ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15 липня 2020 року
м. Київ
справа № 127/13762/17
адміністративне провадження № К/9901/2935/17
Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду:
судді-доповідача Кравчука В.М., суддів Єзерова А.А., Стародуба О.П.,
розглянув у попередньому судовому засіданні адміністративну справу
за касаційною скаргою Управління Пенсійного фонду України в місті Вінниці
на постанову Вінницького міського суду Вінницької області від 27.09.2017 (суддя Гриневич В.С.) та ухвалу Вінницького апеляційного адміністративного суду від 28.11.2017 (суддя Ватаманюк Р.В., суддів Сторчака В. Ю. Мельник-Томенко Ж.М.)
у справі №127/13762/17
за позовом ОСОБА_1
до Управління Пенсійного фонду України у м. Вінниці
про визнання протиправними дій щодо відмови у призначенні пенсії та зобов`язання призначити пенсію.
I. РУХ СПРАВИ
1. Позивач звернулась до Вінницького міського суду Вінницької області з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України у м. Вінниці, в якому просила визнати протиправним та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України у місті Вінниці від 12.07.2017 №5055 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 та зобов`язати відповідача призначити ОСОБА_1 пенсію за віком починаючи з 14.04.2017.
2. Постановою Вінницького міського суду Вінницької області від 27.09.2017, залишеною без змін ухвалою Вінницького апеляційного адміністративного суду від 28.11.2017, позов задоволено повністю:
- визнано протиправним та скасовано рішення Управління Пенсійного фонду України у місті Вінниці №5055 від 12.07.2017 про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_1 ;
- зобов`язано Управління Пенсійного фонду України в місті Вінниці призначити ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 14.04.2017.
3. У касаційній скарзі Управління Пенсійного фонду України в місті Вінниці із посиланням на порушення судами першої та апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права, просило скасувати оскаржувані судові рішення та постановити нове, яким у задоволенні позову відмовити.
II. ОБСТАВИНИ СПРАВИ
4. Судами попередніх інстанцій встановлено та матеріалами справи підтверджено, що 07.10.2016 ОСОБА_1 звернулася до Управління Пенсійного фонду України у м. Вінниці із заявою про призначення їй пенсії за віком, до якої додала довідку про присвоєння ідентифікаційного номера, документи про місце проживання особи, паспорт, трудову книжку, довідку про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000, довідку про зміну назви організації (архівна довідка), довідку про прийняття на роботу (трудова угода 180, про періоди роботи 1981-1984, 1985-1990), свідоцтво про народження дитини.
5. 03.11.2016 рішенням Управління Пенсійного фонду України у м. Вінниці відмовлено ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на загальних умовах у зв`язку з відсутністю необхідного трудового стажу (15 років).
6. 23.11.2016 в листі Управління Пенсійного фонду України у м. Вінниці №2332/06-33-2/021 "Щодо надання інформації" відповідачем повідомлено адвоката про те, що до трудового стажу ОСОБА_1 зараховані усі періоди роботи згідно поданих документів, окрім періодів роботи:
- в районі Крайньої Півночі Ямало - Ненецького автономного округу Тюменської області м. Новий Уренгой кооператив "Вайнах" з 01.08.1990 по 30.08.1993, так як у даті наказу про звільнення є виправлення. 04.03.2016 за заявою ОСОБА_1 було зроблено запит до Управління Пенсійного фонду України РФ в м. Новий Уренгой, щодо надання допомоги у витребуванні уточнюючої довідки за вищевказаний період роботи. 05.05.2016 до управління надійшла відповідь про те, що немає можливості витребувати уточнюючу довідку про вищевказаний період роботи, оскільки кооператив "Вайнах" було ліквідовано 05.08.1997, документи на зберігання до архіву не надходили, місце зберігання документів невідоме;
- частково зарахований період роботи секретарем управління Ямало-Ненецького автономного округу в тресті "Уренгойтрубопродстрой", оскільки в трудовій книжці в даті прийому на роботу є виправлення. Довідку про стаж за даний період від 09.09.2016 №1204-02/5889 до уваги не було взято, оскільки в наказі про прийняття на роботу відсутня дата. Договір за 1980 рік також не взято до уваги при зарахуванні стажу, так як у році укладання договору є виправлення.
7. Зазначене рішення УПФ України у м. Вінниці про відмову у призначенні пенсії ОСОБА_1 не оскаржувала. Натомість звернулася до Вінницького міського суду Вінницької області із заявами про встановлення юридичних фактів.
8. 27.02.2017 рішенням Вінницького міського суду Вінницької області у справі №127/995/17 задоволено заяву ОСОБА_1 та встановлено факт, що має юридичне значення, а саме, що наказ №32 за №8 в графі 4 виданий кооперативом "Вайнах" про звільнення ОСОБА_1 датований 30.08.1993.
9. 29.03.2017 рішенням Вінницького міського суду Вінницької області у справі №127/3945/17 заяву ОСОБА_1 також задоволено та встановлено факт, що ОСОБА_1 прийнята на роботу секретарем управління Ямало-Ненецького автономного округу в тресті "Уренгойтрубопродстрой" з 23.12.1980.
10. 14.04.2017 ОСОБА_1 повторно звернулася із заявою до Управління Пенсійного фонду України у м. Вінниці про призначення їй пенсії за віком, до якої, крім попередньо доданих документів, позивачем додано рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 27.02.2017 у справі №127/995/17 та від 29.03.2017 у справі №127/3945/17.
11. 12.07.2017 рішенням Управління Пенсійного фонду України у м. Вінниці №5055 ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на загальних умовах у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу (15 років).
12. Відмовляючи у призначенні пенсії позивачу відповідач виходив з того, що загальний стаж позивача складає 13 років 2 місяці і 26 днів, при необхідному 15 років, а до трудового стажу ОСОБА_1 зараховані усі періоди роботи, окрім періоду роботи з 01.08.1990 по 30.08.1993 у районі Крайньої Півночі Ямало - Ненецького автономного округу Тюменської області м. Новий Уренгой кооператив "Вайнах", так як в записах в трудовій книжці при прийнятті на роботу наказ дописаний іншою рукою та пастою, що не відповідає "Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників", затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993.
13. Вважаючи зазначене рішення відповідача незаконним, позивач звернулась до суду.
ІІІ. ОЦІНКА СУДІВ ПЕРШОЇ ТА АПЕЛЯЦІЙНОЇ ІНСТАНЦІЇ
14. Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції, з позицією якого погодився суд апеляційної інстанції, виходив з того, що спірний стаж роботи позивача підтверджується документально, а відтак позивач має право на призначення пенсії відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".
II. ДОВОДИ КАСАЦІЙНОЇ СКАРГИ
15. Відповідач у касаційній скарзі наголошує на аргументах, покладених Пенсійним органом в основу спірного рішення про відмову у призначенні пенсії та перелічених у п. 12 цього судового рішення.
16. Позивач відзиву на касаційну скаргу не подав.
IV. ВИСНОВКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ
17. Верховний Суд перевірив доводи касаційної скарги, правильність застосування судами норм матеріального та процесуального права, та дійшов таких висновків.
18. Частиною 1 ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-ІV від 09.07.2003 (далі - Закон №1058-ІV) передбачено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цієї статті, право на пенсію за віком мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними 57 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року.