|
№ п/п |
Найменування посади |
Кількість посад у закладі |
Розрахунок |
|
сільського |
міського |
|
|
Штати з розрахунку на 1 ЦПМСД |
|
|
|
|
1. |
1. Керівний склад ЦПМСД |
|
|
|
|
2. |
Головний лікар |
1 |
Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
|
3. |
Заступник головного лікаря з медичного обслуговування |
1 |
Вводиться 1 посада в кожному закладі охорони здоров'я |
|
4. |
Заступник головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності |
|
Вводиться на 25 і більше посад лікарів, які ведуть амбулаторний прийом |
|
5. |
Заступник головного лікаря з охорони дитинства та материнства |
|
Вводиться на 40 (у сільській місцевості - 25) і більше лікарських посад |
|
6. |
Головний бухгалтер |
1 |
Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
|
7. |
Заступник головного лікаря з економічних питань |
1 |
Вводиться на 40 (у сільській місцевості - 25) і більше лікарських посад |
|
8. |
Провізор клінічний / фармацевт |
0,5 - 1,0 |
Вводиться 1 посада у разі обслуговування 100 і більше тисяч населення, в інших випадках - 0,5 посади |
|
9. |
Головна медична сестра |
1 |
Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
|
|
2. Інформаційно-аналітичний кабінет |
|
|
|
10. |
Завідувач інформаційно-аналітичного кабінету / лікар-методист |
1 |
Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
|
11. |
Лікар-статистик |
1 |
Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я з розрахунку 1 посада на 30 посад лікарів ЗПСЛ, лікарів-терапевтів дільничних і лікарів-педіатрів дільничних, але не менше 1 посади |
|
12. |
Статистик медичний |
1 |
Вводиться 1 посада на 10 лікарських посад амбулаторного прийому |
|
|
3. Адміністративно-управлінський та допоміжний персонал ЦПМСД |
|
|
|
|
13. |
Інженер-програміст |
1 |
Не менше 1 посади на заклад, незалежно від рівня комп'ютеризації. У разі повного оснащення комп'ютерною технікою з розрахунку 1 посада на 30 одиниць техніки |
|
14. |
Заступник головного бухгалтера |
|
Вводиться в бухгалтерії, в якій передбачені спеціалісти: від 4 до 10 посад - 1 посада; понад 10 посад спеціалістів - 2 посади |
|
15. |
Бухгалтер з обліку основних засобів |
0,5 - 1 |
Із розрахунку 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади на заклад |
|
16. |
Бухгалтер з обліку медикаментів та господарських матеріалів |
1 |
Із розрахунку 1 посада на заклад |
|
17. |
Бухгалтер з розрахунків із працівниками (спеціаліст) |
|
Вводиться з розрахунку 1 посада на 200 працівників, але не менше 0,5 посади у кожному закладі |
|
18. |
Спеціаліст з фінансового обліку (бухгалтер) |
0,5 - 1 |
Із розрахунку 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади на заклад |
|
19. |
Економіст |
|
Вводиться при кількості працівників 100 і більше |
|
20. |
Касир |
|
Із розрахунку 0,5 посади з чисельністю працівників до 150, з чисельністю працівників понад 150 встановлюється за типовими штатними нормативами централізованих бухгалтерій при бюджетних закладах охорони здоров'я - залежно від показників даного закладу |
|
21. |
Інспектор з кадрів |
1 |
Вводиться 0,5 посади у закладах з штатною чисельністю працівників до 200;
1 посада на 350 працівників, але не більше 4 посад |
|
22. |
Завідувач господарства |
1 |
Вводиться 1 посада на заклад |
|
23. |
Сестра-господиня |
1 |
Вводиться 1 посада на заклад |
|
24. |
Юрисконсульт |
|
Вводиться при наявності 100 працівників і більше |
|
25. |
Секретар-друкарка |
1 |
Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
|
26. |
Водій |
1 |
Вводиться на один автомобіль за зміну |
|
27. |
Технік з питань експлуатації будівель, споруд, інженерних мереж і систем |
1 |
1 посада на 4 відокремлені амбулаторії, але не менше 1 посади на заклад |
|
28. |
Прибиральниця службових приміщень |
1 |
Вводиться на 250 кв. м дерев'яної підлоги, 350 - підлоги, вкритої керамічною плиткою, 425 кв. м, вкритої лінолеумом, але не менше 1 посади |
|
29. |
Двірник |
1 |
Вводиться на 2700 кв. м |
|
30. |
Інженер з охорони праці |
1 |
Вводиться при наявності 50 працівників і більше |
|
31. |
Електрик |
1 |
Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я |
|
32. |
Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків |
1 |
1 посада на 4 відокремлені амбулаторії, але не менше 1 посади на заклад |
|
33. |
Сторож |
|
З розрахунку 3,5 посади на ЦПМСД та 3,5 на відокремлену амбулаторію |
|
|
4. Амбулаторія |
|
|
|
|
34. |
Завідувач амбулаторії |
|
Вводиться на 3 і більше лікарських посад. Якщо менше 3 лікарських посад, вводиться замість 0,5 посади лікаря. |
|
35. |
Лікар загальної практики - сімейний лікар |
|
1 посада на 1200 дорослих і дітей;
1 - 1,25 посади на 800 - 1000 дорослих та дітей жителів гірських районів |
1 посада на 1500 дорослих і дітей |
|
36. |
Сестра медична старша |
|
Вводиться при наявності 6 і більше посад сестер медичних |
|
37. |
Сестра медична загальної практики - сімейної медицини / сестра медична патронажна, фельдшер, акушерка |
|
3 розрахунку 2 посади на 1 посаду лікаря |
|
38. |
Реєстратор медичний |
|
Вводиться не менш ніж 1 посада, у разі роботи у 2 зміни - з розрахунку 1 посада реєстратора на кожну зміну (за умови роботи 3 та більше лікарів у зміну) |
|
39. |
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) |
|
Вводиться на 5 посад лікарів, але не менше ніж 1 посада на амбулаторію у разі роботи в 1 зміну, 2 посад - у разі роботи у 2 зміни. |
|
40. |
Водій |
1 |
Вводиться на один автомобіль за зміну |
|
41. |
Двірник |
1 |
Вводиться на 2700 кв. м, але не менше ніж 0,5 посади на амбулаторію |
|
|
5. Медичний пункт (фельдшерсько-акушерський / фельдшерський пункт) |
|
|
|
|
42. |
Завідувач фельдшерсько-акушерського пункту |
1 |
1 посада на ФАП/ФП |
|
43. |
Сестра медична загальної практики - сімейної медицини / сестра медична патронажна, фельдшер, акушерка |
0,5 - 1 |
Вводиться 0,5 посади у разі обслуговування 700 - 1000, 1 посада у разі обслуговування більше 1000 осіб прикріпленого населення |
|
44. |
Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) |
0,5 - 1,0 |
Вводиться 0,5 посади у разі обслуговування до 1000 осіб, 1 посада у разі обслуговування більше 1000 осіб прикріпленого населення |