- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
СЛУЖБА БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ
Центральне управління
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 січня 2022 р.
за № 45/37381
Про організацію службової діяльності за напрямом охорони праці в Службі безпеки України
Відповідно до
статті 10 Закону України "Про Службу безпеки України",
Закону України "Про охорону праці", Постанови Верховної Ради України від 23 червня 1995 року
№ 244 "Про державний нагляд за безпечним веденням робіт на підприємствах, в установах, організаціях і у військових частинах військових формувань та органів внутрішніх справ і Служби безпеки України", постанови Кабінету Міністрів України від 04 серпня 1995 року
№ 608 "Про заходи щодо виконання Постанови Верховної Ради України від 23 червня 1995 р. № 244" та з метою координації, вдосконалення службової діяльності за напрямом охорони праці в підрозділах, органах, закладах Служби безпеки України НАКАЗУЮ:
1. Затвердити такі, що додаються:
Положення про підрозділ охорони праці;
2. Начальникам Управління правового забезпечення та Центру охорони праці і пожежно-технічного нагляду Служби безпеки України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ПОГОДЖЕНО: Керівник Секретаріату Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні Перший заступник Голови Спільного представницького органу об’єднань профспілок Голова Об’єднаного комітету профспілки Служби безпеки України Т.в.о. Міністра освіти і науки України |
Р. Іллічов О. Шубін В. Шатілов В. Рогова |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Центрального
управління Служби
безпеки України
07 грудня 2021 року № 424
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 січня 2022 р.
за № 45/37381
ПОЛОЖЕННЯ
про підрозділ охорони праці
1. Підрозділ охорони праці є структурним підрозділом у складі функціонального підрозділу Центрального управління, регіонального органу, органу військової контррозвідки, а також навчального, наукового, науково-дослідного та інших закладів, установ, організацій і підприємств Служби безпеки України (далі - СБУ), штабу Антитерористичного центру при СБУ (далі - підрозділи, органи, заклади СБУ), який організовує службову діяльність за напрямом охорони праці і здійснює нагляд за безпечним веденням робіт військовослужбовцями та контроль за станом охорони праці в підрозділі, органі, закладі СБУ, де працюють працівники і державні службовці.
У функціональних підрозділах Центрального управління, в яких не експлуатуються і не застосовуються машини, механізми, устаткування, транспортні та інші засоби, технологічне обладнання, медична техніка, техніка телефонного і телеграфного зв’язку, устаткування підвищеної небезпеки (у тому числі парові та водогрійні котли, водопідігрівачі, газове обладнання, посудини, що працюють під тиском, трубопроводи пари та гарячої води, вантажопідіймальні крани та машини, підйомники, ліфти), військова техніка, інші матеріально-технічні засоби, у тому числі засоби загального, військового та спеціального призначення (далі - машини, механізми, устаткування підвищеної небезпеки, військова техніка та інші матеріально-технічні засоби), а також не виготовляється обладнання військового (спеціального) призначення та організаційно-штатною побудовою яких не передбачено створення підрозділу охорони праці, виконання основних функцій підрозділу охорони праці покладається на визначену начальником (керівником) функціонального підрозділу посадову особу (далі - співробітник, відповідальний за організацію службової діяльності за напрямом охорони праці), про що зазначається у її посадовій інструкції.
2. Підрозділ охорони праці у своїй діяльності керується
Конституцією та законами України, Статутами Збройних Сил України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами СБУ, цим Положенням, нормативно-правовими актами з охорони праці та вимогами з безпечного ведення робіт.
Наведені у цьому Положенні терміни вживаються в таких значеннях:
ризик - ймовірність виникнення негативних наслідків від здійснення службової діяльності в СБУ та можливий розмір втрат від них, що вимірюється у кількісних та /або якісних показниках;
службова діяльність за напрямом охорони праці - діяльність щодо виконання завдань, здійснення функцій та реалізація повноважень у сфері охорони праці в СБУ.
