Відповідно до частини сьомої статті 14 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади", Положення про Міністерство оборони України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 року № 671 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 2016 року № 736), та з метою організації діяльності Ради сприяння імплементації реформ Міністерства оборони України, визначення організаційних засад виконання нею поставлених завдань

1. Утворити Раду сприяння імплементації реформ Міністерства оборони України.

2. Затвердити Положення про Раду сприяння імплементації реформ Міністерства оборони України, що додається.

3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства оборони України від 24 червня 2020 року № 222 "Питання Ради сприяння імплементації реформ Міністерства оборони України".

4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

1. Рада сприяння імплементації реформ Міністерства оборони України (далі - Рада реформ) е постійно діючим консультативним, дорадчим органом Міністерства оборони України з питань стратегічного планування, налагодження ефективного механізму взаємодії державних органів та інститутів громадянського суспільства в процесі здійснення реформ із залученням до співпраці міжнародної спільноти, узгодження позицій та моніторингу реалізації реформ щодо забезпечення розвитку оборонної системи України як передумови розвитку України, досягнення європейських стандартів забезпечення та захисту прав і свобод людини та громадянина.

Рада реформ розробляє пропозиції до реалізації концепції Міністерства оборони України та форми нової інтегрованої моделі оборонної системи України.

2. У своїй діяльності Рада реформ керується Конституцією та законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства оборони України, іншими актами законодавства, а також цим Положенням.

3. Основними завданнями Ради реформ є:

участь у формуванні та реалізації концепції, місії та цінностей системи оборони України;

підготовка пропозицій щодо потрібних змін в оборонній моделі;

написання та реалізація політик, що сприятимуть виходу на євроатлантичний стандарт оборонної системи України;

розробка законопроєктів та інших нормативних документів щодо реалізації реформ в Міністерстві оборони України та Збройних Силах України;

сприяння впровадженню принципів екосистемної взаємодії;

допомога в налагодженні організаційної культури інституції, що відповідає поставленим цілям та завданням Міністерства оборони України;

участь в розробці та впровадженні нової моделі Міністерства оборони України;

пошук, залучення та координація взаємодії ключових учасників за визначеними Міністерством оборони України напрямами, пріоритетами та критеріями;

залучення інвестицій та міжнародної технічної допомоги для реалізації реформ;

розробка та підтримка систем моніторингу результатів імплементації реформ;

залучення експертів та надання методологічної підтримки для впровадження реформ Міністерства оборони України;

сприяння ефективності складових оборонної системи, напрямів оборонної реформи;

сприяння ефективній взаємодії між органами виконавчої та законодавчої влади в інтересах прискорення реалізації реформ в оборонній сфері та приведення її до стандартів НАТО;

забезпечення досягнення консенсусу між органами державної влади та громадянським суспільством у питаннях впровадження реформ.

4. Рада реформ відповідно до покладених на неї завдань:

проводить моніторинг та оцінку ефективності впровадження заходів оборонної реформи за окремими напрямками діяльності та вивчає причини виникнення проблем;

готує рекомендації щодо визначення шляхів, механізмів та способів вирішення проблемних питань з виконання завдань впровадження оборонної реформи в системі Міністерства оборони України;

може ініціювати та брати участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів, документів, планів та дорожніх карт з питань, що належать до її компетенції та здійснює моніторинг їх виконання;

подає керівництву Міністерства оборони України розроблені за результатами своєї роботи рекомендації та пропозиції.

5. У процесі виконання покладених завдань, в межах законодавства України, Рада реформ має право:

запитувати в установленому порядку від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, працівників підприємств, установ, інших організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання завдань;

запитувати в установленому порядку від структурних підрозділів Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України, органів військового управління, військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України інформацію та матеріали, необхідні для її діяльності;

запрошувати на засідання Ради реформ керівників і представників державних органів, органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ, інших організацій, експертів та залучати їх до обговорення питань оборонної реформи;

ініціювати проведення громадських обговорень складових оборонної реформи, організовувати вивчення громадської думки щодо питань, які опрацьовуються Радою реформ;

організовувати проведення симпозіумів, конференцій, семінарів, круглих столів, нарад з питань впровадження оборонної реформи;

ініціювати нові напрями та проєкти, які спрямовані на подолання прогалин та посилення спроможностей оборонної моделі України та Міністерства оборони України.

6. З метою координації та спрямовування діяльності Ради реформ у межах повноважень, визначених цим Положенням, формується керівний комітет Ради реформ.

Керівний комітет Ради реформ:

підтримує процеси трансформації та розвитку оборонної системи України;

сприяє імплементації ініціатив та політик у нормативні документи;

ініціює, координує та узгоджує та ініціює напрями та напрацювання експертних груп.

Керівний комітет формується у складі:

представника Офісу Президента України (за згодою);

представника Ради національної безпеки та оборони України (за згодою);

представника Верховної Ради України (за згодою);

представників держав-партнерів, які на основі відповідних міждержавних документів беруть участь в реформуванні оборонної системи України (за згодою).

Члени керівного комітету:

визначають поточні пріоритети діяльності Ради реформ через її Голову;

здійснюють оцінку роботи Ради реформ та надають рекомендації на подальшу роботу Ради реформ;

сприяють побудові інфраструктури взаємодії між учасниками оборонної системи та іншими інституціями сектору безпеки та оборони України та держав-партнерів;

ініціюють відпрацювання експертними групами Ради реформ проблематик, ініціатив, напрямів в межах оборонної системи України;

запитують інформацію (документи) про стан розвитку оборонної системи та діяльність Ради реформ шляхом звернення до голови Ради реформ;

отримують результати напрацювань Радою реформ;

безпосередньо взаємодіють один з одним відповідно до визначеної проблематики оборонної системи України.

7. Рада реформ утворюється у складі голови, заступника голови, секретаріату, керівників експертних груп та експертів.

Раду реформ очолює голова, який призначається Міністром оборони України за поданням заступника Міністра оборони України (згідно з розподілом повноважень). Організаційну діяльність Ради реформ координує заступник Міністра оборони України (згідно з розподілом повноважень).