Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3, 7 Інструкції про порядок зняття Національною службою посередництва і примирення з реєстрації і контролю колективних трудових спорів (конфліктів) та висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог, затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 11 грудня 2001 року N 234

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка міста Чернігова та управлінням культури Чернігівської обласної державної адміністрації, зареєстрований Національною службою посередництва і примирення з 29 липня 2002 року за N 085-02/25-В, вирішеним.

Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 22.01.2003 року N 13-01-14/25.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка міста Чернігова та управлінням культури Чернігівської обласної державної адміністрації з реєстрації та контролю.

3. Відділу правового забезпечення примирних процедур Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка міста Чернігова, управлінню культури Чернігівської обласної державної адміністрації, Чернігівському міському голові, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.