Про внесення змін до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 12 липня 2022 р. № 788

Київ

Про внесення змін до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284; 2022 р., № 12, ст. 667), зміни, що додаються.

2. Міністрам, керівникам центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.

3. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 липня 2022 року.

Прем'єр-міністр України	Д. ШМИГАЛЬ
Інд. 81

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 12 липня 2022 р. № 788

ЗМІНИ,

що вносяться до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році

( Див. текст )

Позиції

"В2	Провідний спеціаліст державного органу	9 400	9 000	7 300	5 400	5 100
В3	Спеціаліст державного органу	8 700	8 300	6 700	5 100	4 962"

замінити такими позиціями:

"В2	Провідний спеціаліст державного органу	9 400	9 000	7 300	5 400	5 300
В3	Спеціаліст державного органу	8 700	8 300	6 700	5 300	5 200".

Перейти до повного тексту