- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 5 червня 2000 р. № 922 Київ |
Про затвердження Статуту державного підприємства "Енергоринок"
Кабінет Міністрів України
постановляє:
Затвердити Статут державного підприємства "Енергоринок", що додається.
Прем'єр-міністр України |
В.ЮЩЕНКО |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2000 р. № 922
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 28 лютого 2018 р.
№ 145)
СТАТУТ
державного підприємства "Енергоринок"
Загальні положення
1. Державне підприємство "Енергоринок" (далі - підприємство) утворено для забезпечення функціонування оптового ринку електричної енергії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 5 травня 2000 р.
№ 755 "Про утворення державного підприємства "Енергоринок" (Офіційний вісник України, 2000 р., № 19, ст. 780) на базі відокремленого підрозділу "Енергоринок" державного підприємства "Національна енергетична компанія "Укренерго" та є державним комерційним підприємством.
2. Підприємство є правонаступником державного підприємства "Національна енергетична компанія "Укренерго" щодо його активів і боргових зобов’язань, пов’язаних з:
провадженням ліцензованої діяльності з купівлі та продажу електричної енергії;
виконанням угод, укладених із суб’єктом підприємницької діяльності, який отримав ліцензію на передачу електричної енергії магістральними та міждержавними електричними мережами, щодо передачі електричної енергії такими мережами;
організаційним та матеріально-технічним забезпеченням функціонування оптового ринку електричної енергії;
виконанням функцій розпорядника системи розрахунків, а також розпорядника коштів оптового ринку електричної енергії.
3. Підприємство у своїй діяльності керується
Конституцією та законами України, Указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами, які видаються міністерствами, іншими державними органами, договором, на підставі якого створено оптовий ринок електричної енергії, та цим Статутом.
Найменування та місцезнаходження підприємства
4. Офіційне найменування підприємства:
українською мовою: повне - державне підприємство "Енергоринок"; скорочене - ДП "Енергоринок";
англійською мовою: повне - The State Company "Energorynok"; скорочене - SC "Energorynok".
5. Юридична адреса підприємства: 01032, м. Київ, вул. Симона Петлюри, 27.
Мета і предмет діяльності підприємства
6. Підприємство утворено з метою запровадження ефективних механізмів організації оптового ринку електричної енергії (далі - оптовий ринок) та забезпечення його функціонування, а також отримання прибутку від провадження інших видів діяльності.
7. Предметом діяльності підприємства є:
1) купівля електричної енергії у виробників, потужність чи обсяг відпуску яких більші ніж граничні показники (крім електричної енергії, виробленої на теплоелектроцентралях, що входять до складу енергопостачальників, для споживання на території провадження ліцензованої діяльності), а також у суб’єктів підприємницької діяльності, які є власниками електричної енергії, виробленої з давальницької сировини;
2) купівля в учасників оптового ринку електричної енергії, отриманої ними за угодами на її імпорт;
3) оптове постачання електричної енергії;
4) укладення угод про передачу електричної енергії із суб’єктом підприємницької діяльності, який отримав ліцензію на таку передачу магістральними та міждержавними електричними мережами, і забезпечення виконання цих угод;
5) виконання функцій розпорядника системи розрахунків і коштів оптового ринку та функцій секретаріату ради оптового ринку, зокрема:
погодинне планування розподілу навантаження між енергогенеруючими джерелами на наступну добу для визначення погодинних цін на електричну енергію і потужність, оптимізації обсягів виробництва та оптового постачання електричної енергії. Графіки навантаження на наступну добу погоджуються з підприємством, що здійснює централізоване диспетчерське управління енергосистемою, яке в разі непогодження приймає остаточне рішення щодо розподілу навантаження;
розрахунок погодинних прогнозних цін на електричну енергію і потужність на основі оптимізації режимів роботи атомних, теплових і гідравлічних електростанцій, зовнішніх перетоків, поданих цінових заявок генеруючих компаній і прогнозного обсягу споживання електричної енергії на наступну добу;
розрахунок фактичних оптових цін на електричну енергію за правилами оптового ринку;
розрахунок платежів за електричну енергію і звітного балансу купівлі-продажу електроенергії;
забезпечення та здійснення розрахунків за продану та куплену електричну енергію;
ведення бухгалтерського обліку операцій з купівлі-продажу електричної енергії і розрахунків за неї та подання бухгалтерської і фінансової звітності;
6) організаційне та матеріально-технічне забезпечення функціонування оптового ринку, в тому числі:
