1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
17.05.2005 N 133-р
Про зняття з реєстрації шостої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цехів N 1, N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси та головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зняти з реєстрації шосту вимогу, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21 квітня 2005 року N 116-р: "6) забезпечити спецхарчування за роботи у шкідливих умовах (відповідно до вимог статті 166 КЗпП України", в колективному трудовому спорі між найманими працівниками цехів N 1, N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси та головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси (реєстраційний номер спору 038-05/23-В) у зв'язку з її вирішенням.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області від 13.05.2005 року N 02-23/01-63;
2) лист представницького органу найманих працівників цехів N 1, N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси від 13.05.2005 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками цехів N 1, N 2 і N 3 відкритого акціонерного товариства Черкасихліб" міста Черкаси та головою правління відкритого акціонерного товариства "Черкасихліб" міста Черкаси продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої, другої, третьої, четвертої, п'ятої, сьомої та восьмої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21 квітня 2005 року N 116-р (реєстраційний номер спору 038-05/23-В):
"1) надати можливості найманим працівникам ознайомитися з колективним договором, який діє на підприємстві;
2) не залучати найманих працівників без їх згоди до виконання робіт, не передбачених трудовим договором (відповідно до статті 31 КЗпП України);

................
Перейти до повного тексту