Постанова
Іменем України
21 вересня 2020 року
м. Київ
справа № 302/870/18
провадження № 61-6557св19
Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду: Фаловської І. М. (суддя-доповідач), Грушицького А. І., Литвиненко І. В.,
учасники справи:
розглянувши у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Закарпатського апеляційного суду від 20 лютого 2019 року у складі колегії суддів: Готри Т. Ю., Кондора Р. Ю., Собослоя Г. Г.,
ВСТАНОВИВ:
Відповідно до пункту 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 15 січня 2020 року № 460-IX "Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України щодо вдосконалення порядку розгляду судових справ"
(далі - Закон України № 460-IX) касаційні скарги на судові рішення, які подані і розгляд яких не закінчено до набрання чинності цим Законом, розглядаються в порядку, що діяв до набрання чинності цим Законом.
Описова частина
Короткий зміст позовних вимог
У липні 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Лісковецького навчально-виховного комплексу "Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад"
(далі - Лісковецький НВК "Загальноосвітній навчальний заклад
І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад"), відділу освіти Міжгірської районної державної адміністрації Закарпатської області про зобов`язання вчинити певні дії та стягнення сум, належних при звільненні.
Позовна заява мотивована тим, що з 20 березня 1987 року ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з Лісковецьким НВК "Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" та займала посаду технічного працівника.
01 березня 2004 року ОСОБА_1 було переведено на посаду сторожа приміщень Лісковецької восьмирічної школи, а 30 серпня 2013 року - на посаду сторожа Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів.
Згідно з наказом Лісковецького НВК "Загальноосвітній навчальний заклад
І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" від 11 квітня 2018 року № 2 ОСОБА_1 звільнено з роботи з 15 квітня 2018 року у зв`язку зі скороченням штатів на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України.
Позивачка зазначала, що за весь період виконання обовʼязків на посаді сторожа з 01 березня 2004 року по 15 квітня 2018 року вона жодного разу не перебувала у щорічних основних відпустках, а також не отримувала їх оплату. Жодного разу її не було повідомлено про видачу наказів про надання щорічної основної відпустки за вказаний період, а також вона не ознайомлювалася з такими наказами.
Крім того, у період щорічних основних відпусток, з 2004 року по день її звільнення, вона виконувала обов`язки сторожа, проте, заробітну плату за відпрацьовані дні не отримувала.
30 березня 2018 року ОСОБА_1 подала керівнику навчального закладу письмову заяву, в якій просила перед звільненням надати їй невикористані щорічні основні відпустки, починаючи з 01 березня 2004 року.
10 квітня 2018 року вона вдруге подала письмову заяву, в якій просила перед звільненням надати їй невикористані щорічні основні відпустки, починаючи з 01 березня 2004 року.
На подану заяву позивач отримала відповідь керівника навчального закладу про те, що за період з 2004 року по день звільнення їй було надано всі щорічні відпустки та проведено їх оплату в повному обсязі.
Посилаючись на вищевказане, ОСОБА_1 просила суд зобов`язати Лісковецький НВК "Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" нарахувати та виплатити заробітну плату
за роботу, яку вона виконувала щорічно тривалістю 24 дні в період
з 01 березня 2004 року по 15 квітня 2018 року на час дії наказів про надання їй щорічних основних відпусток; стягнути з відповідача на її користь суми, належні їй при звільненні, як заробітну плату за роботу, яку вона виконувала щорічно тривалістю 24 дні в період з 01 березня 2004 року по 15 квітня
2018 року на час дії наказів про надання їй щорічних основних відпусток; стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за весь час невиплати сум, належних їй при звільненні, як заробітну плату за роботу, яку вона виконувала щорічно тривалістю 24 дні в період з 01 березня
2004 року по 15 квітня 2018 року на час дії наказів про надання їй щорічних основних відпусток, починаючи з 16 квітня 2018 року по час вирішення справи в суді.
Короткий зміст рішення суду першої інстанції
Рішенням Міжгірського районного суду Закарпатської області від 03 грудня 2018 року (у складі судді Кривка В. П.) позов ОСОБА_1 задоволено частково.
Зобов`язано Лісковецький НВК "Загальноосвітній навчальний заклад
І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" нарахувати та виплатити ОСОБА_1 заробітну плату за роботу на посаді технічного працівника - сторожа Лісковецького НВК "Загальноосвітній навчальний заклад
І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" у період щорічних основних відпусток тривалістю 24 календарні дні за 2004-2013 роки та
2015-2016 роки.
