Постанова
Іменем України
03 липня 2019 року
м. Київ
справа № 227/2863/18
провадження № 61-7869св19
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Журавель В. І. (суддя-доповідач), Антоненко Н. О., Русинчука М. М.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1,
відповідачі: Золотоколодязька сільська рада Добропільського району Донецької області, виконавчий комітет Золотоколодязької сільської ради Добропільського району Донецької області,
розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Добропільського міськрайонного суду Донецької області від 12 грудня 2018 року у складі судді Мацишин Л. С. та постанову Донецького апеляційного суду від 20 березня 2019 року у складі колегії суддів: Дундар І. О., Кішкіної І. В., Тимченко О. О.,
ВСТАНОВИВ:
Короткий зміст позовних вимог
У липні 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до Золотоколодязької сільської ради Добропільського району Донецької області, виконавчого комітету Золотоколодязької сільської ради Добропільського району Донецької області, і з урахуванням уточнених позовних вимог просила: визнати п. 3 рішення виконавчого комітету Золотоколодязької сільської ради Добропільського району Донецької області від 21 березня 2018 року за № 22 незаконним; визнати розпорядження сільського голови с. Золотий Колодязь від 19 червня 2018 року (з уточненням дати винесення розпорядження) за № 01-05/35 про звільнення з роботи незаконним; поновити її на роботі на займаній посаді; стягнути з виконавчого комітету Золотоколодязької сільської ради на її користь середній заробіток за дні вимушеного прогулу (з наступного дня за днем звільнення - з 20 червня 2018 року по день винесення рішення у справі).
Позов мотивований тим, що 03 жовтня 2016 року вона прийнята на роботу до сільського будинку культури села Золотий Колодязь на посаду культорганізатора.
Рішенням виконавчого комітету Золотоколодязької сільської ради від 21 березня 2018 року № 22 змінено істотні умови праці, на які вона не погодилась і продовжила працювати за старим графіком.
19 червня 2018 року її звільнено на підставі пункту 4 частини першої статті 40 КЗпП України.
Короткий зміст рішення судів першої та апеляційної інстанції
Рішенням Добропільського міськрайонного суду Донецької області від 12 грудня 2018 року, залишеним без змін постановою Донецького апеляційного суду від 20 березня 2019 року, у задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.
Суд першої інстанції, з висновками якого погодився суд апеляційної інстанції, виходив із того, що виконавчий комітет Золотоколодязьської сільської ради, змінюючи графік роботи культорганізатора ОСОБА_1, діяв в межах повноважень, тому його рішення є законним, оскільки в організації виробництва і праці відбулися зміни, недотримання позивачем режиму графіку роботи є порушенням трудової дисципліни, за яке обґрунтовано застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення.
Короткий зміст вимог касаційної скарги
У квітні 2019 року ОСОБА_1 подала касаційну скаргу, у якій, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просила рішення Добропільського міськрайонного суду Донецької області від 12 грудня 2018 року та постанову Донецького апеляційного суду від 20 березня 2019 року скасувати і прийняти нове рішення про задоволення позову.
Касаційна скарга мотивована тим, що суди попередніх інстанцій не надали належної оцінки тому, що хоч вона і була ознайомлена про зміну істотних умов праці, проте згоди на таку зміну на надавала, а тому продовжувала працювати за попереднім графіком, а також тому, що відповідачем порушена процедура її звільнення як депутата сільської ради.
Відзив/заперечення на касаційну скаргу на надходили
Фактичні обставини справи, встановлені судами
ОСОБА_1 із 03 жовтня 2016 року працювала на посаді культорганізатора сБК "Золотий колодязь" Золотоколодязької сільської ради.
Рішенням виконавчого комітету Золотоколодязької сільської ради Добропільського району Донецької області від 21 березня 2018 року № 22 затверджено графік роботи культорганізатора сБК ОСОБА_1 : вівторок-субота з 10 год. 00 хв. до 19 год. 00 хв., перерва з 13 год. 00 хв. до 14 год. 00 хв., вихідний: неділя-понеділок.
Розпорядженням сільського голови від 26 березня 2018 року № 01-04/21 доручено секретарю сільської ради повідомити ОСОБА_1 про зміну істотних умов праці.
02 квітня 2018 року ОСОБА_1 про таку зміну повідомлена під особистий підпис без заперечень чи зауважень.
14 червня 2018 року складено акт про відсутність ОСОБА_1 на робочому місці з 17 год. 45 хв. до 18 год. 45 хв.
15 червня 2018 року складено акт про відсутність ОСОБА_1 на робочому місці з 17 год. 25 хв. до 19 год. 00 хв.
16 червня 2018 року складено акт про відсутність ОСОБА_1 на робочому місці з 14 год. 00 хв. до 19 год. 00 хв.
Згідно пояснювальних записок ОСОБА_1 від 15 червня 2018 року і 18 червня 2018 року вона працювала за графіком: з 08 год. 00 хв. по 17 год. 00 хв., перерва з 12 год. 00 хв. по 13 год. 00 хв., вихідні: субота- неділя.
19 червня 2018 року ОСОБА_1 звільнена розпорядженням сільського голови на підставі пункту 4 частини першої статті 40 КЗпП України.
Мотивувальна частина
Позиція Верховного Суду
Перевіривши доводи касаційної скарги та матеріали справи, колегія суддів дійшла висновку про відсутність підстав для задоволення касаційної скарги та скасування оскаржуваних судових рішень.
Суд перевіряє законність судових рішень лише в межах позовних вимог, заявлених в суді першої інстанції.