КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

N 360 від 10.03.2004

Про затвердження Положення про Колегію Головного

управління соціального захисту населення виконавчого

органу Київської міської ради (Київської міської

державної адміністрації)

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.09.2000 N 1498 ( 1498-2000-п ) "Про затвердження типових положень про головне управління праці та соціального захисту населення обласної, Київської міської державної адміністрації і управління праці та соціального захисту населення Севастопольської міської державної адміністрації і про управління праці та соціального захисту населення районної, районної у містах Києві та Севастополі державної адміністрації", рішення Київської міської ради від 20.06.2002 N 28/28 ( ra0028023-02 ) "Про утворення виконавчого органу Київської міської ради та затвердження його структури і загальної чисельності":

1. Утворити Колегію Головного управління соціального захисту населення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).

2. Затвердити Положення про Колегію Головного управління соціального захисту населення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), що додається.

3. Затвердити склад Колегії Головного управління соціального захисту населення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), що додається.

4. Визнати такими, що втратили чинність, розпорядження Київської міської державної адміністрації від 27.07.99 N 1191 ( ra1191017-99 ) "Про Колегію Головного управління соціального захисту населення Київської міської державної адміністрації" та розпорядження Київської міської державної адміністрації від 04.06.2002 N 1101 ( ra1101017-02 ) "Про внесення змін до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 27.07.99 N 1191 "Про Колегію Головного управління соціального захисту населення Київської міської державної адміністрації".

5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Бідного В.Г.

Міський голова О.Омельченко

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням Київської

міської державної

адміністрації

від 10.03.2004 р. N 360

ПОЛОЖЕННЯ

про Колегію Головного управління соціального захисту

населення виконавчого органу Київської міської ради

(Київської міської державної адміністрації)

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Колегія Головного управління соціального захисту населення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Колегія) є дорадчим органом і створюється для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, обговорення найважливіших напрямків його діяльності.

2. У своїй роботі Колегія керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, актами Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, а також нормативно-правовими документами Міністерства праці та соціальної політики України, розпорядженнями Київського міського голови та Київської міської державної адміністрації, рішеннями Київської міської ради та цим Положенням.

II. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ І ФУНКЦІЇ

3. Основними завданнями Колегії є:

- участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері соціального захисту населення;

- забезпечення виконання актів законодавчої та виконавчої влади та інших питань, що віднесені до компетенції Головного управління.

4. Відповідно до покладених на Головне управління завдань Колегія розглядає:

- плани та основні організаційні заходи роботи Головного управління, перспективні програми його діяльності;

- стан виконання законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства праці та соціальної політики України та рішень Київської міської ради і розпоряджень Київського міського голови та Київської міської державної адміністрації;

- використання матеріальних і фінансових ресурсів, передбачених державним та міським бюджетом на реалізацію прийнятих програм і заходів;

- питання діяльності підвідомчих структурних підрозділів Головного управління, стану виконавської дисципліни, кадрового забезпечення;

- підсумки діяльності у сфері соціального захисту населення міста Києва.

5. Колегія має право:

- залучати провідних фахівців сфери діяльності до підготовки та розгляду питань, що належать до її компетенції;

- одержувати в установленому порядку необхідну для її діяльності інформацію і матеріали;

- заслуховувати звіти керівників структурних підрозділів Головного управління та підпорядкованих установ і організацій;

- запрошувати для участі в засіданні Колегії представників інших органів виконавчої влади;

- проводити спільні засідання з колегіями інших управлінь виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та приймати спільні рішення.

III. СКЛАД КОЛЕГІЇ

6. Очолює Колегію начальник Головного управління, а в разі його відсутності засідання Колегії проводить заступник начальника, який на даний час виконує обов'язки начальника. До складу Колегії входять: заступники начальника за посадою, а також інші керівні працівники Головного управління, підвідомчих установ і організацій.

Персональний склад Колегії, зміни в її складі затверджуються Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ КОЛЕГІЇ

7. Організаційною формою роботи Колегії є засідання, які проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на місяць (в кінці останнього тижня місяця).

8. У разі потреби можуть проводитися розширені та виїзні засідання Колегії, а також спільні засідання з колегіями інших органів виконавчої влади.

9. Організаційне забезпечення діяльності Колегії забезпечує секретар Колегії. Засідання Колегії може проходити в повному або частковому складі за умови, що кількість присутніх складає більш 2/3 загальної кількості членів Колегії.

10. Робота Колегії проводиться відповідно до затвердженого головою Колегії плану, в якому зазначаються питання, що необхідно розглянути, відповідальні за підготовку матеріалів, строк їх подання і дата розгляду та доповідач. План роботи Колегії складається, як правило, на півріччя.

11. Плани проведення засідань Колегії розробляються на основі внесення пропозицій голови Колегії, членів Колегії, керівників структурних підрозділів Головного управління (попередньо погоджених з відповідальними заступниками начальника Головного управління) та затверджуються наказом начальника Головного управління до початку півріччя після чого надсилаються секретарем Колегії членам Колегії та керівникам структурних підрозділів.

12. Додаткові питання до затверджених планів вносяться до порядку денного засідання Колегії за рішенням голови Колегії. Члени Колегії у разі потреби можуть знімати питання з порядку денного засідання тільки за погодженням з головою Колегії.

13. Матеріали для розгляду на засіданнях Колегії подають керівники структурних підрозділів Головного управління секретарю Колегії згідно з планом проведення засідань Колегії не пізніше ніж за 5 днів до дня засідання. Вони надсилаються учасникам засідання не пізніше ніж за 3 дні до засідання. Члени Колегії можуть не пізніше як за 2 дні до засідання Колегії подавати голові Колегії свої зауваження і пропозиції щодо запропонованих питань.

14. Заступником начальника Головного управління, відповідальним за підготовку матеріалів, візується довідково-аналітичний матеріал та список осіб, яких пропонується запросити на засідання Колегії.

15. Заступники начальника Головного управління, начальники структурних підрозділів, яким доручено підготовку матеріалів на засідання Колегії, та секретар Колегії несуть персональну відповідальність за своєчасність і якість їх підготовки.