Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками цехів N 1, N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси та головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси, зареєстрований з 21 квітня 2005 року (реєстраційний номер 038-05/23-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області від 15.06.2005 року N 02-28/01-74;

2) угода між головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси та представницьким органом найманих працівників цехів N 1, N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси від 10.06.2005 року.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками цехів N 1, N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси та головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси з реєстрації і контролю.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цехів N 1 N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси, голові правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси, Черкаському міському голові, Черкаській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.