Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми з 26.01.2012 року і присвоїти йому реєстраційний номер 006-12/18-В.

2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників: "До 15 лютого 2012 року укласти колективний договір між найманими працівниками та адміністрацією ТОВ "Віта".

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення , затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми, директору товариства з обмеженою відповідальністю "Віта" міста Суми, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.