ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
23 лютого 2023року
м. Київ
справа № 686/628/19
провадження № 51-3573км22
Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного кримінального суду:
головуюча ОСОБА_1,
судді: ОСОБА_2,
ОСОБА_3,
секретар судового засідання ОСОБА_4,
учасники судового провадження:
прокурор ОСОБА_5,
засуджена ОСОБА_6 (у режимі відеоконференції),
захисник ОСОБА_7 (у режимі відеоконференції),
розглянув у відкритому судовому засіданні касаційні скарги засудженої ОСОБА_6 та її захисника ОСОБА_7 на вирок Хмельницького міськрайонного суду від 16 червня 2022 року та ухвалу Хмельницького апеляційного суду від 17 жовтня 2022 року у об`єднаному кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №12018240010004626 (№12018240010008354, №12020240010000581), стосовно
ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилася та проживає в АДРЕСА_1, засудженої за вчинення злочинів, передбачених ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 191, ч.1 ст. 366 Кримінального кодексу України (далі - КК України).
Вимоги касаційної скарги та узагальнені доводи особи, яка її подала
У касаційній скарзі засуджена, посилаючись на невідповідність призначеного покарання тяжкості кримінального правопорушення та особі засудженої, виклала вимогу до суду касаційної інстанції (далі - Суд) про зміну оскаржуваних судових рішень в частині призначеного покарання за ч. 2 ст. 191 КК України, а саме про пом`якшення строку покарання в межах санкції цієї статті- 1 рік обмеження волі. На підставі ч.1 ст. 70 КК України шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим остаточно визначити покарання за сукупністю злочинів у виді обмеження волі строком на 1 рік з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з обслуговуванням товарно-матеріальних цінностей строком на 3 роки.
Свої доводи засуджена мотивувала тим, що покарання, призначене судом першої інстанції є занадто суворим, не відповідає особі засудженої та призначене без належного врахування усіх фактичних обставин справи, оскільки суд не повною мірою оцінив усі істотні обставини та обставини, якіпом`якшують покарання, а саме: повне та беззастережне визнання нею своєї вини у вчиненні кримінальних правопорушень, щире каяття та активне сприяння розкриттю злочину, добровільне та повне відшкодування завданої потерпілим шкоди. Цивільний позов потерпілими не заявлявся, будь-яких претензій до засудженої вони не мають, витрати на залучення експертів відсутні, до кримінальної відповідальності притягується вперше, має постійне місце проживання, самостійно заробляє на життя, утримує неповнолітнього сина, має стійкі соціальні зв`язки.
Зазначає, що місцевий суд належним чином не мотивував призначення їй максимального строку арешту за ч. 2 ст. 185 КК України та покарання у виді обмеження волі строком на 2 роки за ч. 2 ст. 191 КК України, що не є мінімальним строком покарання за цим законом.
У касаційній скарзі захисник ОСОБА_7 в інтересах ОСОБА_6, посилаючись на істотне порушення вимог кримінального процесуального закону та неправильне застосування закону України про кримінальну відповідальність, виклав вимогу про скасування оскаржених судових рішень та призначення нового розгляду в суді першої інстанції.
Свої доводи захисник мотивував тим, що суд першої інстанції ухвалою від 18 січня 2022 року безпідставно відмовив у затвердженні угоди про примирення, чим допустив істотне порушення вимог процесуального закону та незаконно засудив ОСОБА_6 до реальної міри покарання.
На думку захисника, угода про примирення, укладена ОСОБА_6 із потерпілими, не суперечить вимогам чинного законодавства України, відповідає інтересам суспільства, не порушує права, свободи чи інтереси сторін або інших осіб, була укладена добровільно, а тому правових підстав у суду першої інстанції для відмови у затвердженні угоди не було.
Зазначає, що апеляційний суд не врахував положення ч. 3 ст. 469 КПК України, не перевірив доводи сторони захисту щодо протиправності ухвали місцевого суду про відмову у затвердженні угоди про примирення, які були включені до апеляційної скарги, чим допустив істотне порушення вимог Кримінального процесуального кодексу України (далі - КПК України), знехтував правом обвинуваченої на захист, що включає в себе право отримати узгоджене покарання, із застосуванням ст.75 КК України на підставі угоди про примирення.