4. Основними завданнями підрозділу охорони праці є:
організація, координація, вдосконалення та методичне керівництво службовою діяльністю за напрямом охорони праці;
контроль за станом охорони праці, за дотриманням у процесі службової діяльності вимог законів, нормативно-правових актів з охорони праці працівниками, які працюють за трудовими договорами, і державними службовцями в підрозділах, органах, закладах СБУ та за безпечним веденням робіт військовослужбовцями (далі - співробітники);
контроль за додержанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці та вимог з безпечного ведення робіт під час експлуатації, застосування, монтажу, ремонту, реконструкції, налагодження машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, військової техніки та інших матеріально-технічних засобів, а також виготовлення обладнання військового (спеціального) призначення;
розробка та участь в реалізації заходів із запобігання, попередження виникнення, мінімізації ризиків у сфері службової діяльності СБУ;
участь в розробці та перегляді нормативно-правових актів з питань охорони праці та вимог з безпечного ведення робіт;
організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці та безпечного ведення робіт.
5. Для виконання покладених завдань підрозділ охорони праці:
1) готує та подає на затвердження начальнику (керівнику) підрозділу, органу, закладу СБУ проекти розпорядчих документів службової діяльності за напрямом охорони праці (у тому числі щодо визначення у структурних підрозділах посадових осіб, відповідальних за технічний стан та безпечну експлуатацію устаткування підвищеної небезпеки);
2) проводить перевірки стану охорони праці, дотримання співробітниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці та вимог з безпечного ведення робіт;
3) визначає (спільно з начальниками (керівниками) та співробітниками структурних підрозділів) ризики на службових (робочих) місцях та при виконанні відповідних робіт, здійснює їх оцінку і приймає відповідні рішення, які допоможуть знизити або унеможливити ці ризики;
4) розробляє спільно з іншими структурними підрозділами заходи для досягнення встановлених нормативів поліпшення стану охорони праці та безпечного ведення робіт (плани усунення недоліків, плани-графіки попереджувальних, ремонтних і профілактичних заходів);
5) вживає заходів контролю за виконанням рішень, планів, планів-графіків та надає організаційно-методичну допомогу у виконанні запланованих заходів службової діяльності за зазначеним напрямом;
6) складає звітність про результати службової діяльності за напрямом охорони праці за встановленими формами;
7) проводить вступний інструктаж з охорони праці та безпечного ведення робіт зі співробітниками, у тому числі з керівним складом підрозділу, органу, закладу СБУ;
8) проводить первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі з питань охорони праці та безпечного ведення робіт з керівним складом підрозділу, органу, закладу СБУ та цільовий інструктаж зі співробітниками, які направляються для безпосередньої участі у воєнних конфліктах (далі - ВК), у заходах із забезпечення національної безпеки і оборони (далі - ЗНБО), відсічі і стримування збройної агресії (далі - ВСЗА) чи в антитерористичній операції, операції Об’єднаних сил (далі - ООС), інших заходах в умовах особливого періоду, надзвичайного стану або надзвичайної ситуації (далі - надзвичайна подія);
9) веде облік аварій, нещасних випадків, у тому числі фактів загибелі (смерті), отримання травм (каліцтва, поранення, контузії) чи інвалідності, що сталися із військовослужбовцями, працівниками, державними службовцями, у тому числі під час їх участі у ВК, ЗНБО, ВСЗА, антитерористичній операції, ООС та інших заходах в умовах надзвичайної події, аналізує причини травматизму, аварійності та заподіяної ними шкоди;
10) інформує співробітників про основні вимоги законів, нормативно-правових актів з охорони праці та з безпечного ведення робіт;
11) складає за участю структурних підрозділів:
перелік робіт підвищеної небезпеки для отримання дозволу на виконання таких робіт та перелік машин, механізмів і устаткування для отримання дозволу на їх експлуатацію (за наявності);
перелік робіт з підвищеною небезпекою і перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, для проведення яких необхідна щорічна перевірка знань з питань охорони праці та безпечного ведення робіт (за наявності);
перелік посад, професій і видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці та безпечного ведення робіт;
................Перейти до повного тексту