1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
НАКАЗ
11.05.2016 № 427
Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23.02.2000 № 33 "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я"
( Наказ фактично втратив чинність у зв'язку з втратою чинності Наказу Міністерства охорони здоров'я № 33 від 23.02.2000, до якого вносились зміни )
Відповідно до частини 2 статті 6 Закону України "Про екстрену медичну допомогу" , пункту 8 Положення про Міністерство охорони здоров'я України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267, наказу Міністерства охорони здоров'я України від 19.10.2015 № 681 "Про затвердження нормативних документів щодо застосування телемедицини у сфері охорони здоров'я" та з метою забезпечення формування штатних розписів закладів охорони здоров'я, виходячи з виконуваних функцій та обсягу медичної допомоги,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити зміни до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 лютого 2000 року № 33 "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я", що додаються.
2. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства охорони здоров'я України:
від 07.12.2012 № 1018 "Про затвердження примірних штатних нормативів центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф";
від 21.08.2014 № 585 "Про затвердження Примірних штатних нормативів центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги та його структурних підрозділів".
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Василишина Р.Й.
В.о. Міністра В.Шафранський
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства охорони
здоров'я України
11.05.2016 № 427
ЗМІНИ
до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 лютого 2000 року № 33 ( v0033282-00 )
1. Назву наказу викласти у такій редакції:
"Про примірні штатні нормативи закладів охорони здоров'я".
2. У пункті 1 наказу:
у абзаці першому слова "штатні нормативи та типові штати" замінити словами "примірні штатні нормативи";
доповнити новими абзацами такого змісту:
"центрів первинної медичної (медико-санітарної) допомоги та їх структурних підрозділів (додаток 53);
центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф (станції швидкої медичної допомоги (додаток 54);
кабінетів телемедицини у закладах охорони здоров'я (додаток 55).".
3. У тексті наказу та додатків до нього слова "середній медичний персонал" в усіх відмінках замінити словами "фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою" у відповідному відмінку.
4. Пункт 2 наказу викласти у такій редакції:
"2. Примірні штатні нормативи мають рекомендаційний характер.
Штатний розпис закладу охорони здоров'я визначається керівником такого закладу і затверджується за його поданням головним розпорядником бюджетних коштів. Штатний розпис формується залежно від обсягу медичної допомоги, що надається таким закладом охорони здоров'я.
Керівник закладу охорони здоров'я у разі виробничої необхідності має право у межах загальної штатної чисельності та фонду оплати праці закладу, доведеного лімітними довідками на відповідний період, змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені примірними штатними нормативами для даного закладу.
При цьому не допускати введення посад таких найменувань, що не передбачені Національним класифікатором професій України ДК 003:2010, затвердженим наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року № 327, діючими номенклатурами лікарських посад та посад молодших спеціалістів з медичною освітою".
5. Пункт 3 наказу викласти у такій редакції:
"У разі організації закладів охорони здоров'я, для яких не передбачені примірні штатні нормативи цим наказом, штатні розписи для них затверджуються за погодженням з Міністерством охорони здоров'я України.".
6. Пункт 5 викласти у такій редакції:
"5. Штатна чисельність працівників, яка підлягає затвердженню за штатним розписом, повинна бути приведена у відповідність з визначеним фондом оплати праці, доведеним у бюджетних призначеннях на оплату праці, у порядку встановленому пунктом 28 Порядку складання, розгляду , затвердження та основні вимоги до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 № 228.
7. Підпункт 6.1 наказу викласти у такій редакції:
"6.1. Формувати штати працівників закладів залежно від обсягу медичної допомоги, що надається таким закладом охорони здоров'я з дотриманням вимог п. 5 цього наказу.".
8. Підпункт 7.1 наказу викласти у такій редакції:
"7.1. Формувати штати працівників закладів залежно від обсягу медичної допомоги, що надається таким закладом охорони здоров'я з дотриманням вимог п. 5 цього наказу.".
