Відповідно до пункту 20 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, підпункту 4 пункту 4 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, з метою забезпечення рівного доступу до державної служби НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Методику забезпечення осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби, розумним пристосуванням, що додається.

2. Генеральному департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Методика забезпечення осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь у конкурсі на зайняття посад державної служби, розумним пристосуванням (далі - Методика) розроблена з метою забезпечення рівного доступу до державної служби та надання державним органам допомоги у плануванні та організації проведення конкурсу на зайняття посади державної служби (далі - конкурс) для якісного добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов'язки.

2. У цій Методиці терміни "розумне пристосування" вживається у значенні, наведеному в Конвенції про права осіб з інвалідністю, ратифікованій Законом України від 16 грудня 2009 року № 1767-VI, термін "позитивні дії" вживається у значенні, наведеному в Законі України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні", а термін "маломобільні групи населення" вживається у значенні, наведеному у Законі України "Про регулювання містобудівної діяльності".

Інші терміни, зазначені у цій Методиці, вживаються у значеннях, наведених у Законі України "Про державну службу", інших актах законодавства, що регулюють питання доступності для осіб з інвалідністю.

3. Ця Методика визначає види розумного пристосування та способи їх застосування під час забезпечення осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь у конкурсі, таким пристосуванням.

4. Забезпечення осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь у конкурсі розумним пристосуванням здійснюється з дотриманням принципів та вимог, визначених пунктами 3, 4 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (далі - Порядок).

5. Державні органи забезпечують громадянам рівні умови доступності та зрозумілості інформації, що стосується організації та проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

1. Заява особи з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує розумного пристосування, подана за формою згідно з додатком 3 до Порядку (далі - заява), розглядається Комісією з питань вищого корпусу державної служби (далі - Комісія) або конкурсною комісією протягом двох робочих днів.

При потребі в розумному пристосуванні під час етапів конкурсу, які проводяться в Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби (далі - Центр оцінювання), спеціальний структурний підрозділ НАДС, який утворюється для організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи Комісії (далі - спеціальний структурний підрозділ НАДС) або служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс невідкладно, але не пізніше одного робочого дня з моменту отримання, пересилає заяву керівнику Центру оцінювання для розгляду у строк, передбачений абзацом першим цього пункту.

2. Якщо для застосування зазначеного в заяві розумного пристосування є потреба в проведенні процедури закупівлі додаткових товарів, робіт, послуг, то рішення про можливість застосування такого розумного пристосування приймається:

Головою НАДС - щодо етапів конкурсу, які проходять у приміщенні НАДС, крім випадків передбачених абзацом четвертим цього пункту;

керівником державної служби в державному органі - щодо етапів конкурсу, які проходять у приміщенні державного органу, в якому проводиться конкурс;

керівником Центру оцінювання - щодо етапів конкурсу, які проходять в Центрі оцінювання.

Таке рішення приймається в строк, визначений абзацом першим пункту 1 розділу II цієї Методики.

3. Якщо застосування зазначеного в заяві розумного пристосування для державного органу або Центру оцінювання становить непропорційний чи невиправданий тягар, Голова НАДС, керівник державної служби в державному органі або керівник Центру оцінювання обирають інший вид розумного пристосування на заміну зазначеного в заяві.

4. Про обраний інший вид розумного пристосування на заміну зазначеного в заяві з відповідним обґрунтуванням повідомляється:

Головою НАДС - спеціальний структурний підрозділ НАДС, який інформує Комісію;

керівником Центру оцінювання - спеціальний структурний підрозділ НАДС, який інформує Комісію, або служба управління персоналом державного органу, в якому проводиться конкурс, яка інформує конкурсну комісію;

керівником державної служби в державному органі - конкурсна комісія.

5. Про можливість застосування розумного пристосування (зазначеного в заяві або іншого виду розумного пристосування на заміну зазначеного в заяві) особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі, повідомляється у порядку, передбаченому абзацом десятим пункту 17 Порядку , не пізніше як за один календарний день до проведення етапу конкурсу, на якому має бути застосоване таке розумне пристосування.

1. Приміщення, в якому проводиться конкурс, будинків і споруд, в яких розташовані такі приміщення, повинні бути доступними для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.

Рекомендований перелік основних ознак доступності приміщень, в яких проводиться конкурс, будинків і споруд, в яких розташовані такі приміщення, наведено в додатку до цієї Методики.