1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
07.09.2010 N 113-р
Про зняття з реєстрації четвертої, п'ятої, восьмої, дев'ятої, десятої, одинадцятої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відокремленого виробничого підрозділу "Шахта "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста Зоринська Перевальського району Луганської області та генеральним директором державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення, висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Зняти з реєстрації четверту, п'яту, восьму, дев'яту, десяту, одинадцяту вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відокремленого виробничого підрозділу "Шахта "Ніканор-Нова" державного підприємства "Луганськвугілля" міста Зоринська Перевальського району Луганської області та генеральним директором державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 31.03.2009 року N 077-р (реєстраційний номер спору 032-09/12-В), у зв'язку з відповідним рішенням трудового арбітражу, яке за попередньою домовленістю між сторонами колективного трудового спору є обов'язковим для виконання.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 06.09.2010 року N 01-12/76;
2) рішення трудового арбітражу від 02.09.2010 року (прот. N 3).
2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення відповідних заходів щодо остаточного задоволення першої, другої, третьої та дванадцятої вимог:

................
Перейти до повного тексту