9. У назвах додатків:
1 - 8, 10 - 44, 47 - 52 перед словами "Штатні нормативи" доповнити словом "Примірні";
9 перед словами "Лікарський персонал та професіонали" доповнити словами "Примірні штатні нормативи";
45 та 46 слово "Типові" замінити словом "Примірні";
10. У додатку 31 розділ III виключити.
11. У додатку 46:
у тексті додатка слова "начальник штабу цивільної оборони" в усіх відмінках замінити словами "фахівець з питань цивільного захисту" у відповідному відмінку;
назву розділу 5 викласти у такій редакції:
"Центри екстреної медичної допомоги та медицини катастроф (станції швидкої медичної допомоги)".".
Директор Департаменту фінансово-ресурсного
забезпечення
Міністерства охорони
здоров'я України
В. Якубівський
Директор
Медичного департаменту
Міністерства охорони
здоров'я України
В. Кравченко
Додаток 53
до наказу МОЗ України
23.02.2000 № 33
ПРИМІРНІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги та його структурних підрозділів
№ п/п Найменування посади Кількість посад у закладі Розрахунок
сільського міського
Штати з розрахунку на 1 ЦПМСД
1. 1. Керівний склад ЦПМСД
2. Головний лікар 1 Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я
3. Заступник головного лікаря з медичного обслуговування 1 Вводиться 1 посада в кожному закладі охорони здоров'я
4. Заступник головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності Вводиться на 25 і більше посад лікарів, які ведуть амбулаторний прийом
5. Заступник головного лікаря з охорони дитинства та материнства Вводиться на 40 (у сільській місцевості - 25) і більше лікарських посад
6. Головний бухгалтер 1 Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я
7. Заступник головного лікаря з економічних питань 1 Вводиться на 40 (у сільській місцевості - 25) і більше лікарських посад
8. Провізор клінічний / фармацевт 0,5 - 1,0 Вводиться 1 посада у разі обслуговування 100 і більше тисяч населення, в інших випадках - 0,5 посади
9. Головна медична сестра 1 Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я
2. Інформаційноаналітичний кабінет
10. Завідувач інформаційноаналітичного кабінету / лікар-методист 1 Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я
11. Лікар-статистик 1 Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я з розрахунку 1 посада на 30 посад лікарів ЗПСЛ, лікарів-терапевтів дільничних і лікарівпедіатрів дільничних, але не менше 1 посади
12. Статистик медичний 1 Вводиться 1 посада на 10 лікарських посад амбулаторного прийому
3. Адміністративноуправлінський та допоміжний персонал ЦПМСД
13. Інженер-програміст 1 Не менше 1 посади на заклад, незалежно від рівня комп'ютеризації. У разі повного оснащення комп'ютерною технікою з розрахунку 1 посада на 30 одиниць техніки
14. Заступник головного бухгалтера Вводиться в бухгалтерії, в якій передбачені спеціалісти: від 4 до 10 посад - 1 посада; понад 10 посад спеціалістів - 2 посади
15. Бухгалтер з обліку основних засобів 0,5 - 1 Із розрахунку 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади на заклад
16. Бухгалтер з обліку медикаментів та господарських матеріалів 1 Із розрахунку 1 посада на заклад
17. Бухгалтер з розрахунків із працівниками (спеціаліст) Вводиться з розрахунку 1 посада на 200 працівників, але не менше 0,5 посади у кожному закладі
18. Спеціаліст з фінансового обліку (бухгалтер) 0,5 - 1 Із розрахунку 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади на заклад
19. Економіст Вводиться при кількості працівників 100 і більше
20. Касир Із розрахунку 0,5 посади з чисельністю працівників до 150, з чисельністю працівників понад 150 встановлюється за типовими штатними нормативами централізованих бухгалтерій при бюджетних закладах охорони здоров'я - залежно від показників даного закладу
