Відповідно до пункту 1 частини другої статті 14, частини восьмої статті 39 Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-IХ "Про службу в органах місцевого самоврядування", підпункту 4 пункту 4 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Типовий порядок стажування службовців місцевого самоврядування, що додається.

2. Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності одночасно із Законом України від 02 травня 2023 року № 3077-IХ "Про службу в органах місцевого самоврядування".

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Цей Типовий порядок визначає загальні положення щодо організації та проходження стажування службовцями місцевого самоврядування як одного із видів професійного навчання.

2. Метою проведення стажування є професійний розвиток службовця місцевого самоврядування, отримання або удосконалення ним професійних знань, умінь та навичок, практичного досвіду для виконання посадових обов’язків, пов’язаних з виконанням завдань і функцій місцевого самоврядування.

3. У цьому Типовому порядку терміни вживаються у значеннях, наведених у законах України "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про місцеве самоврядування в Україні".

4. Стажування службовців місцевого самоврядування проводиться з відривом від служби в органі місцевого самоврядування строком від одного до шести місяців на іншій посаді в органі місцевого самоврядування цієї територіальної громади або в органі, що представляє іншу територіальну громаду (територіальні громади), або за кордоном.

5. Службовцям місцевого самоврядування, які проходять стажування в органі місцевого самоврядування, що представляє іншу територіальну громаду (територіальні громади), за основним місцем роботи відшкодовуються витрати на проїзд до місця стажування і назад, добові за час знаходження в дорозі та найм житла.

6. На строк стажування за службовцем місцевого самоврядування зберігаються його посада та середня заробітна плата за основним місцем роботи.

7. Стажування за кордоном здійснюється відповідно до міжнародних договорів, на основі договорів між органом місцевого самоврядування та іноземними державними органами, органами місцевого самоврядування, закладами освіти, а також з міжнародними, іноземними організаціями, програмами міжнародної технічної допомоги із визначенням змісту, умов стажування та фінансового забезпечення.

Порядок та зміст стажування за кордоном визначаються правилами проходження стажування у відповідних іноземних державних органах, органах місцевого самоврядування, міжнародних та іноземних організаціях, а також умовами, передбаченими договорами про співпрацю.

8. Направлення службовця місцевого самоврядування на стажування здійснюється на підставі розпорядження (наказу) керівника служби в органі місцевого самоврядування із зазначенням мети та основних завдань стажування, в якому проходить службу службовець місцевого самоврядування.

Підставою для видання зазначеного розпорядження (наказу) є письмова заява самого службовця місцевого самоврядування та згода органу місцевого самоврядування (апарату), де проводиться стажування.

У випадку стажування за кордоном - письмова заява самого службовця місцевого самоврядування та документ, що підтверджує згоду приймаючої сторони на проходження стажування таким службовцем (міжнародний договір, лист-підтвердження тощо).

9. Допуск до стажування, закріплення керівника стажування та/або його заміна, зміни процедури проходження стажування оформлюються розпорядженням (наказом) керівника служби в органі місцевого самоврядування, де проводиться стажування.

10. Службовець місцевого самоврядування, який проходить стажування:

1) має право брати участь у діяльності органу, в якому проходить стажування, готувати проєкти документів, бути присутнім на нарадах та засіданнях;

2) має право отримувати інформацію, документи з питань, пов’язаних із проходженням стажування, крім тих, що містять інформацію з обмеженим доступом;

3) має право на отримання фахових консультацій, порад та роз’яснень від керівника стажування;

4) зобов’язаний у повному обсязі та своєчасно виконувати завдання, передбачені індивідуальним планом стажування;

5) зобов’язаний вивчати, аналізувати позитивний досвід органу, в якому проходить стажування, поєднуючи його з практичною діяльністю;

6) зобов’язаний виконувати вказівки та доручення керівника стажування, дотримуватися загальних правил етичної поведінки посадових осіб місцевого самоврядування, правил внутрішнього службового розпорядку органу, в якому проходить стажування;