Зміст судових рішень і встановлені судами першої та апеляційної інстанцій обставини
За вироком Хмельницького міськрайонного суду від 16 червня 2022 року ОСОБА_6 визнано винною у вчиненні кримінальних правопорушень передбачених ч. 2 ст.185, ч. 2 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України та призначено їй покарання: за ч. 2 ст. 185 КК України у виді 6 місяців арешту;за ч. 2 ст. 191 КК України у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади пов`язані з обслуговуванням товарно-матеріальних цінностей строком на 3 роки; за ч. 1 ст. 366 КК України у виді штрафу в розмірі 50 неоподатковуваних розмірів доходів громадян, що становить 850 грн. з позбавленням права обіймати посади пов`язані з обслуговуванням товарно-матеріальних цінностей строком на 3 роки. На підставі ч. 1 ст. 70 КК України остаточне покарання ОСОБА_6 за сукупністю злочинів призначено шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим і остаточно визначено у виді обмеження волі строком на 2 роки з позбавленням права обіймати посади пов`язані з обслуговуванням товарно-матеріальних цінностей строком на 3 роки.
Ухвалою Хмельницького апеляційного суду від 17 жовтня 2022 року апеляційні скарги обвинуваченої та її захисника залишено без задоволення, а вирок Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 16 червня 2022 року стосовно ОСОБА_6 залишено без зміни.
Як установили суди, ОСОБА_6, з 09.11.2015 року, відповідно до наказу директора комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг виконавчого комітету Хмельницької міської ради № 138-К від 04.11.2015року, перебуваючи на посаді головного бухгалтера вказаного підприємства, юридична адреса: м. Хмельницький, вул. Ярослава Мудрого, 5, код ЄДРПОУ 03335445 (далі - КП БРЕД, Підприємство), та відповідно до положень пунктів 2.3, 2.4, 2.8, 2.9, 2.12, 2.15, 3.6 посадової інструкції головного бухгалтера, затвердженої 09.11.2015 директором комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, з якою ОСОБА_6 була належним чином ознайомлена, остання виконувала обов`язки з підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, щодо яких не передбачено типових форм, документів внутрішньої бухгалтерської звітності; здійснення контролю за дотриманням порядку оформлення первинних документів, відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, дотримання технології обробки бухгалтерської інформації і порядком документообігу; забезпечення перерахування податків, та зборів, соціальних внесків, передбачених законодавством, проведення розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов`язань; контролю за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, збереження власності підприємства; вжиття заходів з попередження нестач, незаконної витрати коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства; керівництва працівниками бухгалтерії підприємства та розподілу між ними посадових завдань та обов`язків; підписання та візування документів у межах своєї компетенції.
При цьому, ОСОБА_6, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання, вчинила кримінальні правопорушення (злочини) за наступних обставин.
Всі співробітники комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг у період з листопада 2015 року по червень 2018 року отримували заробітну плату, аванси та інші обов`язкові, передбачені законодавством України та колективним договором платежі, користуючись послугами ПАТ КБ "ПриватБанк" і використовуючи картки платіжних систем, випущених банківською установою.
При цьому всі відомості, що містили перелік співробітників комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, їх карткові рахунки, ідентифікаційні номери платників податків, прізвища, ім`я та по батькові, суми для зарахування на карткові рахунки ОСОБА_6 передавала до банківської установи електронною відомістю.
В листопаді 2015 року у ОСОБА_6 виник злочинний умисел, направлений на внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, з метою подальшого привласнення грошових коштів Підприємства.
Так, 16.11.2015 року ОСОБА_6, будучи службовою особою, з метою привласнення грошових коштів Підприємства, на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, використовуючи службову комп`ютерну техніку та наданий банком електронно-цифровий ключ доступу, діючи умисно, керуючись корисливим мотивом, внесла у електронну відомість розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" грошових коштів в сумі 489 грн. 23 коп., що не відповідало розрахунково-платіжній відомості з нарахування заробітної плати працівникам вказаного підприємства за листопад 2015 року, після чого засвідчила її електронним цифровим ключем доступу та подала через систему "Приват 24" до ПАТ КБ "ПриватБанк" для перерахунку, таким чином привласнивши собі вказані кошти.
В подальшому, у період з 11.12.2015року по 01.06.2018 року ОСОБА_6, будучи службовою особою, продовжуючи свій злочинний умисел, вчинила ряд тотожних дій, спрямованих на службове підроблення офіційних документів з метою незаконного заволодіння грошовими коштами Підприємства.