21. Інспектор з кадрів 1 Вводиться 0,5 посади у закладах з штатною чисельністю працівників до 200; 1 посада на 350 працівників, але не більше 4 посад
22. Завідувач господарства 1 Вводиться 1 посада на заклад
23. Сестра-господиня 1 Вводиться 1 посада на заклад
24. Юрисконсульт Вводиться при наявності 100 працівників і більше
25. Секретар-друкарка 1 Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я
26. Водій 1 Вводиться на один автомобіль за зміну
27. Технік з питань експлуатації будівель, споруд, інженерних мереж і систем 1 1 посада на 4 відокремлені амбулаторії, але не менше 1 посади на заклад
28. Прибиральниця службових приміщень 1 Вводиться на 250 кв. м дерев'яної підлоги, 350 - підлоги, вкритої керамічною плиткою, 425 кв. м, вкритої лінолеумом, але не менше 1 посади
29. Двірник 1 Вводиться на 2700 кв. м
30. Інженер з охорони праці 1 Вводиться при наявності 50 працівників і більше
31. Електрик 1 Вводиться в кожному закладі охорони здоров'я
32. Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків 1 1 посада на 4 відокремлені амбулаторії, але не менше 1 посади на заклад
33. Сторож З розрахунку 3,5 посади на ЦПМСД та 3,5 на відокремлену амбулаторію
4. Амбулаторія
34. Завідувач амбулаторії Вводиться на 3 і більше лікарських посад. Якщо менше 3 лікарських посад, вводиться замість 0,5 посади лікаря.
35. Лікар загальної практики - сімейний лікар 1 посада на 1200 дорослих і дітей; 1 - 1,25 посади на 800 - 1000 дорослих та дітей жителів гірських районів 1 посада на 1500 дорослих і дітей
36. Сестра медична старша Вводиться при наявності 6 і більше посад сестер медичних
37. Сестра медична загальної практики - сімейної медицини / сестра медична патронажна, фельдшер, акушерка 3 розрахунку 2 посади на 1 посаду лікаря
38. Реєстратор медичний Вводиться не менш ніж 1 посада, у разі роботи у 2 зміни - з розрахунку 1 посада реєстратора на кожну зміну (за умови роботи 3 та більше лікарів у зміну)
39. Молодша медична сестра (санітаркаприбиральниця) Вводиться на 5 посад лікарів, але не менше ніж 1 посада на амбулаторію у разі роботи в 1 зміну, 2 посад - у разі роботи у 2 зміни.
40. Водій 1 Вводиться на один автомобіль за зміну
41. Двірник 1 Вводиться на 2700 кв. м, але не менше ніж 0,5 посади на амбулаторію
5. Медичний пункт (фельдшерськоакушерський / фельдшерський пункт)
42. Завідувач фельдшерськоакушерського пункту 1 1 посада на ФАП/ФП
43. Сестра медична загальної практики - сімейної медицини / сестра медична патронажна, фельдшер, акушерка 0,5 - 1 Вводиться 0,5 посади у разі обслуговування 700 - 1000, 1 посада у разі обслуговування більше 1000 осіб прикріпленого населення
44. Молодша медична сестра (санітаркаприбиральниця) 0,5 - 1,0 Вводиться 0,5 посади у разі обслуговування до 1000 осіб, 1 посада у разі обслуговування більше 1000 осіб прикріпленого населення
Примітки:
1. На період до 01.01.2020 амбулаторії можуть комплектуватися лікарями-терапевтами дільничними (з розрахунку 0,5 посади на 1000 прикріпленого дорослого населення) та лікарями-педіатрами дільничними (з розрахунку 1,25 посади на 1000 прикріпленого дитячого населення до 18 років).
2. У разі виробничої необхідності, для забезпечення виконання завдань та функцій, покладених на ЦПМСД, керівники, за погодженням з головним розпорядником бюджетних коштів, можуть змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити не передбачені цим наказом посади (працівники діагностичних кабінетів, оператор газової котельні, опалювач, оператор комп'ютерного набору, інженер метрології, інші посади) у межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період.
3. Адміністративно-управлінський та допоміжний персонал не може перевищувати 20 % від загальної штатної чисельності працівників ЦПМСД.
