Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками навчально-виховних закладів міста Нового Роздолу Львівської області та відділом освіти виконавчого комітету Новороздільської міської ради Львівської області з 16.11.2011 року і присвоїти йому реєстраційний номер 080-11/13-Т.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

"1) виплатити педагогам навчально-виховних закладів міста Нового Роздолу винагороду за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків відповідно до положень статті 57 Закону України "Про освіту", пункту 8.3.1 Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України у розмірі, передбаченому пунктом 7.10 Колективної угоди між відділом освіти виконкому Новороздільської міської ради та міською радою профспілки працівників освіти і науки України;

2) забезпечити виплату доплати працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" та згідно з Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України від 15.04.93 р. № 102;

3) погасити заборгованість по витратах, у зв'язку з службовими відрядженнями, відповідно до статті 121 Кодексу законів про працю України та пункту 7.2 Колективної угоди між відділом освіти виконкому Новороздільської міської ради та міською радою профспілки працівників освіти і науки України;