Затвердити форми державної статистичної звітності з праці згідно із зразками, що додаються, і ввести їх в дію зі звіту за 1997 рік (річну), та січня 1998 року (поточні):

- N 2-ПВ річна "Звіт з праці";

- N 1-ПВ (термінова) місячна "Звіт з праці";

- N 1-ПВ (термінова) місячна (зведена) "Звіт з праці";

- N 1-ВС (заборгованість) місячна "Звіт про стан заборгованості із грошового забезпечення військовослужбовців";

- N 1-ПВ (страйк) "Повідомлення про початок та припинення страйку";

- N 3-ПВ (термінова) квартальна "Звіт про використання робочого часу";

- N 3-ПВ (термінова) квартальна (зведена) "Звіт про використання робочого часу".

2. Залишити без змін форми N 9-ДС піврічна, N 9-ДС (податкова служба) піврічна, N 9-ДС (митна служба) піврічна та інструкції щодо їх заповнення, затверджені наказом Мінстату від 9 квітня 1997 р. N 99, і типову форму N 1 "Список підприємств (установ, організацій), які подають звітність про чисельність і фонд оплати праці робітників і службовців", затверджену наказом Мінстату від 26.11.96 N 348.

3. Поширити форми державної статистичної звітності, що наведені в пункті 1 цього наказу, на підприємства, установи, організації, що розташовані на території України, незалежно від форми власності та господарювання.

4. Управлінню статистики праці (Григорович Н.В.) підготувати інструментарій до друку.

5. Економічному управлінню (Шевченко Т.М.) забезпечити фінансування статистичних робіт та виготовлення тиражу бланків форм.

6. ГОЦ Держкомстату України (Крамарєв В.Г.) забезпечити замовлення необхідної кількості бланків річної та поточної звітності з праці, контроль за своєчасним їх тиражуванням та розсилкою Держкомстату Автономної Республіки Крим, обласним, Київському та Севастопольському міським управлінням статистики.

7. Скасувати накази Мінстату України:

- від 1.08.96 N 221 в частині затвердження форми державної статистичної звітності N 1-ВС (заборгованість) півмісячна;

- від 26.08.96 N 283 в частині затвердження форми державної статистичної звітності N 2-ПВ річна;

- від 26.11.96 N 348 в частині затвердження форми державної статистичної звітності N 1-ПВ (термінова) місячна, N 1-ПВ (термінова) місячна (зведена), N 1-ПВ (страйк), N 3-ПВ (термінова) квартальна, N 3-ПВ (термінова) квартальна (зведена).

8. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

1. Статистичний звіт по формі N 1-ПВ (страйк) подається об'єднанням, підприємством, організацією, установою на яких мало місце припинення роботи (часткове чи повне) з причин оголошення страйку трудовим колективом. При припиненні роботи через страйк на суміжних підприємствах з причин недопостачання обладнання, сировини, матеріалів, комплектуючих деталей тощо, форма N 1-ПВ (страйк) не складається.

2. Початком припинення роботи (початком страйку) або поновлення роботи (закінчення страйку) слід вважати дату припинення або поновлення роботи трудового колективу або колективу підрозділу.

3. У день припинення роботи заповнюється розділ I термінового повідомлення "Припинення роботи" та негайно передається за адресами, вказаними у даній формі.

4. Розділ II повідомлення заповнюється у день поновлення роботи і також негайно передається за відповідними адресами.

5. Тривалість страйку (рядок 02) визначається, як сума всіх годин, протягом яких тривав страйк.

За одиницю мінімальної тривалості страйку для обліку приймається тривалість одного робочого дня, встановленого на підприємстві, але у разі, якщо страйк тривав дві-три години щоденно, або в окремі дні місяця, необхідно скласти ці години.

В число годин неявок на роботу у зв'язку із страйком включається тільки число робочих годин, починаючи з дати початку страйку до дати її припинення (вихідні, святкові та інші дні відпочинку в термінове повідомлення не включаються).

6. В рядку 03 втрати робочого часу визначаються в людино-годинах, як сума втрат людино-годин усіх страйкуючих за кожний день страйку

Наприклад:

Отриманий результат треба враховувати слідуючим чином:

рядок 02 = 32 годинам, рядок 03 = 5200 людино-годинам.

7. В рядку 04 обсяг недоданої продукції (невиконаних робіт, послуг), розраховується шляхом множення числа людино-годин втрат робочого часу на середньоденний виробіток за останній місяць, що передував страйку. При цьому слід врахувати, що обчислення обсягу продукції (робіт, послуг) здійснюється за фактичними цінами, які діяли на підприємстві (організації) на момент страйку.

8. В рядку 05 показується сума коштів виплачених із спеціального страхового фонду, страйкового фонду, утвореного за рахунок добровільних внесків і пожертв та інших джерел (включаючи фонд оплати праці) працівникам, які приймали участь у страйках.

9. В рядку 09 відображається максимальна чисельність працівників, які приймали участь у страйку. У наведеному прикладі - 500.

10. Якщо на підприємстві протягом року відбувся другій (і більше) страйк показники розділу II рядки 02-08 вказуються наростаючим підсумком.