Додаток 54
до наказу МОЗ України
23.02.2000 № 33
ПРИМІРНІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф
1. Апарат управління
№ п/п Найменування посад Кількість посад
1.1. Директор центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф 1 посада на центр
1.2. Заступник директора з медичної роботи - керівник служби екстреної (швидкої) медичної допомоги 1 посада на центр
1.3. Заступник директора з оперативної роботи, медицини катастроф та цивільного захисту населення - керівник служби медицини катастроф 1 посада на центр
1.4. Заступник директора з економічних питань 1 посада на центр
1.5. Головний фельдшер 1 посада на центр
2. Оперативно-диспетчерське управління
2.1. Начальник управління 1 посада на центр
Центральна оперативна диспетчерська
2.2. Старший лікар 1 цілодобовий пост посада на центр
2.3. Старший фельдшер 1 посада на центр
2.4. Старший фельдшер-диспетчер робочої зміни 1 цілодобовий пост за наявності 15 і більше посад фельдшерів-диспетчерів
2.5. Фельдшер (сестра медична) - диспетчер з приймання викликів і передачі їх виїзним бригадам швидкої медичної допомоги 1 цілодобовий пост на кожні 30 тисяч звернень на рік, але не менше 1 цілодобового поста на центр
2.6. Реєстратор медичний 3 цілодобових поста на центр
2.7. Лікар-консультант (порада лікаря по телефону) 3 цілодобових поста для надання консультацій населенню на центр
Вузол територіальної підсистеми в межах Урядової аналітичноінформаційної системи з питань надзвичайних ситуацій (УІАС НС)
2.8. Фельдшер-диспетчер вузла УІАС НС 1 посада на вузол УІАС НС
2.9. Фельдшер-диспетчер, оператор ЕОМ для цілодобового прийому та передачі повідомлення про надзвичайну ситуацію 1 цілодобовий пост на вузол УІАС НС
Відділ обліку вільних ліжок та госпіталізації (для м. Києва)
2.10. Завідувач відділу 1 посада на центр
2.11. Старший лікар 2 цілодобових поста на центр I категорії
2.12. Лікар 3 цілодобових поста на центр I категорії
2.13. Фельдшер (сестра медична) - диспетчер з приймання викликів і передачі їх виїзним бригадам швидкої медичної допомоги 2 цілодобових поста на центр
2.14. Реєстратор медичний 2 цілодобових поста на 15 тисяч виконаних викликів на рік
Відділ автоматизованих систем управління
2.15. Начальник відділу 1 посада на центр
2.16. Адміністратор системи 1 посада на центр
2.17. Провідний інженерпрограміст З розрахунку: 0,5 штатної одиниці - за наявності комп'ютерного комплексу з кількістю комп'ютерів 6 - 10 одиниць, але не менш 1 посади на центр
2.18. Провідний інженерелектронік 2 посади на центр
2.19. Інженер-електронік З розрахунку: 0,5 штатної одиниці - за наявності комп'ютерного комплексу з кількістю комп'ютерів 6 - 10 одиниць, але не менш 1 посади на центр
2.20. Технік інформаційнообчислювального центру 3 посади на центр
2.21. Старший оператор комп'ютерного набору 1 посада на центр
2.22. Оператор комп'ютерного набору 2 посади на центр
Відділ зв'язку
2.23. Начальник відділу 1 посада на центр
2.24. Провідний інженер з електрозв'язку 1 посада на центр
2.25. Інженер-електронік 2 посади на центр
2.26. Технік (з радіозв'язку та телебачення, лінійнокабельних споруд зв'язку, багатоканального зв'язку) 1,0 цілодобовий пост на центр. Додатково на кожні 20 радіостанцій в центрі незалежно від категорії центру
2.27. Електромеханік 7 посад на центр
2.28. Електромеханік електрозв'язку 1 посада на центр
2.29. Електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та засобів зв'язку 2 посади на центр

................
Перейти до повного тексту