ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 серпня 2024 року
м. Київ
справа № 401/2587/21
провадження № 61-8402св24
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду:
головуючого - Червинської М. Є.,
суддів: Зайцева А. Ю., Коротенка Є. В. (суддя-доповідач), Коротуна В. М., Тітова М. Ю.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1,
відповідач - Державне спеціалізоване господарське підприємство "Ліси України",
розглянув у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Кропивницького апеляційного суду від 17 квітня 2024 року у складі колегії суддів: Єгорової С. М., Карпенка О. Л., Мурашка С. І.,
ВСТАНОВИВ:
Описова частина
Короткий зміст позовних вимог
У серпні 2021 ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства "Світловодське лісове господарство" (далі - ДП "Світловодське лісове господарство"), в якому просив визнати незаконним та скасувати наказ інженера з лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2 № 60-к від 09 серпня 2021 року "Про звільнення ОСОБА_1", поновити на посаді лісничого Ново-Георгіївського лісництва ДП "Світловодське лісове господарство" з 09 серпня 2021 року, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати незаконного звільнення по дату поновлення на роботі.
Позовні вимоги мотивовано тим, що 01 лютого 2011 року він був прийнятий на роботу на посаду помічника лісничого до Крилівського лісництва ДП "Світловодське лісове господарство", а з 03 лютого 2014 року займав посаду лісничого Ново-Георгіївського лісництва цього ж підприємства.
09 серпня 2021 року позивач був звільнений з посади лісничого Ново-Георгіївського лісництва ДП "Світловодське лісове господарство" згідно наказу інженера з лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2 № 60-к від 09 серпня 2021 року "Про звільнення ОСОБА_1" за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України (у зв`язку із скороченням штату працівників).
Позивач вважає, що був звільнений з порушенням установленого законом порядку, оскільки наказ підписано неуповноваженою особою.
Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, наданого 07 грудня 2022 року на запит ОСОБА_1, від станом на 07 грудня 2022 року діяльність ДП "Світловодське лісове господарство" припинено, правонаступник - ДП "Чорноліське лісове господарство".
Ухвалою Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 12 грудня 2022 року у справі замінено відповідача ДП "Світловодське лісове господарство" на ДП "Чорноліське лісове господарство".
Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, наданого від 02 червня 2023 року на запит ОСОБА_3, станом на 02 червня 2023 року діяльність ДП "Чорноліське лісове господарство" припинено, правонаступник - Державне спеціалізоване господарське підприємство "Ліси України".
Ухвалою Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 06 червня 2023 року у справі замінено відповідача ДП "Чорноліське лісове господарство" на Державне спеціалізоване господарське підприємство "Ліси України".
Короткий зміст рішення суду першої інстанції
Рішенням Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 15 листопада 2023 року позов задоволено.
Визнано незаконним та скасовано наказ інженера з лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" В. Ковтуна № 60 від 09 серпня 2021 року "Про звільнення ОСОБА_1".
Поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді лісничого Ново-Георгіївського лісництва ДП "Світловодське лісове господарство" з 09 серпня 2021 року.
Стягнуто з ДСГП "Ліси України" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 269 550,00 грн.
Рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та стягнення на його користь середнього заробітку у сумі 9 900,00 грн допущено до негайного виконання.
Вирішено питання про розподіл судових витрат.
Задовольняючи позов, суд першої інстанції послався на те, що станом на дату звільнення ОСОБА_1 в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань відомості про ОСОБА_2 як про особу, яка має право вчиняти від імені ДП "Світловодське лісове господарство" дії без довіреності, внесені не були, керівником відповідача на названу дату значиться ОСОБА_4, відомості про інших осіб- уповноважених представників відсутні. Наведене підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань від 25 листопада 2021 року.
Суд зазначив, що з наведеного вбачається, що наказ голови Державного агентства лісових ресурсів України № 371-к від 26 липня 2021 року "Про надання права підпису" станом на дату звільнення ОСОБА_1 не набрав чинності, оскільки зазначені в ньому зміни відомостей про ДП "Світловодське лісове господарство" щодо особи, яка має право вчиняти від імені ДП "Світловодське лісове господарство" дії без довіреності, не були внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
Таким чином, наказ про звільнення ОСОБА_1 із займаної посади підписний інженером з лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2, який не мав законних повноважень на звільнення працівників.
