1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
25.08.2005 N 231-р
Про призупинення дії розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 9 липня 2005 року N 196-р
Волинська обласна спілка споживчих товариств звернулася до Господарського суду міста Києва із позовною заявою від 27 липня 2005 року про визнання незаконним та скасування розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 9 липня 2005 року N 196-р "Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки".
Господарський суд міста Києва ухвалою від 8 серпня 2005 року (справа N 40/357) порушив провадження у справі та прийняв позовну заяву Волинської обласної спілки споживчих товариств до розгляду.
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 7.2. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Призупинити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 9 липня 2005 року N 196-р "Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька та правлінням Волинської облспоживспілки" на період судового розгляду.
2. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Луцького госпрозрахункового ринку міста Луцька, правлінню Волинської обласної спілки споживчих товариств, Луцькому міському голові, Волинській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.
Голова Національної служби
посередництва і примирення

В.Руденко
Перейти до повного тексту