організація проведення загальних зборів учасників оптового ринку, засідань ради оптового ринку, робочих груп, а також семінарів для учасників оптового ринку;
проведення роботи за внутрішньодержавними договорами - розроблення, реєстрація та супроводження договорів щодо операцій з електричною енергією на оптовому ринку;
проведення експертної оцінки договорів;
супроводження програмного забезпечення інформаційної бази договорів;
7) участь у забезпеченні зовнішньоекономічних відносин з енергосистемами суміжних країн, а саме:
в укладенні міждержавних договорів щодо забезпечення паралельної роботи об’єднаної енергетичної системи України з енергосистемами суміжних країн;
у плануванні та узгодженні графіків міждержавних перетоків електричної енергії;
у проведенні розрахунків обсягів міждержавних перетоків електричної енергії з підписанням щомісяця актів з енергосистемами суміжних країн;
8) інформаційне співробітництво з ДФС щодо міждержавних перетоків електричної енергії;
9) розроблення та експлуатація програмного забезпечення, необхідного для функціонування оптового ринку;
10) розгляд і внесення до ради оптового ринку, НКРЕКП та Антимонопольного комітету пропозицій щодо змін та доповнень до договору між членами оптового ринку, правил оптового ринку, інструкцій та інших нормативних документів, що діють на оптовому ринку;
11) участь у розробленні, вдосконаленні, впровадженні та розвитку системи комерційного обліку електричної енергії;
12) проведення виставок, конференцій, симпозіумів та інших заходів, пов’язаних з роботою оптового ринку;
13) розроблення, видання і розповсюдження друкованої, інформаційної та рекламної продукції з питань роботи оптового ринку;
14) організація і надання консультаційних послуг з питань функціонування оптового ринку;
15) підготовка і підвищення кваліфікації спеціалістів відповідно до мети та напрямів діяльності підприємства;
16) соціальний розвиток підприємства, задоволення соціальних потреб і організація оздоровлення працівників та їх сімей відповідно до колективного договору;
17) організація матеріально-технічного та транспортного забезпечення виробничого процесу.
8. Підприємство самостійно планує свою господарську діяльність на основі господарських договорів.
9. Підприємство вживає заходів до розвитку науково-технічного співробітництва з іноземними підприємствами та організаціями, забезпечує виконання спільних науково-дослідних, проектно-конструкторських та експериментальних робіт, обмінюється в установленому порядку науково-технічною інформацією, організовує навчання та стажування спеціалістів за кордоном.
10. Підприємство може провадити будь-які інші види діяльності, що не суперечать законодавству.
11. Усі види діяльності, які згідно із законом потребують дозволів чи ліцензій, провадяться підприємством лише після їх отримання.
Юридичний статус підприємства
12. Підприємство є юридичною особою, яка заснована на державній власності та функції з управління якою виконує Кабінет Міністрів України.
Права та обов’язки юридичної особи підприємство набуває з дня його державної реєстрації в установленому законом порядку.
13. Підприємство має відокремлене майно, самостійний баланс, розрахункові (поточні) та інші рахунки в установах банків, а також печатку із своїм найменуванням та зображенням фірмового знака, а також знак для товарів і послуг, штампи, бланки та інші реквізити.
Для здійснення розрахунків за придбану або продану електричну енергію підприємство відкриває поточний рахунок із спеціальним режимом використання, рух коштів на якому здійснюється за спеціальним режимом, що визначається законодавством.
14. Підприємство діє на принципах повної господарської самостійності і самоокупності, несе відповідальність за наслідки своєї господарської діяльності та виконання зобов’язань перед партнерами і державою.
15. Підприємство може набувати майнових та особистих немайнових прав, укладати із суб’єктами господарювання та громадянами договори (контракти), зокрема купівлі-продажу, підряду, страхування, перевезень, зберігання, доручення, комісії, бути позивачем або відповідачем у судах України, а також у судах інших держав.
Підприємство проводить претензійно-позовну роботу з постачальниками та іншими учасниками оптового ринку, які не виконують умов договору між членами оптового ринку та додатків до нього.
16. Підприємство відповідає за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна.
Підприємство не несе відповідальності за зобов’язаннями держави.
17. Підприємство має право утворювати в установленому порядку філії, представництва, інші відокремлені структурні підрозділи на території України та забезпечувати їх основними засобами та обіговими коштами.
Філії, представництва підприємства діють на підставі положень про них, що затверджуються директором підприємства.
Керівники філій, представництв підприємства призначаються директором підприємства.
