Відповідно до положень абзацу п'ятого частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03.03.98 № 137/98-ВР , із наступними змінами та доповненнями, Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення (далі - НСПП) від 31.05.2000 № 41 , із наступними змінами, розпорядження НСПП від 26.02.2013 № 060-р "Про призупинення дії розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 07.05.2012 № 092-р" відділенням НСПП в Донецькій області здійснено перевірку дотримання норм чинного законодавства при визначенні моменту виникнення колективного трудового спору, формуванні і затвердженні вимог найманих працівників та повноважень представників сторін в колективному трудовому спорі між найманими працівниками комунального закладу культури "Донецький обласний художній музей" міста Донецька та адміністрацією комунального закладу культури "Донецький обласний художній музей" міста Донецька (реєстраційний номер спору 036-12/05-В ).

За висновками відділення НСПП в Донецькій області, викладеними у поданні від 07.03.2013 № 01-02/06-03/39 та Рішенні від 06.03.2013 № 01, які ґрунтуються на результатах перевірки, проведеної працівниками Відділення, момент виникнення колективного трудового спору, процедура формування і затвердження вимог найманих працівників комунального закладу культури "Донецький обласний художній музей" міста Донецька до адміністрації комунального закладу культури "Донецький обласний художній музей" міста Донецька, визначення органу, уповноваженого представляти їх інтереси, та прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ в колективний трудовий спір відповідає положенням статей 4, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".