працівники та професорсько-викладацький склад навчальних закладів Генеральної прокуратури України, які обіймають посади, за якими передбачено присвоєння класних чинів, зі стажем роботи в органах прокуратури не менше шести місяців.

3.1. Особи з вищою юридичною освітою, які мають стаж роботи за фахом не менше одного року в інших правоохоронних органах, адвокатурі, нотаріаті, органах законодавчої, виконавчої чи судової влади можуть бути атестовані, як правило, після шести місяців роботи в органах прокуратури.

3.2. Особи з вищою юридичною освітою, які не мають стажу роботи за фахом, проходять стажування та атестацію в порядку, визначеному для стажистів (п. 4.2 Положення).

4. Атестація прокурорів, слідчих і працівників Національної академії прокуратури України, яким присвоєні класні чини, проводиться один раз у п'ять років.

4.1. Дострокова атестація проводиться у разі висунення працівників прокуратур районного, міського та обласного рівнів на керівні посади, а також при їх переведенні до прокуратур вищого рівня, якщо з часу проведення попередньої атестації пройшло більше року.

4.2. У разі невиконання чи неналежного виконання службових обов'язків дострокова атестація може призначатися за ініціативою безпосереднього керівника або першого керівника прокуратури вищого рівня.

4.3. При вирішенні питання щодо призначення працівників на посади прокурорів обласного рівня їх дострокова атестація проводиться за вказівкою Генерального прокурора України.

4.4. Стажисти підлягають атестації після закінчення стажування, але не раніше шести місяців від дня призначення на посаду.

4.5. Жінки, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною, проходять атестацію, як правило, через рік після виходу на роботу.

Як виняток та з дозволу керівника прокуратури обласного рівня, атестація працівників, які мають стаж роботи на посадах державних службовців в органах прокуратури понад один рік та виявили належний рівень професійної підготовки для самостійної роботи на посаді прокурора прокуратури чи слідчого, може проводитись без врахування строку стажування, визначеного в абзаці першому цього пункту.

4.6. Особи, з часу звільнення яких з органів прокуратури минуло більше одного року та які знову призначені на прокурорсько-слідчі посади, підлягають атестації через шість місяців роботи.

1. Для організації та проведення атестації в органах прокуратури утворюються атестаційні комісії, кількісний та персональний склад яких затверджується керівниками відповідних органів прокуратури.

1.1. У Генеральній прокуратурі України утворюється Вища атестаційна комісія. Її склад затверджується наказом Генерального прокурора України.

1.2. Вища атестаційна комісія проводить атестацію прокурорсько-слідчих працівників Генеральної прокуратури, прокурорів Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, спеціалізованих прокурорів (на правах обласних), їх заступників, ректора, проректорів, директорів інститутів Академії прокуратури України.

1.3. Прокурорами Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, спеціалізованими прокурорами (на правах обласних), ректором Академії утворюються атестаційні комісії, які проводять атестації стажистів та прокурорсько-слідчих працівників, за винятком тих, кого атестує Вища атестаційна комісія.

Керівництво атестаційними комісіями покласти безпосередньо на прокурорів обласного рівня та ректора Академії.

1.4. Атестаційні комісії утворюються у складі голови, його заступника, відповідального секретаря та членів комісії.

1.5. За погодженням з Генеральною прокуратурою України прокурори Автономної Республіки Крим та областей можуть утворювати атестаційні комісії у прокуратурах великих міст з районним поділом, на які поширюється дія цього Положення. Зазначені комісії проводять атестацію стажистів та прокурорсько-слідчих працівників, за винятком тих, які підлягають атестації комісіями прокуратур областей.

1.6. Атестаційні комісії діють на підставі піврічних планів, затверджених головою комісії, в яких окрім проведення атестації працівників передбачається систематичне заслуховування звітів керівників усіх рівнів щодо стану профілактично-виховної роботи у підпорядкованих колективах, підготовки кадрового резерву, контролю за виконанням рекомендацій атестаційної комісії, організації стажування молодих фахівців тощо.

1.7. Вища атестаційна комісія може заслуховувати на своїх засіданнях звіти голів атестаційних комісій прокуратур обласного рівня.

1. На кожного працівника, який підлягає атестації, складаються атестаційні документи - біографічна довідка та характеристика ділових і особистих якостей.

2. Атестаційні документи готують:

- перший заступник і заступники Генерального прокурора України - на керівників самостійних структурних підрозділів Генеральної прокуратури України, ректора Національної академії прокуратури України (згідно з розподілом обов'язків), а також на підпорядкованих старших помічників та помічників;

- начальники головних управлінь Генеральної прокуратури України - на своїх заступників та підпорядкованих начальників управлінь і відділів;