Оскільки звільнення ОСОБА_1 було здійснено з порушенням установленого законом порядку, а саме, особою, яка не мала повноважень на звільнення працівників, суд дійшов висновку про те, що позивач має бути поновлений на попередній роботі, а саме на посаді лісничого Ново-Георгіївського лісництва ДП "Світловодське лісове господарство".
Також суд вважав за необхіднестягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.
Не погодившись із вказаним судовим рішенням, відповідач звернувся до суду з апеляційною скаргою.
Короткий зміст постанови суду апеляційної інстанції
Постановою Кропивницького апеляційного суду від 17 квітня 2024 року апеляційну скаргу ДСГП "Ліси України" задоволено.
Рішення Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 15 листопада 2023 року скасовано.
Позов ОСОБА_1 залишено без задоволення.
Постанова суду апеляційної інстанції мотивована тим, що у відповідача дійсно мали місце зміни в організації виробництва і праці, зокрема скорочення штату працівників, позивач, який попереджався за два місяці про наступне вивільнення і відмовився від переведення на іншу роботу (вакантні посади), був звільнений з посади з додержанням норм законодавства, що регулюють вивільнення працівника, при цьому його звільнення було погоджене з Органом управління майном (відповідно до Статуту Підприємства) та профспілковим комітетом (згідно норм статті 43 КЗпП України).
Апеляційний суд також вказав, що наказом голови Державного агентства лісових ресурсів України № 371-к від 26 липня 2021 року "Про надання права підпису" у зв`язку виробничою необхідністю надано право підпису документів, пов`язаних зі здійсненням діяльності ДП "Світловодське лісове господарство", інженеру лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2 . Зазначений наказ ніким не оспорений та не скасований, тому він є дійсним, у зв`язку з чим підписання наказу про звільнення позивача інженером лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2 є правомірним.
Інші позовні вимоги апеляційний суд вважав похідними, тому дійшов висновку про відсутність підстав для поновлення позивача на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Доводи особи, яка подала касаційну скаргу
07 червня 2024 року ОСОБА_1 череззасоби поштового зв`язку звернувся до Верховного Суду з касаційною скаргою на постанову Кропивницького апеляційного суду від 17 квітня 2024 року.
В касаційній скарзі заявник просить суд скасувати оскаржувану постанову суду апеляційної інстанції та залишити в силі рішення суду першої інстанції.
Касаційна скарга мотивована тим, що постанова Кропивницького від 17 квітня 2024 року ухвалена апеляційним судом з порушенням норм матеріального та процесуального права, без повного дослідження усіх доказів та обставин, що мають значення для справи, без урахування висновків Верховного Суду щодо застосування норми права у подібних правовідносинах.
Доводи інших учасників справи
Інші учасники справи не скористались своїм правом на подання до суду своїх заперечень щодо змісту і вимог касаційної скарги, відзиву на касаційну скаргу до касаційного суду не направили.
Надходження касаційної скарги до суду касаційної інстанції
Статтею 388 ЦПК України передбачено, що судом касаційної інстанції у цивільних справах є Верховний Суд.
Ухвалою Верховного Суду від 13 червня 2024 року відкрито касаційне провадження за поданою касаційною скаргою та витребувано матеріали цивільної справи.
24 червня 2024 року матеріали цивільної справи надійшли до Верховного Суду.
Ухвалою Верховного Суду від 06 серпня 2024 року справу призначено до судового розгляду.
Фактичні обставини справи, встановлені судом апеляційної інстанції
Судом встановлено, що з 01 лютого 2011 року ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з відповідачем, з 03 лютого 2014 року займав посаду лісничого Ново-Георгіївського лісництва ДП "Світловодське лісове господарство".
Наказом Державного агентства лісових ресурсів України Кіровоградського обласного управління лісового та мисливського господарства від 02 вересня 2020 року № 86-аг "Про проведення внутрішнього реорганізації" вирішено з 02 листопада 2020 року провести внутрішню реорганізацію ДП "Світловодське лісове господарство" шляхом приєднання Ново-Георгіївського лісництва до складу Крилівського лісництва в межах згідно додатку 1. Головному економісту ОСОБА_5 з 02 листопада 2020 року внести відповідні зміни до штатного розпису та подати його на погодження до Кіровоградського обласного управління лісового та мисливського господарства. Інспектору з кадрів попередити працівників Ново-Георгіївського, Крилівського лісництв про зміни в структурі організації лісгоспу. Запропонувати працівникам Ново-Георгіївського лісництва, посади яких скорочуються у зв`язку зі змінами в структурі лісгоспу, працевлаштування на відповідних посадах Золотарівського, Крилівського лісництв.
