Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 року № 841 "Про премії за досягнення у сфері культури і мистецтва", в межах повноважень, визначених Положенням про Міністерство культури та стратегічних комунікацій України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2019 року № 885, Положенням про Державне агентство України з питань мистецтв та мистецької освіти, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27 травня 2020 року № 434,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про премію імені Л. М. Ревуцького, що додається.

2. Департаменту мистецтв та креативних індустрій (Лавро Є. В.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Визнати такими, що втратили чинність:

наказ Міністерства культури України від 25 травня 2017 року № 454 "Про затвердження Положення про премію імені Л. М. Ревуцького", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 19 червня 2017 року за № 774/30642;

пункт 3 наказу Міністерства культури та інформаційної політики України від 06 вересня 2021 року № 709 "Про затвердження змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства культури України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 04 листопада 2021 року за № 1422/37044.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Куроченка О. І.

 

 

1. Премія імені Л. М. Ревуцького (далі - Премія) присуджується щорічно у лютому за досягнення молодих композиторів і виконавців у сфері професійного композиторського та виконавського мистецтв.

2. Премія присуджується громадянам України.

3. Премія присуджується молодим митцям - професійним композиторам та професійним концертним виконавцям (інструменталісти, вокалісти, диригенти, хормейстери) (далі - претенденти), яким станом на 01 лютого року, в якому присуджується Премія, не виповнилося 35 років.

4. Премія присуджується у таких номінаціях:

композиторська творчість;

виконавське мистецтво.

Щорічно Премія може присуджуватися як за однією, так і за двома номінаціями.

У кожній номінації Премія присуджується лише одній особі.

5. Грошова винагорода до Премії у розмірі 20 тисяч гривень виплачується за рахунок видатків, передбачених у Державному бюджеті України на ці цілі.

6. На здобуття Премії у номінації композиторська творчість висуваються завершені музичні твори (окремий музичний твір, сукупність музичних творів) (далі - музичні твори), які були створені (написані) професійними композиторами та оприлюднені (виконані) протягом останніх 3 років, але не пізніше дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на здобуття Премії.

На здобуття Премії за номінацією виконавське мистецтво висуваються концертні програми в одному (двох) відділеннях з музичними творами академічної музики (далі - концертні програми), які були створені (виконані) професійними концертними виконавцями протягом останніх 3 років, але не пізніше дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на здобуття Премії.

7. На здобуття Премії не висуваються музичні твори / концертні програми, які вже були відзначені Премією або іншими державними преміями.

8. Музичні твори / концертні програми, які брали участь у конкурсі у попередні роки і не були відзначені Премією, можуть висуватися повторно.

9. Лауреатом Премії одна особа може бути відзначена лише один раз.

10. Премія не присуджується посмертно.

11. У цьому Положенні термін "конфлікт інтересів" вживається у значенні, наведеному в Законі України "Про запобігання корупції".

1. З метою проведення конкурсу на здобуття Премії та визначення переможців конкурсу утворюється Комітет з присудження премії імені Л. М. Ревуцького (далі - Комітет).

2. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами у сфері культури та мистецтва, у тому числі цим Положенням.

3. Комітет здійснює свою діяльність на засадах законності, відкритості, незалежності, неупередженості, публічності, прозорості, доброчесності, професіоналізму, об'єктивності та обґрунтованості прийнятих рішень, рівності прав його членів, недискримінаційного ставлення до претендентів на здобуття Премії.

Не допускається будь-яке втручання у діяльність Комітету.

4. Персональний склад Комітету формується з числа провідних діячів музичного мистецтва та мистецтвознавців (за згодою) у кількості не менше 5, але не більше 11 осіб та затверджується наказом Держмистецтв строком на 3 роки. У разі необхідності до персонального складу Комітету можуть вноситися зміни.

В роботі Комітету можуть брати участь представники МКСК та Держмистецтв з правом дорадчого голосу.

5. Кандидатури до складу Комітету обираються з числа осіб, пропозиції щодо яких вносяться закладами культури усіх форм власності, які здійснюють професійну діяльність у галузі музичного мистецтва, закладами вищої та фахової передвищої освіти мистецького спрямування, Національною академією мистецтв України, Національною спілкою композиторів України та Національною всеукраїнською музичною спілкою, їх організаціями, а також інститутами громадянського суспільства у сфері культури та мистецтв відповідного функціонального спрямування.

Оголошення про умови добору та вимоги до кандидатів до складу Комітету оприлюднюється на офіційних вебсайтах МКСК та Держмистецтв.

6. Члени Комітету здійснюють свої повноваження на громадських засадах.

До складу Комітету входять голова, заступник голови, члени Комітету. Голова Комітету та його заступник обираються із числа членів Комітету на першому засіданні Комітету шляхом відкритого голосування присутніх членів Комітету простою більшістю голосів.

