Відповідно до пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України від 16 вересня 2022 року № 1037 "Деякі питання здійснення спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами і організаціями заборгованості із заробітної плати", підпункту 1 пункту 3, пункту 10 Положення про Міністерство юстиції України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02 липня 2014 року № 228, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок проведення спеціального моніторингу погашення заборгованості із заробітної плати підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, стосовно яких відкрито провадження у справі про банкрутство, що додається.

2. Директорату правосуддя та кримінальної юстиції (Олійник О.) подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади".

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра з питань європейської інтеграції Коломієць В.

1. Цей Порядок визначає механізм організації та проведення спеціального моніторингу погашення заборгованості із заробітної плати (далі - моніторинг) підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, стосовно яких відкрито провадження у справі про банкрутство (далі - боржники), підготовки та подання інформації про його результати.

2. Моніторинг проводиться на виконання пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України від 16 вересня 2022 року № 1037 "Деякі питання здійснення спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами і організаціями заборгованості із заробітної плати".

3. Моніторингом є систематичний збір, обробка, узагальнення та систематизація інформації щодо заборгованості із заробітної плати боржників.

4. Моніторинг проводиться відповідно до таких принципів:

систематичності та системності - планомірна організація та послідовність всіх етапів моніторингу, раціональне і результативне використання всіх методів дослідження, забезпечення логічних зв’язків та упорядкованості результатів моніторингу;

об’єктивності одержання та аналізу інформації під час моніторингу - використання різних джерел інформації та методів проведення дослідження такої інформації з метою підготовки неупереджених, аргументованих та достовірних результатів моніторингу;

відповідального ставлення до своєї діяльності суб’єктів, які беруть участь у проведенні моніторингу - неупереджене, професійне, компетентне виконання відповідними суб’єктами своїх обов’язків та відповідальність за результати своєї діяльності.

5. Моніторинг проводиться з метою відстеження стану погашення заборгованості із заробітної плати боржниками в Україні та на окремих її територіях, за окремими видами діяльності та формами власності для своєчасного виявлення негативних тенденцій та забезпечення оперативного прийняття управлінських рішень з питань погашення боржниками заборгованості із заробітної плати.

6. Об’єктом моніторингу є інформація про розмір заборгованості із заробітної плати боржників.

7. Основними завданнями моніторингу є:

отримання інформації від міжрегіональних управлінь Мін’юсту щодо наявності заборгованості із заробітної плати кожного боржника відповідної територіальної юрисдикції;