Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 27.01.2012 № 019-р (реєстраційний номер 006-12/18-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області від 21.02.2012 № 01-18/30-46;

2) спільний лист директора ТОВ "Віта" та представників трудового колективу ТОВ "Віта" від 21.02.2012.

2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми, директору товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.