Постанова
Іменем України
13 липня 2022 року
м. Київ
справа № 336/8047/20
провадження № 61-2101 св 22
Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду:
головуючого - Луспеника Д. Д. (суддя-доповідач),
суддів: Гулька Б. І., Коломієць Г. В., Лідовця Р. А., Черняк Ю. В.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_1 ,
відповідач - Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Комунаровець-12»,
розглянув у порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Запорізького апеляційного суду у складі колегії суддів: Крилової О. В., Кухаря С. В., Полякова О. З. від 13 січня 2022 року,
ВСТАНОВИВ:
Описова частина
Короткий зміст позовних вимог
У грудні 2020 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Об`єднання співвласників багатоквартирного будинку «Комунаровець-12» (далі - ОСББ «Комунаровець-12») про стягнення заборгованості із заробітної плати, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку, у якому, з урахуванням заяви про збільшення позовних вимог, просив: стягнути з відповідача заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 3 638,33 грн; вихідну допомогу в розмірі 33 714 грн; середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі 28 656,90 грн, а всього - 66 009,23 грн.
Позовна заява мотивована тим, що 16 жовтня 2020 року він був прийнятий на посаду голови правління ОСББ «Комунаровець-12» відповідно до наказу (розпорядження) від 16 жовтня 2020 року № 2-к.
01 грудня 2020 року наказом (розпорядженням) № 2/12-к «Про припинення трудового договору (контракту)» його звільнено із займаної посади голови правління ОСББ «Комунаровець-12» у зв`язку із припиненням строку повноважень, на підставі пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України.
Зазначав, що його було обрано на посаду голови правління 16 жовтня 2020 року з щомісячною заробітною платою у розмірі 5 900 грн, йому нараховано заробітну плату у наступному розмірі: у жовтні 2020 року - 3 090,48 грн; у листопаді 2020 року - 2 809,52 грн, всього - 5 900 грн.
При цьому станом на день звернення до суду йому виплачено заробітну плату в розмірі 2 261,67 грн, тобто розрахунок з ним здійснено не в повному обсязі.
Відповідно до частини першої статті 41 КЗпП України, ОСББ «Комунаровець-12» повинно виплатити йому вихідну допомогу в розмірі не менше,
ніж шестимісячний середній заробіток. При цьому, вказував, що його середньоденна заробітна плата на посаді голови правління ОСББ «Комунаровець-12» складала 5 900/(11+10) = 280,95 грн, де: 5900 грн - заробітна плата, нарахована за жовтень та листопад 2020 року; 11 - кількість днів знаходження на посаді в жовтні 2020 року; 10 - кількість днів знаходження на посаді в листопаді 2020 року.
У період з 03 листопада 2020 року по 17 листопада 2020 року він лікувався в комунальному некомерційному підприємстві «Обласна інфекційна лікарня».
Таким чином, на його думку ОСББ «Комунаровець-12» повинно виплатити йому вихідну допомогу у розмірі: 280,95 грн х 20 х 6 = 33 714 грн.
Ураховуючи викладене, ОСОБА_1 просив суд його позов задовольнити.
Короткий зміст судового рішення суду першої інстанції
Рішенням Шевченківського районного суду м. Запоріжжя у складі судді Дмитрюк О. В. від 16 червня 2021 року у задоволенні позову
ОСОБА_1 відмовлено.
Відмовляючи в задоволенні позову, суд першої інстанції виходив із недоведеності порушення норм трудового законодавства при звільненні позивача, а також відсутності належних та допустимих доказів на підтвердження існування трудових відносин між сторонами, оскільки наказ про призначення позивача на посаду з визначенням розміру заробітної плати був складений самим ОСОБА_1 без рішення загальних зборів співвласників ОСББ. Тому заборгованості із заробітної плати немає.
Короткий зміст судового рішення суду апеляційної інстанції
Постановою Запорізького апеляційного суду від 13 січня 2022 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено частково. Рішення Шевченківського районного суду м. Запоріжжя від 16 червня 2021 року скасовано. Провадження у справі закрито. Роз`яснено позивачеві, що розгляд даної справи віднесено до юрисдикції господарського суду.
Постанова апеляційного суду мотивована тим, що спір між сторонами пов`язаний з реалізацією загальними зборами співвласників багатоквартирного будинку права на управління юридичною особою шляхом прийняття компетентним органом рішень звільнення членів виконавчого органу про обрання іншого складу органу управління, визначення умов та розміру винагороди за виконання обов`язків голови ОСББ, а предметом спору є визнання права позивача на отримання грошової винагороди за виконання обов`язків голови ОСББ, визнання неправомірними дій ОСББ щодо невиплати цієї винагороди.