7. До повноважень Комітету належить:

затвердження порядку денного;

розгляд документів і матеріалів (далі - документи) та ознайомлення з музичними творами / концертними програмами, поданими на здобуття Премії;

проведення обговорення музичних творів / концертних програм, поданих на здобуття Премії;

визначення процедури конкурсного відбору музичних творів / концертних програм на здобуття Премії шляхом відкритого голосування;

проведення конкурсного відбору музичних творів / концертних програм, поданих на здобуття Премії;

визначення переможців конкурсу на здобуття Премії.

8. Голова Комітету:

веде засідання Комітету, ставить питання на голосування, оголошує його результати;

забезпечує неупереджений, всебічний і об'єктивний розгляд питань, включених до порядку денного засідання Комітету;

контролює питання щодо уникнення потенційного чи реального конфлікту інтересів членів Комітету;

підписує протоколи засідань;

представляє Комітет у взаємовідносинах з МКСК, Держмистецтв, центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, медіа, громадськими об'єднаннями, підприємствами, установами та організаціями;

вносить пропозиції Держмистецтв з питань, що належать до компетенції Комітету.

9. Члени Комітету мають право:

отримувати та ознайомлюватися з будь-якою інформацією та документами з питань, що належать до компетенції Комітету;

висловлювати пропозиції, зауваження з питань, що розглядаються на засіданні Комітету;

висловлювати письмово окрему думку як додаток до протоколу засідання Комітету, що є його невід'ємною частиною.

Член Комітету, який з поважних причин не може бути особисто присутнім на засіданні Комітету, у тому числі в режимі відеоконференції або за допомогою телефонного зв'язку, може брати участь у голосуванні із використанням технічних засобів комунікації (поштовий зв'язок, електронна пошта), за умови попередження про це секретаря Комітету.

10. Члени Комітету зобов'язані:

брати участь у роботі Комітету та в обговоренні питань, що розглядаються на засіданні Комітету;

дотримуватися принципів, визначених у пункті 3 цього розділу, вимог законодавства та цього Положення;

не допускати потенційного чи реального конфлікту інтересів під час проведення конкурсу. Член Комітету має повідомити про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів перед початком розгляду (обговорення) відповідного питання та надати пояснення щодо всіх відомих йому обставин, які, на його думку, можуть вплинути або впливають на об'єктивність чи неупередженість прийняття ним рішень. Член Комітету, у якого наявний конфлікт інтересів, не бере участі в обговоренні, голосуванні та прийнятті рішення з питання, щодо якого виникає конфлікт інтересів. У разі неповідомлення про існування конфлікту інтересів, якщо про нього стає відомо після прийняття рішення Комітету, таке рішення скасовується головою Комітету та призначається повторне засідання Комітету;

не втручатися у будь-який спосіб у прийняття рішень іншими членами Комітету;

не допускати розголошення конфіденційної інформації, що стала відома під час виконання своїх обов'язків;

не допускати розголошення у будь-який спосіб персональних даних, які стали відомі у зв'язку з виконанням службових обов'язків;

завчасно інформувати секретаря Комітету про особисту відсутність на засіданні Комітету.

11. Повноваження члена Комітету можуть бути достроково припинені у разі:

подання заяви про припинення повноважень за власним бажанням;

неможливості виконувати свої повноваження за станом здоров'я або у зв'язку зі смертю;

відсутності на засіданнях протягом 2 років поспіль.

12. Організаційне забезпечення роботи Комітету здійснює секретар Комітету.

Секретарем Комітету є працівник Держмистецтв, який бере участь у засіданнях Комітету без права голосу. Обов'язки секретаря Комітету покладаються наказом Держмистецтв.

Секретар Комітету:

здійснює організаційно-методичне забезпечення проведення засідань Комітету;

приймає документи та перевіряє зазначену в них інформацію на відповідність вимогам, визначеним пунктами 3, 6 - 9 розділу I та пунктом 3 розділу IV цього Положення;

готує матеріали для розгляду на засіданнях Комітету;

забезпечує попереднє ознайомлення членів Комітету з документами та музичними творами / концертними програмами, що подані на здобуття Премії;

інформує членів Комітету про дату, місце, форму та час проведення засідання;

координує зв'язок між членами Комітету;

забезпечує ведення й оформлення протоколів засідань Комітету;

підписує протокол засідання Комітету;

забезпечує виконання доручень голови Комітету.

У разі тимчасової відсутності секретаря (відпустка, відрядження, хвороба тощо) його обов'язки покладаються наказом Держмистецтв на іншого працівника, уповноваженого Головою Держмистецтв.

1. Організаційно-методичний супровід та інформаційне забезпечення присудження Премії здійснюється Держмистецтв.