1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ
Н А К А З
13.02.2008 N 69
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства енергетики та вугільної промисловості N 109 від 10.05.2011 )
Про делегування представниками застрахованих осіб до комісії соціального страхування працівників центрального апарату Мінвуглепрому
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства вугільної промисловості N 144 від 12.05.2010 )
На виконання пункту 3 статті 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" та вимог постанови правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 9 липня 2001 року N 21 "Про затвердження Положення про комісію (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації"
НАКАЗУЮ:
1. Делегувати для роботи в комісії із загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, в центральному апараті Мінвуглепрому на громадських засадах наступних працівників:
- Гирявця Анатолія Омеляновича - головного спеціаліста відділу соціальної сфери Департаменту соціальної інфраструктури та адміністративного забезпечення;
- Подзізея Миколу Валентиновича - провідного спеціаліста відділу координації наукової діяльності та стандартизації Управління перспективного розвитку;
- Журбу Олесю Василівну - головного спеціаліста відділу режимно-секретної, та мобілізаційної роботи.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства вугільної промисловості N 144 від 12.05.2010 )
2. Визнати таким, що втратив чинність наказ Мінвуглепрому від 26.02.2007 N 45 "Про делегування представниками застрахованих осіб до комісії соціального страхування працівників апарату управління Мінвуглепрому України".
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Корзуна А.В.
Міністр В.Полтавець
Перейти до повного тексту