Відповідно, наявність ознак корпоративності спору сторін у цій справі стала підставою для висновку апеляційного суду про часткове задоволення апеляційної скарги ОСОБА_1 та необхідність закриття провадження у справі з підстав, передбачених пунктом 1 частини першої статті 255 ЦПК України.
Апеляційний суд послався на відповідні постанови Великої Палати Верховного Суду.
Короткий зміст вимог касаційної скарги
У лютому 2022 року ОСОБА_1 із застосуванням засобів поштового зв`язку звернувся до Верховного Суду із касаційною скаргою на постанову Запорізького апеляційного суду від 13 січня 2022 року, у якій, просить постанову суду апеляційної інстанції скасувати, справу передати на новий розгляд до апеляційного суду, посилаючись на неправильне застосування судом апеляційної інстанції норм матеріального права та порушенням норм процесуального права.
Надходження касаційної скарги до суду касаційної інстанції
Ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 11 лютого 2022 року відкрито касаційне провадження в указаній справі за касаційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Запорізького апеляційного суду від 13 січня 2022 року, витребувано матеріали цивільної справи № 336/8047/20 із Шевченківського районного суду м. Запоріжжя. Надіслано іншим учасникам справи копію касаційної скарги та доданих до неї документів. Роз`яснено право подати відзив на касаційну скаргу та надано строк для подання відзиву на касаційну скаргу.
У лютому 2022 року справа надійшла до Верховного Суду.
Ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 27 червня 2022 року справу призначено до судового розгляду.
Аргументи учасників справи
Доводи особи, яка подала касаційну скаргу
Касаційна скарга ОСОБА_1 мотивована тим, що суд апеляційної інстанції, частково задовольняючи його апеляційну скаргу та закриваючи провадження у справі, не надав належної оцінки обставинам справи, а саме тому, що спірні правовідносини регулюються нормами КЗпП України. Зокрема, судом помилково не взято до уваги те, що між сторонами виник саме трудовий спір у зв`язку з відмовою роботодавця виплатити на користь працівника грошову винагороду за фактично відпрацьований час.
Також стверджує, що спірні правовідносини не відповідають критеріям корпоративного спору, а тому підлягають розгляду за правилами цивільного судочинства. Посилається на відповідні правові висновки Верховного Суду.
Відзив на касаційну скаргу від учасника справи не надходив.
Фактичні обставини справи, встановлені судами
Відповідно до виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб
ОСББ «Комунаровець-12» зареєстровано 31 травня 2016 року (а. с. 4).
ОСББ «Комунаровець-12» діє відповідно до Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку», чинного законодавства України та Статуту (а. с. 21-22).
Відповідно до пункту 16 розділу 3 Статуту ОСББ «Комунаровець-12» правління зі свого складу обирає голову правління та його заступника. Рішення правління оформлюють протоколом засідання правління із зазначенням результатів голосування кожного із членів правління, засвідченого власноручним підписом.
Згідно з пунктом 2 порядку денного протоколу № 1 засідання правління
ОСББ «Комунаровець-12» від 10 вересня 2020 року, ОСОБА_1 обрано головою правління з 10 вересня 2020 року (а. с. 24).
Відповідно до частини другої статті 10 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку» вищим органом управління об`єднання є загальні збори його співвласників.
Згідно зі статтею 10 Закону України «Про об`єднання співвласників багатоквартирного будинку», пунктом 3 розділу 3 Статуту ОСББ «Комунаровець-12» до виключної компетенції загальних зборів співвласників відноситься призначення та розмір матеріального та іншого заохочення голови та членів правління.
Наказом від 16 жовтня 2020 року № 2-к ОСОБА_1 прийнято на посаду голови правління ОСББ «Комунаровець-12» з 16 жовтня 2020 року за сумісництвом з окладом 5 900 грн (а. с. 9).
Наказом від 01 грудня 2020 року № 2/12-к ОСОБА_1 звільнено з посади голови правління ОСББ «Комунаровець-12» з 01 грудня 2020 року на підставі пункту 5 частини першої статті 41 КЗпП України (у зв`язку з припиненням строку повноважень) (а. с. 7).
Мотивувальна частина
Позиція Верховного Суду
08 лютого 2020 року набрав чинності Закон України від 15 січня 2020 року
№ 460-IХ «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України щодо вдосконалення порядку розгляду судових справ».
Частиною третьою статті 3 ЦПК України передбачено, що провадження у цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи.
Підстави касаційного оскарження судових рішень визначені у частині другій статті 389 ЦПК України.
Підставою касаційного оскарження вказаного судового рішення заявник зазначає неправильне застосування судом апеляційної інстанції норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме застосування норм права без урахування висновку щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, викладеного у постановах Верховного Суду (пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України).
Касаційна скарга ОСОБА_2 підлягає задоволенню.
Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права