У відповідності із підпунктом 15) пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98,

1. Затвердити Положення про порядок підготовки і прийняття рішення трудового арбітражу при вирішенні колективного трудового спору (конфлікту) (додається).

2. Сектору реєстрації колективних трудових спорів (конфліктів) відділу правового забезпечення НСПП, відділу по роботі в місті Києві відділу правового забезпечення НСПП, представництву НСПП в місті Севастополі, відділенням НСПП в Автономній Республіці Крим та областях забезпечити ознайомлення сторін колективних трудових спорів (конфліктів) та виконання норм Положення при проведенні примирних процедур щодо вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Положення про порядок підготовки і прийняття рішення трудового арбітражу при вирішенні колективного трудового спору (конфлікту) (далі - Положення) встановлює норми підготовки рішення, вимоги до його змісту, прийняття та доведення його до виконавців.

2. При вирішенні колективного трудового спору (конфлікту) трудовий арбітраж приймає рішення у десятиденний строк з дня його створення. За рішенням більшості членів трудового арбітражу цей строк може бути продовжено до двадцяти днів.

3. Засідання трудового арбітражу по розгляду колективного трудового спору (конфлікту) проводиться з обов'язковою участю представників сторін, а в разі потреби - представників інших зацікавлених органів та організацій.

Засідання, де приймається остаточне рішення (резолютивна частина), може бути проведене лише у складі членів трудового арбітражу.

4. Рішення приймається в засіданні трудовим арбітражем більшістю голосів його членів за результатами вивчення та обговорення всіх обставин колективного трудового спору (конфлікту).