Зокрема, ОСОБА_6, діючи умисно, керуючись корисливим мотивом, використовуючи службову комп`ютерну техніку та наданий банком електронно-цифровий ключ доступу, 11.12.2015 року, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5 у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 17.12.2015 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 31.12.2015 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1912 грн. 35 коп.; 21.01.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумах 200 грн. та 500 грн.; а також 22.01.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3750 грн.; 12.02.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 12.03.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_1 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати, завищивши її розмір на суму 1000 грн.; 02.04.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 06.04.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 2000 грн. та 08.04.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 07.05.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 10.05.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 12.05.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_2 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3000 грн.; 24.06.2016 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 2000 грн. та 26.06.2016 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 700 грн.; 23.07.2016 року, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5, у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 500 грн.; 24.07.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 29.07.2016, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 500 грн.; 11.08.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3500 грн.; 13.08.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 500 грн. та 27.08.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3500 грн.; а також 01.09.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 07.09.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3000 грн.; 11.09.2016 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати, завищивши її розмір на суму 500 грн.; 01.10.2016 року, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5, у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3000 грн.; 29.11.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 29.12.2016 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати, завищивши її розмір на суму 2000 грн.; 01.02.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3000 грн. та 10.02.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати, завищивши її розмір на суму 2000 грн.; 07.04.2017 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 2000 грн.; 22.04.2017 року, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5, у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3000 грн. та 26.04.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 700 грн.; 13.05.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 2500 грн.; 20.05.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 2000 грн.; 23.05.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 26.05.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 29.05.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 23.06.2017 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати, завищивши її розмір на суму 526 грн. 03 коп.; 28.07.2017 року, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5, у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 31.07.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 03.09.2017, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3000 грн.; 20.09.2017 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк заробітної плати, завищивши її розмір на суму 4500 грн.; 13.10.2017 року, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5, у місті Хмельницький, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 2000 грн. та 23.10.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 5500 грн.; 15.12.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати, завищивши її розмір на суму 2000 грн.; 29.12.2017 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 167 грн. 58 коп.; 13.04.2018 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 14.04.2018 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 2000 грн.; 15.04.2018 року, перебуваючи у невстановленому досудовим розслідуванням місці, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн.; 19.04.2018 року, перебуваючи на своєму робочому місці в адміністративній будівлі Підприємства по вул. Я. Мудрого, 5, у місті Хмельницькому, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1500 грн.; 06.05.2018 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 1000 грн. та 01.06.2018 року, перебуваючи там само, діючи умисно, внесла у електронні відомості розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки завідомо неправдиві відомості про зарахування на свій особистий картковий зарплатний рахунок № НОМЕР_3 в ПАТ КБ "ПриватБанк" заробітної плати в сумі 3000 грн., а також, засвідчила вищевказані електронні відомості, складені за період з 16.11.2015 по 01.06.2018 року, електронним цифровим ключем доступу та подала в цей же період через систему "Приват 24" до ПАТ КБ "ПриватБанк" для перерахунку коштів, таким чином привласнивши собі вказані кошти.
Таким чином, ОСОБА_6, будучи службовою особою, достовірно знаючи, що грошові кошти на банківському рахунку № НОМЕР_4 в ПАТ КБ "ПриватБанк" належать комунальному підприємству по будівництву, ремонту та експлуатації доріг, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій, передбачаючи їх суспільно небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, з метою особистого збагачення, всупереч інтересам служби, здійснила службове підроблення офіційних документів - електронних відомостей розподілу заробітної плати працівникам Підприємства для зарахування на зарплатні рахунки, шляхом внесення до них завідомо неправдивих відомостей про зарахування на власний картковий зарплатний рахунок грошових коштів, які засвідчила та направила до банківської установи, на підставі яких ПАТ КБ "ПриватБанк" за період з 16.11.2015 року по 01.06.2018 року проведено їх безпідставне перерахування.
Окрім того, ОСОБА_6 перебуваючи з 14.11.2010 року відповідно до наказу директора комунального підприємства по будівництву, ремонту та експлуатації доріг виконавчого комітету Хмельницької міської ради № 58-к від 15.11.2010 року на посаді бухгалтера вказаного підприємства, юридична адреса: м. Хмельницький, вул. Ярослава Мудрого, 5, код ЄДРПОУ 03335445 (далі - КП БРЕД, Підприємство), посаду якої відповідно до наказу директора зазначеного комунального підприємства № 35 від 17.01.2012 "Про приведення посад у відповідність до класифікатора професій ДК 003:2010" зазначено як посаду бухгалтера по заробітній платі 1 категорії та відповідно до положень пунктів 2.2, 2.3, 2.10, 2.13 посадової інструкції бухгалтера 1 категорії, затвердженої 05.01.2011 року директором Підприємства, з якою ОСОБА_6 була належним чином ознайомлена, виконувала обов`язки з оформлення платежів, проведення розрахунків з працівниками, громадянами та юридичними особами за встановленими нормами; самостійно або під керівництвом досвідченішого бухгалтера ведення фінансових, матеріальних, виробничих, господарських розрахунків та балансів, використовуючи для цього інструментальні та комп`ютеризовані обчислювальні засоби та системи; калькуляції і підготовки даних та форм документів для розрахунків з банками; нарахування заробітної плати, переказів коштів за виконані роботи, ведення інших розрахунків з працівниками, громадянами та юридичними особами за встановленими нормами відповідно до чинного господарського законодавства.