У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.
Вирішено питання про розподіл судових витрат.
Рішення суду першої інстанції мотивовано тим, що позивачем доведено фактичне виконання нею обов`язків сторожа під час щорічних основних відпусток у період з 2004 по 2017 роки, наданих на підставі наказів директора навчального закладу. Натомість відповідачі не надали доказів на спростування вказаних обставин. Тому вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення заробітної плати за виконання обов`язків на посаді сторожа навчального закладу під час щорічних основних відпусток за періоди: 2004-2013 роки, 2015-2016 роки, підлягають задоволенню.
Крім того, відповідачами не доведено, що графіки відпусток складалися і доводилися до відома працівників, а також, що позивача ознайомлювали з такими наказами у період 2004-2013 років та 2015-2016 років.
Оскільки відповідачами надано докази про призначення заміни для виконання обов`язків сторожа на час перебування позивача у щорічній основній відпустці у 2014 та 2017 роках, тому за цей період такі вимоги задоволенню не підлягають.
Позивачем не надано доказів про розмір середньомісячного заробітку, встановленого на час щорічних основних відпусток за 2004-2013 роки та 2015-2016 роки, тому вимога про стягнення відповідної суми заробітку, не виплаченого позивачу за роботу в цей період, є передчасною.
Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції
Постановою Закарпатського апеляційного суду від 20 лютого 2019 року рішення Міжгірського районного суду Закарпатської області від 03 грудня 2018 року скасовано та ухвалено нове судове рішення, яким у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.
Постанова апеляційного суду мотивована тим, що відповідачами не було порушено трудових прав позивача, зокрема, права на надання їй щорічної основної відпустки та її оплати. При цьому позивачем не доведено факт виконання обов`язків на посаді сторожа у період дії наказів про надання щорічних основних відпусток.
Короткий зміст вимог касаційної скарги
У касаційній скарзі ОСОБА_1 просить скасувати постанову суду апеляційної інстанції і передати справу на новий розгляд до суду апеляційної інстанції або залишити в силі рішення суду першої інстанції, посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права.
Доводи особи, яка подала касаційну скаргу
Касаційна скарга мотивована тим, що апеляційний суд не надав належної оцінки доводам позивача, що у спірний період їй надавались щорічні основні відпустки формально, хоча фактично вона у відпустках не перебувала, а виконувала обов`язки сторожа, за виконання яких їй не сплачено заробітну плату.
Крім того, відповідачами не доводився до відома ОСОБА_1 графік черговості надання щорічних основних відпусток та остання не ознайомлювалась із наказами про надання щорічних основних відпусток.
Доводи інших учасників справи
Інші учасники судового процесу не скористались правом подати відзив на касаційну скаргу, заперечень щодо її вимог і змісту до суду не направили.
Фактичні обставини справи, встановлені судами
Судами встановлено, що з 20 березня 1987 року ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з Лісковецьким НВК "Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" та займала посаду технічного працівника.
01 березня 2004 року ОСОБА_1 переведено на посаду сторожа приміщення школи з 01 березня 2004 року (наказ директора Лісковецької восьмирічної школи від 01 березня 2004 року № 6).
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 28 січня 2005 року № 12 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 липня 2005 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 03 квітня 2006 року № 11 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 серпня 2006 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 21 квітня 2007 року № 7 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 липня 2007 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 18 березня 2008 року № 27 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 липня 2008 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 12 травня 2009 року № 13 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 липня 2009 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 29 березня 2010 року № 8 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 липня 2010 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 25 травня 2011 року № 17 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 липня 2011 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 26 квітня 2012 року № 7 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 по 25 червня 2012 року.
Наказом директора Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів
від 26 травня 2013 року № 7 ОСОБА_1 надано чергову щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 01 по 25 липня 2013 року.
30 серпня 2013 року ОСОБА_1 призначено на посаду сторожа Лісковецького НВК "Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" в порядку переведення з посади сторожа Лісковецької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів.
Наказом директора Лісковецького НВК "Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" від 14 травня
2014 року № 10 ОСОБА_1 надано основну щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні з 14 липня по 06 серпня 2014 року;
Наказом директора Лісковецького НВК "Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад" від 26 травня