Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 6 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21:

1. Зняти з реєстрації п'яту, сьому та дев'яту вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками державного підприємства "Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя та державним підприємством "Державний проектний інститут "Запоріжцивільпроект" міста Запоріжжя, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 24.03.2014 № 062-р (реєстраційний номер 020-14/08-В), як вирішені:

"5. Встановити розмір мінімального місячного окладу для найманих працівників ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект", що відповідає законодавчо встановленому рівню мінімальної заробітної плати з дотриманням міжпосадових співвідношень в розмірах міжпосадових окладів відповідно до Кодексу законів про працю України (стаття 95, 96, 97), галузевої угоди (розділ II), Закону України "Про оплату праці" (стаття 3, 6 та 7), Конституції України (стаття 43), Загальної декларації прав людини (стаття 23).

7. Сприяти та не перешкоджати представникам первинної профспілкової організації в реалізації їх повноважень, передбачених Законом України "Про профспілки, їх права і гарантії діяльності", Кодексом законів про працю України (стаття 97, глава XVI (статті 243 - 252)), галузевою угодою (розділ VIII), колективним договором (розділ 6), Загальної декларації прав людини (стаття 23), Конституцією України (стаття 36).

9. Постійно виконувати свої зобов'язання, як роботодавця, та надавати інформацію на запити профспілкового комітету відповідно до Закону України "Про профспілки, їх права і гарантії діяльності" (ст. 28, 45), Кодексу законів про працю України (стаття 251)".

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області від 30.05.2014 № 01-01/01-08/94;

2) протокол засідання примирної комісії № 2 від 16.05.2014;

3) протокол засідання примирної комісії № 4 від 27.05.2014.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення заходів для задоволення першої, другої, третьої, четвертої, шостої та восьмої вимог найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 24.03.2014 № 062-р :