18. Підприємство має право залучати до роботи українських та іноземних спеціалістів, самостійно визначати форми, системи, розміри та види оплати праці згідно із законодавством України, утворювати тимчасові творчі колективи.
Підприємство встановлює технічно обґрунтовані норми праці з урахуванням вимог законодавства.
Умови праці іноземних громадян та її оплати визначаються індивідуальними трудовими договорами (контрактами) відповідно до законодавства України.
Підприємство має право самостійно встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки, скорочений робочий день та пільги згідно із законодавством.
19. Підприємство має право в установленому законодавством порядку подавати Кабінетові Міністрів України та іншим центральним органам виконавчої влади пропозиції щодо підвищення ефективності функціонування електроенергетичного комплексу.
Засновник підприємства
20. Засновником підприємства є держава в особі Кабінету Міністрів України (далі - суб’єкт управління).
21. Суб’єкт управління:
відповідно до покладених на нього завдань здійснює повноваження щодо реалізації прав держави як власника майна, переданого підприємству, що пов’язані з володінням, користуванням, і розпорядженням ним у межах, визначених законодавством, з метою задоволення державних та суспільних потреб;
затверджує Статут та зміни до цього Статуту, здійснює контроль за дотриманням вимог цього Статуту;
затверджує положення про наглядову раду підприємства та її персональний склад;
ініціює дострокове припинення повноважень члена наглядової ради у випадках, передбачених законодавством та цим Статутом;
ініціює позапланові засідання наглядової ради;
оцінює результати діяльності наглядової ради відповідно до показників ефективності діяльності, встановлених з урахуванням чітких цілей діяльності підприємства;
приймає рішення про збільшення або зменшення статутного капіталу підприємства;
у випадках, передбачених законодавством, приймає рішення про ліквідацію наглядової ради та забезпечує внесення відповідних змін до Статуту;
приймає рішення про реорганізацію, ліквідацію підприємства.
Майно підприємства
22. Майно підприємства складається з основних фондів, обігових коштів, а також фінансових та інших цінностей, відображених у самостійному балансі підприємства.
23. Майно підприємства є державною власністю та закріплюється за ним на праві господарського відання. Підприємство володіє, користується та розпоряджається належним йому майном відповідно до законодавства та цього Статуту.
24. Майно підприємства формується за рахунок:
доходів, отриманих від провадження господарської діяльності;
кредитів (позичок) банків;
майна, переданого засновником;
доходів, отриманих від цінних паперів;
інших надходжень, що не суперечать законодавству.
25. Підприємство має право відповідно до законодавства надавати в оренду майно, інші матеріальні цінності, які йому належать, а також списувати їх з балансу.
26. Відчуження майна, що є державною власністю та закріплене за підприємством, здійснюється у порядку, встановленому законодавством.
27. Підприємство здійснює володіння, користування землею та іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та законодавства.
Фінансування підприємства та його господарська діяльність
28. Фінансування підприємства здійснюється в межах кошторису, що затверджується органом державного регулювання в галузі електроенергетики.
29. Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є дохід від продажу електричної енергії за оптовим тарифом, який визначається відповідно до законодавства, а також дохід від інших видів діяльності, амортизаційні відрахування, кошти від цінних паперів, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.
30. Підприємство взаємодіє з іншими підприємствами, установами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності на основі договорів.
31. Підприємство провадить зовнішньоекономічну діяльність відповідно до законодавства.
32. Підприємство виконує вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки відповідно до законодавства.
33. Контроль за господарською діяльністю підприємства здійснюється відповідно до законодавства.
34. Питання соціального розвитку, зокрема поліпшення умов праці, життя та здоров’я, забезпечення гарантій обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей, вирішуються трудовим колективом за участю директора підприємства відповідно до законодавства.
35. Підприємство самостійно обирає форми та систему оплати праці, встановлює працівникам розміри тарифних ставок, посадових окладів, премій, винагород, надбавок, доплат відповідно до законодавства та умов, передбачених колективним договором.
Управління підприємством
36. Управління підприємством здійснюється відповідно до законодавства та цього Статуту.
37. Органами управління підприємства є:
1) директор;
2) наглядова рада.
Директор підприємства
38. Директор підприємства призначається на посаду та звільняється з посади наглядовою радою та є підзвітним їй.
39. Директор підприємства призначається на посаду за результатами конкурсного відбору у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
40. Директор підприємства самостійно вирішує питання діяльності підприємства, за винятком тих, що віднесені цим Статутом до компетенції суб’єкта управління та наглядової ради.
................Перейти до повного тексту