- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 липня 2022 р.
за № 764/38100
Про затвердження Положення про конкурс "Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад"
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України
з питань державної служби
№ 112-23 від 04.08.2023 )
1. Затвердити Положення про конкурс "Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад", що додається.
2. Визнати таким, що втратив чинність,
наказ Національного агентства України з питань державної служби від 23 березня 2020 року № 46-20 "Про затвердження Положення про конкурс "Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад", зареєстрований в Міністерстві юстиції 27 березня 2020 року за № 308/34591 (зі змінами).
3. Генеральному департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби відповідно до розподілу обов’язків та повноважень.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Національного
агентства України з питань
державної служби
04 липня 2022 року № 53-22
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 липня 2022 р.
за № 764/38100
ПОЛОЖЕННЯ
про конкурс "Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад"
I. Загальні положення
1. Цим Положенням встановлюється порядок проведення конкурсу "Кращі практики впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад" (далі - Конкурс) та визначення його переможців.
2. Конкурс проводиться з метою відбору, відзначення і поширення кращих практик впровадження освітніх інновацій у системі професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад (далі - Система професійного навчання).
3. Організатором Конкурсу є Національне агентство України з питань державної служби (далі - Організатор).
4. Учасниками Конкурсу є суб’єкти надання освітніх послуг у сфері професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, а також органи державної влади, органи місцевого самоврядування та інші органи, на працівників яких поширюється дія
Закону України "Про державну службу", що проводять внутрішнє навчання, які в порядку, визначеному цим Положенням, подали заявки на участь у Конкурсі (далі - Учасники).
5. Основні завдання Конкурсу:
1) визначення кращих практик впровадження освітніх інновацій у Системі професійного навчання (далі - Практики) у номінаціях Конкурсу;
2) сприяння поширенню кращих Практик у Системі професійного навчання;
3) сприяння в набутті нових знань, обміну досвідом між Учасниками;
4) публічне визнання досягнень Учасників як інструмент заохочення до подальших напрацювань у напрямі підвищення якості надання освітніх послуг у Системі професійного навчання.
6. Конкурс проводиться щороку на засадах добровільності, відкритості, прозорості.
7. Персональний склад Конкурсної комісії затверджується наказом Організатора. До складу Конкурсної комісії входять голова, секретар та її члени.
( Абзац другий пункту 7 розділу I виключено на підставі Наказу Національного агентства України з питань державної служби
№ 112-23 від 04.08.2023 )
У складі Конкурсної комісії має бути не менше семи осіб.
До складу Конкурсної комісії можуть входити представники Національного агентства України з питань державної служби та інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування та установ, організацій (у тому числі міжнародних), експерти, фахівці, діяльність яких пов’язана зі сферою професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.
( Абзац другий пункту 7 розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби
№ 112-23 від 04.08.2023 )
Члени Конкурсної комісії здійснюють свої повноваження на громадських засадах.
................Перейти до повного тексту