До наказу додано проект внутрішньої реорганізації Ново-Георгіївського лісництва.
Наказом Державного агентства лісових ресурсів України від 01 лютого 2021 року тимчасово виконання обов`язків директора реорганізацію ДП "Світловодське лісове господарство" покладено на головного лісничого цього підприємства ОСОБА_4 з 09 лютого 2021 року на період до призначення керівника в установленому законом порядку.
Наказом ДП "Світловодське лісове господарство" від 18 травня 2021 року № 13 введено в дію затверджені зміни до штатного розпису.
Наказом ДП "Світловодське лісове господарство" від 25 травня 2021 року № 14 "Про скорочення посади лісничого Ново-Георгіївського лісництва" скорочено посаду лісничого Ново-Георгіївського лісництва з 26 липня 2021 року. Наказано інспектору з кадрів: попередити ОСОБА_1 про наступне вивільнення за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗПП України і запропонувати переведення за його згодою на наявні вакантні посади; протягом двомісячного терміну повідомляти ОСОБА_1 про появу вільних посад та пропонувати їх для працевлаштування; у разі відмови ОСОБА_1 від переведення на вакантні посади підготувати відповідний проект наказу для звільнення його на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України.
На виконання вказаного наказу ДП "Світловодське лісове господарство" складено попередження про наступне вивільнення від 25 травня 2021 року, згідно якого ОСОБА_1 попереджався про наступне звільнення з посади лісничого Ново-Георгіївського лісництва із 26 липня 2021 року у зв`язку із скороченням на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України. Запропоновано переведення на посаду інженера з охорони та захисту лісу або на посаду механіка.
Згідно акту від 25 травня 2021 року № 7 ДП "Світловодське лісове господарство" 25 травня 2021 року у присутності комісії інспектор з кадрів ДП "Світловодський лісгосп" ОСОБА_6 надала ОСОБА_1 попередження про наступне звільнення у зв`язку з скороченням лісничого Ново-Георгіївського лісництва, пропозиції переведення на наявні вакантні посади та передала йому один примірник повідомлення, копію наказу від 02 вересня 2020 року № 86 "Про проведення внутрішньої реорганізації лісгоспу".
Первинною профспілковою організацією працівників лісового господарства ДП "Світловодське лісове господарство" надано згоду на звільнення лісничого Ново-Георгіївського лісництва ОСОБА_1 з 26 липня 2021 року за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України у зв`язку із змінами в організації виробництва та праці, в результаті яких відбулося скорочення штату працівників Ново-Георгіївського лісництва, що підтверджується протоколом засідання профспілкового комітету від 29 червня 2021 року № 12 та постановою від 29 червня 2021року № П-12 ДП "Світловодське лісове господарство".
Згідно листа Державного агентства лісових ресурсів України Кіровоградського обласного управління лісового та мисливського господарства від 26 липня 2021 року № 07-22/1386 погоджено звільнення лісничого Ново-Георгіївського лісництва Величка І. І. за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗІ1П України.
На підставі наказу № 60-к від 09 серпня 2021 року "Про звільнення ОСОБА_1", який підписаний інженером з лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2, 09 серпня 2021 року ОСОБА_1 звільнений з посади лісничого Ново-Георгіївського лісництва ДП "Світловодське лісове господарство" за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України (у зв`язку із скороченням штату працівників).
Наказом голови Державного агентства лісових ресурсів України № 371-к від 26 липня 2021 року "Про надання права підпису" у зв`язку виробничою необхідністю надано право підпису документів, пов`язаних зі здійсненням діяльності ДП "Світловодське лісове господарство", інженеру лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2 . Зобов`язано інженера лісових культур ДП "Світловодське лісове господарство" ОСОБА_2 забезпечити внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відомостей про фізичних осіб, які мають право вчиняти дії від імені юридичної особи без довіреності, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо.