Відповідно до пункту 4 статті 9-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок речового, медичного, психологічного та соціального забезпечення військовослужбовців з урахуванням потреб жінок і чоловіків, що додається.

2. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести власні нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою.

1. Цей Порядок визначає засади та гарантії речового, медичного, психологічного та соціального забезпечення військовослужбовців Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів спеціального призначення, державних органів спеціального призначення з правоохоронними функціями, Служби зовнішньої розвідки, розвідувального органу Міноборони, Держспецзв’язку (далі - сили безпеки та сили оборони) з урахуванням потреб жінок і чоловіків.

2. Забороняється будь-яка дискримінація військовослужбовців, зокрема порушення принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, пряме або непряме обмеження прав військовослужбовців залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків, місця проживання, членства у громадському об’єднанні, звернення або наміру звернення до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки іншим військовослужбовцям у захисті їх прав, повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції", а також сприяння особі у здійсненні такого повідомлення, за мовними ознаками тощо.

3. Забороняється дискримінація під час прийняття на військову службу та її проходження (в тому числі під час укладання контракту, просування та переміщення по службі, планування військової кар’єри, направлення на навчання, підвищення кваліфікації, підбору кандидатів до складу національного контингенту тощо).

4. Під час розроблення і затвердження бюджетних програм сил безпеки та сил оборони рекомендується застосування гендерно орієнтованого підходу відповідно до Методичних рекомендацій щодо впровадження та застосування гендерно орієнтованого підходу в бюджетному процесі, затверджених наказом Мінфіну від 2 січня 2019 р. № 1.

5. Для повного та всебічного врахування потреб жінок і чоловіків в силах безпеки та силах оборони забезпечується:

1) утворення та функціонування системи уповноважених підрозділів або посадових осіб (у межах штатної чисельності відповідних військових формувань та органів) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії дискримінації та насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням, правопорушенням проти статевої свободи та статевої недоторканності;

2) збір гендерно сегрегованих статистичних даних та забезпечення збору статистичних даних з розподілом за статтю, віком, строком несення служби (за показниками щодо обіймання керівних/начальницьких, офіцерських посад, наявності статусу учасника бойових дій тощо);

3) розроблення та проведення на базі навчально-наукових центрів сектору безпеки і оборони навчань та підвищення кваліфікації персоналу з питань формування гендерної компетентності відповідно до стандартів НАТО;

4) вироблення та функціонування дієвого механізму протидії сексуальним домаганням, насильству за ознакою статі для військовослужбовців, в тому числі з використанням можливостей цивільної системи протидії сексуальним домаганням, насильству за ознакою статі;

5) створення та поліпшення інфраструктурних об’єктів та матеріально-технічного забезпечення (у тому числі у вищих військових навчальних закладах), інклюзивності, архітектурної доступності таких об’єктів.

6. Речове забезпечення військовослужбовців здійснюється з урахуванням потреб жінок і чоловіків згідно із встановленими нормами забезпечення речовим майном та в установленому порядку, що визначаються відповідними центральними органами виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні військові формування, правоохоронні та розвідувальні органи, Головою СБУ, начальником Управління державної охорони, Головою Служби зовнішньої розвідки, Адміністрацією Держспецзв’язку.

7. У силах безпеки та силах оборони організовується забезпечення військовослужбовців-жінок засобами особистої гігієни, форменим одягом / одностроєм, спорядженням, засобами індивідуального захисту відповідно до антропометричних даних та фізіологічних особливостей згідно із встановленими нормами забезпечення сил безпеки та сил оборони. Грошова компенсація вартості за неотримане речове майно здійснюється у порядку, встановленому законодавством.

7-1. Видача військовослужбовцям сил безпеки та сил оборони, які зазнали травм, поранень або захворювань під час чи внаслідок виконання обов’язків військової служби під час безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, зокрема на території держави-агресора, предметів адаптивного одягу і засобів особистої гігієни здійснюється (одноразово в кожному випадку отримання у різний час травми, поранення або захворювання) закладами охорони здоров’я сил безпеки та сил оборони, медичними підрозділами військових частин і з’єднань, державними або комунальними закладами охорони здоров’я у випадках, визначених законодавством, зокрема в медичних ротах (стабілізаційних пунктах), лазаретах, медичних батальйонах, медичних пунктах, передових хірургічних групах і відділеннях, під час надання медичної допомоги.

Предмети адаптивного одягу і засоби особистої гігієни за переліком згідно з додатком видаються військовослужбовцю з урахуванням індивідуальних потреб для особистого користування і не підлягають поверненню.

Факт видачі предметів адаптивного одягу і засобів особистої гігієни фіксується шляхом здійснення відповідного запису в картці видачі предметів адаптивного одягу і засобів особистої гігієни із зазначенням переліку таких предметів і засобів, їх кількості, дати видачі, підпису, прізвища та ініціалів (ініціалу власного імені) особи, що їх видала, та інших відомостей у порядку, визначеному Міноборони. Картка заповнюється у двох примірниках, один з яких залишається в закладі охорони здоров’я сил безпеки та сил оборони, медичному підрозділі військової частини і з’єднання, державному або комунальному закладі охорони здоров’я, в якому надається відповідна медична допомога військовослужбовцю, а другий примірник надається військовослужбовцю під час виписки або переведення до іншого закладу охорони здоров’я.

У разі відмови військовослужбовця від отримання предметів адаптивного одягу і засобів особистої гігієни відповідно до цього пункту грошова компенсація вартості за їх неотримання не виплачується.

У разі переведення військовослужбовця до іншого закладу охорони здоров’я для продовження отримання медичної допомоги в стаціонарних умовах такий заклад видає військовослужбовцю предмети адаптивного одягу і засоби особистої гігієни за переліком згідно з додатком з урахуванням індивідуальних потреб, які ним не були отримані в попередньому закладі охорони здоров’я сил безпеки та сил оборони, медичному підрозділі військових частин і з’єднань, державному або комунальному закладі охорони здоров’я, зокрема в медичних ротах (стабілізаційних пунктах), лазаретах, медичних батальйонах, медичних пунктах, передових хірургічних групах і відділеннях.

Технічні та якісні характеристики, кількість предметів адаптивного одягу визначаються Міноборони для військовослужбовців сил безпеки та сил оборони, а засобів особистої гігієни - Міноборони, МВС, Адміністрацією Держспецзв’язку, СБУ, Службою зовнішньої розвідки, Управлінням державної охорони для військовослужбовців Збройних Сил, Держспецтрансслужби, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Держспецзв’язку, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Управління державної охорони.

Визначення потреби у предметах адаптивного одягу, їх закупівля та подальший розподіл здійснюються Міноборони для військовослужбовців сил безпеки та сил оборони, а засобів особистої гігієни - Міноборони, МВС, Адміністрацією Держспецзв’язку, СБУ, Службою зовнішньої розвідки, Управлінням державної охорони для військовослужбовців Збройних Сил, Держспецтрансслужби, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Держспецзв’язку, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Управління державної охорони.

Закупівля предметів адаптивного одягу здійснюється за рахунок і в межах коштів Державного бюджету України на відповідний рік, передбачених на утримання Міноборони, а також інших джерел, не заборонених законодавством.

Закупівля засобів особистої гігієни здійснюється за рахунок і в межах коштів Державного бюджету України на відповідний рік, передбачених на утримання Міноборони, МВС, Адміністрації Держспецзв’язку, СБУ, Служби зовнішньої розвідки та Управління державної охорони, а також інших джерел, не заборонених законодавством.