1. Цей Порядок визначає механізм проведення оцінки рівня небезпеки впливу вібрації на працівника.

2. Цей Порядок поширюється на всі види трудової діяльності, при яких працівники зазнають або можуть зазнавати впливу вібрації на роботі.

3. У цьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях:

локальна вібрація - механічна вібрація, що передається через систему "кисть-рука" і обумовлює небезпеку для здоров’я і безпеки працівників, зокрема, спричиняє судинні розлади, захворювання кісток і суглобів, неврологічні і м’язові розлади;

загальна вібрація - механічна вібрація, яка передається на людське тіло в цілому і створює небезпеку для здоров’я і безпеки працівників, зокрема, спричиняє захворювання у нижній частині спини та травми хребта.

Інші терміни вживаються у значеннях, наведених у Законі України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", Державних санітарних нормах виробничої загальної та локальної вібрації, затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 01 грудня 1999 року № 39 (далі - ДСН 3.3.6.039-99), інших нормативно-правових актах.

1. Роботодавець забезпечує проведення оцінки та вимірювання рівнів вібрації, що діє на працівників.

2. Роботодавець забезпечує проведення оцінки рівня експозиції виробничої вібрації шляхом спостереження за конкретними робочими операціями з урахуванням відповідної інформації про очікувану амплітуду вібрації, створюваної обладнанням, або його певним типом, що застосовується під час робочого процесу, в тому числі інформації, що вказується виробником у технічній документації до обладнання.

Оцінку вібрації слід відрізняти від вимірювання вібрації, для якого необхідне використання конкретних засобів вимірювання і відповідної методики.

3. Оцінка і вимірювання рівнів вібрації, проводиться лабораторією, акредитованою на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу, зокрема вібрації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років.

Оцінка і вимірювання рівнів вібрації проводяться позапланово у разі змін в умовах праці, які змінюють ступінь впливу вібрації на працівників, за результатами спостереження за станом здоров’я працівників або відповідно до нових наукових досягнень у цій сфері.

4. При проведенні оцінки рівня небезпеки впливу вібрації враховується:

1) рівень, тип та тривалість впливу вібрації, у тому числі імпульсної вібрації або окремих поштовхів;

2) Граничні та робочі рівні виробничої вібрації, затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13 лютого 2023 року № 285, та гранично допустимі величини параметрів виробничої вібрації відповідно до ДСН 3.3.6.039-99;

3) будь-який вплив вібрації на безпеку та здоров’я працівників, особливо тих, хто піддається підвищеному ризику;

4) будь-який непрямий вплив на безпеку працівників, зумовлений взаємодією виробничої вібрації з обладнанням на робочому місці або іншим виробничим обладнанням;

5) інформацію, надану виробниками робочого обладнання відповідно до законодавства;

6) наявність обладнання, розробленого для зменшення рівнів впливу виробничої вібрації;

7) збільшення тривалості робочої зміни, протягом якої загальна вібрація діє на працівника;

8) особливі умови праці, наприклад робота при низькій температурі повітря робочої зони і поверхонь обладнання;

9) інформацію, отриману за результатами медичних спостережень, у тому числі оприлюднену інформацію (у разі наявності).