Відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України "Про державну службу" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Міністерства економіки України та центральних органах виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Першого віце-прем’єр-міністра України - Міністра економіки України, що додається.

2. Департаменту управління персоналом забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Міністерства економіки України Галабудську Т.М.

1. Цей Порядок розроблено відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України "Про державну службу" з метою залучення громадян України з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, до роботи на державній службі, ознайомлення їх з функціонуванням державної служби та набуття ними практичного досвіду роботи на державній службі в апараті Міністерства економіки України та центральних органах виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Першого віце-прем’єр-міністра України - Міністра економіки України (далі - ЦОВВ).

2. У цьому Порядку термін "молодь" вживається у значенні, визначеному Законом України "Про основні засади молодіжної політики".

3. Стажування молоді в апараті Мінекономіки та ЦОВВ здійснюється строком до шести місяців з метою ознайомлення їх зі специфікою діяльності Мінекономіки або ЦОВВ, набуття ними практичного досвіду виконання завдань та обов’язків державного службовця і проводиться в межах робочого часу працівників апарату Мінекономіки або ЦОВВ.

4. Стажування молоді в апараті Мінекономіки або ЦОВВ може здійснюватися за ініціативи керівництва відповідного органу державної влади, керівників закладів вищої освіти, молодіжних громадських об’єднань та осіб, які бажають пройти стажування.

5. Організація стажування молоді в апараті Мінекономіки або ЦОВВ здійснюється за умови, якщо галузь знань, за якою кандидат на проходження стажування здобув/здобуває освіту, стосується діяльності Мінекономіки або ЦОВВ.

6. Розгляд питання про організацію стажування здійснюється з урахуванням побажань особи, а також організаційної можливості Мінекономіки або ЦОВВ прийняти особу на стажування в запропоновані строки.

7. Документи для розгляду питання про проходження стажування надсилаються безпосередньо до того органу державної влади, у якому особа має намір пройти стажування.

Розгляд питання про організацію стажування здійснюється на підставі наданих до служби управління персоналом відповідного органу державної влади анкети кандидата на проходження стажування (додаток 1) та заяви про проходження стажування (додаток 2) кандидата на проходження стажування, у якій зазначаються строки та місце проведення стажування. До заяви додаються копія паспорта громадянина України або е-паспорта чи ID-картки з паперовим витягом з Єдиного державного демографічного реєстру, довідка закладу вищої освіти про здобувача вищої освіти або копії документів про вищу освіту.

8. У разі коли кількість кандидатів на проходження стажування в апараті Мінекономіки або ЦОВВ перевищує можливості відповідного органу державної влади, здійснюється їх відбір шляхом проведення співбесіди, яку організовує служба управління персоналом.

Співбесіда проводиться індивідуально з кожним кандидатом згідно з узгодженим форматом (очним чи дистанційним) керівником самостійного структурного підрозділу або особою, яка обіймає посаду відповідного спеціаліста, введену для виконання окремих функцій у разі недоцільності утворення підрозділу в апараті (далі - керівник підрозділу) відповідного органу державної влади, та/або уповноваженою особою служби управління персоналом.

Керівник підрозділу не пізніше ніж наступного робочого дня після проведення співбесіди повідомляє службі управління персоналом відповідного органу державної влади прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) кандидата (кандидатів), відібраного/відібраних для проходження стажування, та надає пропозиції щодо визначення керівника стажування.

Рішення про строки і графік стажування, призначення керівника стажування, кількість осіб, які можуть одночасно проходити стажування, місце проходження стажування (структурний підрозділ апарату за місцем розташування Мінекономіки або ЦОВВ чи дистанційно) приймається керівником державної служби відповідного органу державної влади з урахуванням матеріально-технічних умов для організації його проходження, наявних у Мінекономіки або ЦОВВ, і оформлюється наказом відповідного органу державної влади.

Визначеним кандидатам на проходження стажування (далі - стажисти) служба управління персоналом відповідного органу державної влади повідомляє про прийняте рішення будь-яким доступним способом відповідно до статті 91 Закону України "Про державну службу".

Протягом календарного року в одному самостійному структурному підрозділі може проходити стажування не більше ніж дві особи.

9. Зміст стажування визначається індивідуальним планом стажування (додаток 3), який затверджує керівник стажування.

10. Керівник стажування забезпечує:

складання та затвердження індивідуального плану стажування;

ознайомлення стажиста з організацією роботи структурного підрозділу апарату Мінекономіки або ЦОВВ відповідно;