Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації другу вимогу, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06.09.2005 року N 245-р: "2) повне погашення боргу по зарплаті за травень, червень, липень 2005 року в сумі - 350 тис. грн.", в колективному трудовому спорі між найманими працівниками Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області та начальником Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області (реєстраційний номер 082-05/10-В), у зв'язку з її вирішенням.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Київській області від 08.08.2006 року N 01-10/01-34/41;

2) лист органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області від 07.06.2006 року N 238.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області та начальником Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення третьої, четвертої та шостої-одинадцятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06.09.2005 року N 245-р:

"3) повне відшкодування коштів на компенсацію зарплати через порушення термінів її виплати згідно чинного законодавства;

4) своєчасна поточна виплата зарплати, щомісячно до 10 числа місяця, слідуючого за звітним, згідно п. 5.10. розділу "Формування, регулювання і захист заробітної плати працівників" колективного договору;