ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
19 березня 2020 року
м. Київ
справа № 329/827/18
провадження № 61-16531св19
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду Антоненко Н. О. (суддя-доповідач), Журавель В. І., Русинчука М. М.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1,
відповідач - відділ освіти, молоді та спорту Чернігівської селищної ради Чернігівського району Запорізької області,
третя особа - Чернігівська селищна рада Чернігівського району Запорізької області,
розглянувши в попередньому судовому засіданні в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Чернігівського районного суду Запорізької області від 19 березня 2019 року в складі судді Ломейка В. В. та на постанову Запорізького апеляційного суду від 31 липня 2019 року в складі колегії суддів Дашковської А. В., Кримської О. М., Кочеткової І. В.,
ВСТАНОВИВ :
Описова частина
Короткий зміст позовних вимог
Увересні 2018 року ОСОБА_1 звернулася в суд із позовом до Відділу освіти, молоді та спорту Чернігівської селищної ради Чернігівського району Запорізької області та просила:
- визнати протиправним і скасувати наказ Відділу освіти, молоді та спорту Чернігівської селищної ради Чернігівського району Запорізької області від 20 серпня 2018 року № 252-Кпро її звільнення з посади директора Ільїнського навчально-виховного комплексу Чернігівської селищної ради Чернігівського району Запорізької області на підставі пункту статті 36 КЗпП України в зв`язку з закінченням строкового договору,
- поновити її на посаді директора з 21 серпня 2018 року та допустити негайне виконання рішення суду в частині її поновлення на вказаній посаді.
В обґрунтування позовних вимог зазначала, що з 03 вересня 2007 року до 20 серпня 2018 року працювала на посаді директора Панфілівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів на підставі контрактів із визначеним строком дії.
20 серпня 2018 року наказом відділу освіти, молоді та спорту Чернігівської селищної ради Чернігівського району Запорізької області № 252-К ОСОБА_1 звільнена з посади директора Ільїнського навчально-виховного комплексу Чернігівської селищної ради Запорізької області на підставі пункту 2 статті 36 КЗпП України в зв`зязку з закінченням строкового договору.
Указувала, що оскільки контракт переукладався, то фактично трудовий договір є безстроковим, а тому звільнення її з посади з підстав закінчення строку контракту є незаконним.
ОСОБА_1 зазначала, що на момент прийняття оскаржуваного наказу вона перебувала на лікуванні, а тому роботодавець не міг її звільняти під час тимчасової непрацездатності.
Короткий зміст судового рішення суду першої інстанції
Рішенням Чернігівського районного суду Запорізької області від 19 березня 2019 року в задоволенні позову відмовлено.
Суд першої інстанції виходив з того, що контракт від 23 серпня 2017 року відповідає вимогам чинного законодавства, наказ Відділу освіти, молоді та спорту Чернігівської селищної ради Чернігівського району Запорізької області прийнятий правомірно.
Короткий зміст судового рішення апеляційного суду
Постановою Запорізького апеляційного суду від 31 липня 2019 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишено без задоволення, рішення Чернігівського районного суду Запорізької області від 19 березня 2019 року - без змін.
Апеляційний суд виходив із того, що суд першої інстанції повно та всебічно з`ясував обставини справи та на підставі належних доказів дійшов правильного висновку про відсутність правових підстав для задоволення позову, а доводи апеляційної скарги правильності висновків суду не спростовують.
Надходження касаційної скарги до суду касаційної інстанції
У серпні 2019 року до Верховного Суду надійшла касаційна скарга позивача на рішення Чернігівського районного суду Запорізької області від 19 березня 2019 року та на постанову Запорізького апеляційного суду від 31 липня 2019 року.
Ухвалою Верховного Суду від 13 вересня 2019 року відкрито касаційне провадження в даній справі.
Аргументи учасників справи
Доводи особи, яка подала касаційну скаргу
У касаційній скарзі позивач просить скасувати оскаржувані судові рішення як такі, що прийняті з неправильним застосуванням норм матеріального права та порушенням норм процесуального права, та ухвалити нове рішення про задоволення позову.
ОСОБА_1 вказує, що працювала за безстроковим трудовим договором, оскільки контракти з нею переукладалися декілька разів, а тому позивач не може бути звільнена в зв`язку з закінченням строку дії контракту.
Відзив на касаційну скаргу
У жовтні 2019 року до Верховного Суду надійшов відзив відповідача на дану касаційну скаргу, в якому він просив залишити її без задоволення, а оскаржувані судові рішення - без змін.
Наголошує на обґрунтованості висновку судів, що дія строкового трудового договору закінчилася, а тому відповідно до його умов та положень пункту 2 статті 36 КЗпП України працівник підлягає звільненню з посади, а роботодавець діяв із дотриманням вимог трудового законодавства.
Фактичні обставини справи, встановлені судами
Суди встановили, що 03 вересня 2007 року ОСОБА_1 призначена на посаду директора Панфілівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів (переіменована з 04 жовтня 2013 року на Панфілівський навчально-виховний комплекс Чернігівської районної ради Запорізької області, з 05 вересня 2016 року - на Ільїнський навчально-виховний комплекс Чернігівської районної ради Запорізької області, з 26 січня 2018 року - на Ільїнський навчально-виховний комплекс Чернігівської селищної ради Запорізької області).
03 вересня 2009 року між Чернігівською районною державною адміністрацією та ОСОБА_1 укладений контракт, строк дії - з 03 вересня 2009 року по 03 вересня 2011 року.
03 вересня 2011 року між Чернігівською районною державною адміністрацією та ОСОБА_1 укладений контракт, строк дії - з 03 вересня 2011 року по 03 вересня 2013року.
24 січня 2014 року між відділом освіти, молоді та спорту Чернігівської районної державної адміністрації Запорізької області та ОСОБА_1 укладений контракт, строк дії - з 23 січня 2014 року до 12 серпня 2014 року.
22 серпня 2014 року між відділом освіти, молоді та спорту Чернігівської районної державної адміністрації Запорізької області та ОСОБА_1 укладений контракт на строк до 22 серпня 2015 року.
21 серпня 2015 року між відділом освіти, молоді та спорту Чернігівської районної державної адміністрації Запорізької області та ОСОБА_1 укладений контракт на строк до 21 серпня 2016 року.
23 серпня 2017 року між відділом освіти, молоді та спорту Чернігівської районної державної адміністрації Запорізької області та ОСОБА_1 укладений контракт, у якому зазначений строк його дії - з 23 серпня 2017 року до 20 серпня 2018 року.
Пунктом 44 розділу V контрактувід 23 серпня 2017 року передбачено, що контракт припиняє дію після закінчення строку дії контракту.
07 листопада 2017 року утворено Відділ освіти, молоді та спорту Чернігівської селищної ради Чернігівського району Запорізької області.