Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040, та з метою приведення нормативно-правових актів Міністерства оборони України у відповідність до законодавства України

НАКАЗУЮ:

1. Внести зміни до Порядку погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Міністерстві оборони України, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 14 грудня 2016 року № 686, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 10 січня 2017 року за № 23/29891, виклавши його в новій редакції, що додається.

2. Департаменту юридичного забезпечення Міністерства оборони України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Цей Порядок визначає процедуру погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичної служби (далі - претендент) органів військового управління, військових частин, вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти Міноборони, Збройних Сил України та Держспецтрансслужби (далі - військові частини).

Дія цього Порядку не поширюється на випускників вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, які вперше призначаються в установленому законодавством порядку на посади осіб офіцерського складу до юридичних служб військових частин на підставі висновку атестації керівника вищого військового навчального закладу (військового навчального підрозділу закладу вищої освіти).

2. Кандидатуру претендента погоджує юридична служба апарату Міноборони. Кандидатури претендентів до призначення на посади керівників юридичної служби військових частин Збройних Сил України, Держспецтрансслужби підлягають попередньому розгляду юридичним підрозділом Генерального штабу Збройних Сил України, Адміністрації Держспецтрансслужби відповідно.

3. Погодження кандидатури претендента здійснюється за клопотанням, форму якого наведено в додатку 1 до цього Порядку:

1) командира військової частини, де проходить військову службу (працює, приймається на роботу) претендент з числа військовослужбовців (працівників);

2) начальника відповідного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (за місцем перебування на військовому обліку) - щодо претендента з числа військовозобов’язаних.

4. Клопотання надсилається в електронній формі за допомогою системи електронного документообігу (далі - СЕДО) або у паперовій формі безпосередньо до юридичної служби апарату Міноборони, а у разі призначення на посади керівників юридичної служби військових частин Збройних Сил України, Держспецтрансслужби - одночасно також до юридичного підрозділу Генерального штабу Збройних Сил України, Адміністрації Держспецтрансслужби відповідно.