- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками цеху по ремонту та експлуатації каналізаційних мереж-1 управління каналізаційних мереж міського комунального виробничого підприємства "Дніпроводоканал" міста Дніпропетровська та адміністрацією міського комунального виробничого підприємства "Дніпроводоканал" міста Дніпропетровська
( Про призупинення роботи трудового арбітражу
по вирішенню колективного трудового спору
додатково див. Розпорядження Національної
служби посередництва і примирення
N 195-р від 07.07.2005 )
( Про зняття з реєстрації і контролю колективного
трудового спору див. Розпорядження Національної
служби посередництва і примирення
N 240-р від 29.08.2005 )
Відповідно до частини шостої статті
15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року
N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху по ремонту та експлуатації каналізаційних мереж -1 управління каналізаційних мереж міського комунального виробничого підприємства "Дніпроводоканал" міста Дніпропетровська та адміністрацією міського комунального виробничого підприємства "Дніпроводоканал" міста Дніпропетровська з 15 березня 2005 року та присвоїти йому реєстраційний номер 030-05/04-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) привести найменування посади "Слюсар аварійно-відбудовних робіт і майстер, зайняті на підземних каналізаційних мережах" у відповідність з класифікатором посад та Списком N 2, які дають право на пільгову пенсію;
2) проводити оплату за виконану роботу у відповідності з тарифами, встановленими для роботи з шкідливими умовами праці;
3) провести оплату різниці між виплаченою заробітною платою по тарифній сітці погодинної оплати робітників аварійно-відбудовних робіт міського комунального підприємства "Дніпроводоканал" та по тарифній сітці погодинної оплати праці робітників із шкідливими умовами праці (Списки N 1 і N 2) за період з 01.01.2003 року до теперішнього часу;
................Перейти до повного тексту