Відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України "Про державну службу" та Положення про Міністерство культури та інформаційної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2019 року № 885, Положення про Державне агентство України з питань кіно, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2014 року № 277, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Державному агентстві України з питань кіно, що додається.

2. Директорату мистецтв та мистецької освіти (Лавро Є.В.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Державному агентству України з питань кіно при організації стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, керуватися цим Порядком.

4. Цей наказ набуває чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Дуля Я.М.

1. Цей Порядок визначає процедуру організації та проходження стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Державному агентстві України з питань кіно.

2. У цьому Порядку термін "молодь" означає особи віком від 14 до 35 років, які є громадянами України, які є здобувачами вищої освіти або отримали вищу освіту та не перебувають на посадах державної служби.

3. Терміни для цілей цього Порядку вживаються в таких значеннях:

кандидат- громадянин з числа молоді, який виявив бажання пройти стажування у Держкіно;

молодь - громадяни України віком від 14 до 35, які є здобувачами вищої освіти або отримали вищу освіту та не перебувають на посадах державної служби;

стажист - громадянин з числа молоді, який проходить стажування в Держкіно.

4. Основною метою стажування громадян з числа молоді у Держкіно (далі - стажування) є ознайомлення з функціонуванням державної служби, набуття ними практичного досвіду виконання завдань та обов’язків державного службовця, а також ознайомлення їх зі діяльністю Держкіно.

5. Стажування здійснюється строком до шести місяців у вільний від навчання (роботи) час в межах робочого часу Держкіно, а саме:

повний робочий день - понеділок–четвер з 9:00 до 18:00 год, п’ятниця з 9:00 до 16:45 год, обідня перерва з 13:00 до 13:45 год;

неповний робочий день передбачає роботу стажиста не менше ніж 4 години у робочі дні.

6. Стажування проходить на безоплатній основі. Держкіно не несе зобов’язань щодо відшкодування особі, яка проходить стажування в апараті Держкіно, витрат на проїзд до місця стажування і назад, добових за час перебування в дорозі, найм житла.

7. Залучення молоді до проходження стажування та відбір стажистів відбувається за такою процедурою:

1) Голова Держкіно:

приймає рішення про орієнтовну кількість стажистів, які можуть одночасно проходити стажування в Держкіно;

забезпечує необхідні матеріально-технічні умови для проходження стажування;

визначає керівників стажування;

2) керівники самостійних структурних підрозділів Держкіно:

надають пропозиції службі управління персоналом стосовно потреби в стажуванні та необхідної кількості стажистів, умов проходження стажування, зокрема, орієнтовної тривалості стажування, графіку стажування, орієнтовних завдань на період стажування;

готують вимоги до стажиста та передають до служби управління персоналом;

надають пропозиції щодо потенційних керівників стажування;

3) служба управління персоналом:

доводить до відома керівників самостійних структурних підрозділів Держкіно інформацію про організацію стажування в Держкіно;

узагальнює пропозиції щодо кількості стажистів, критеріїв відбору кандидатів, складає перелік потенційних керівників стажування та подає на розгляд Голові Держкіно;

проводить інформаційну кампанію стосовно залучення кандидатів на стажування (розміщує оголошення стосовно проходження стажування в Держкіно на офіційному вебсайті Держкіно, налагоджує співпрацю з закладами вищої освіти для інформування студентів про актуальні можливості стажування у Держкіно тощо);

повідомляє відібраних кандидатів під час проходження співбесіди з керівником стажування шляхом надсилання листа-запрошення для проходження стажування будь-яким доступним способом, зокрема за допомогою електронної пошти.

8. В оголошенні про проведення стажування зазначається така інформація:

орієнтовні завдання на період стажування;

орієнтовний перелік навичок та знань, які кандидат отримає за результатами стажування;

вимоги до особи, яка може бути прийнята на стажування (громадянство України, вільне володіння українською мовою, наявність освітньо-кваліфікаційного рівня не нижче молодшого бакалавра);