- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ ТА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 липня 2021 р.
за № 922/36544
Про затвердження Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України
( Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій
№ 212 від 05.03.2025 )
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури та
стратегічних комунікацій
№ 212 від 05.03.2025 )
1. Затвердити Положення про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України, що додається.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій
№ 212 від 05.03.2025 )
2. Визнати таким, що втратив чинність,
наказ Міністерства культури України від 26 липня 2018 року № 660 "Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника державної спеціалізованої мистецької школи (школи-інтернату), що належить до сфери управління Міністерства культури України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 22 серпня 2018 року за № 955/32407.
3. Директорату мистецтв та мистецької освіти (Лавро Є.В.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України у встановленому законодавством порядку.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Дуля Я.М.
ПОГОДЖЕНО: Перший заступник Міністра цифрової трансформації України Міністр освіти і науки України Голова Державного агентства України з питань мистецтв та мистецької освіти Керівник Секретаріату Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні Голова Профспілки працівників культури України Голова Спільного представницького органу об’єднань профспілок |
О. Вискуб С. Шкарлет Г. Григоренко Р. Іллічов Л.Ф. Перелигіна Г. Осовий |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства культури
та інформаційної
політики України
20 травня 2021 року № 348
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 липня 2021 р.
за № 922/36544
ПОЛОЖЕННЯ
про конкурс на посаду директора державного мистецького ліцею, що належить до сфери управління Міністерства культури та стратегічних комунікацій України
( Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій
№ 212 від 05.03.2025 )
( У тексті Положення слово "МКІП" замінено словом "МКСК" згідно з Наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій
№ 212 від 05.03.2025 )
I. Загальні положення
1. Це Положення визначає загальні засади проведення конкурсу на посаду директора державного мистецького ліцею (далі - Ліцей), що належить до сфери управління Міністерства культури та інформаційної політики України.
II. Оголошення про проведення конкурсу та прийом заяв
3. Рішення про проведення конкурсу приймається МКСК:
одночасно з прийняттям рішення про утворення нового Ліцею;
не пізніше ніж за два місяці до завершення строкового трудового договору (контракту), укладеного з директором Ліцею, або упродовж десяти робочих днів з дня дострокового припинення (прийняття рішення про дострокове припинення) договору, укладеного з директором Ліцею;
визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.
У разі встановлення карантину відповідно до
Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" та/або введення надзвичайного стану МКСК має право зупинити дію рішення щодо оголошення конкурсу до моменту зняття цих обмежень.
Рішення про зупинення та відновлення проведення конкурсу оформлюється шляхом видання відповідного наказу МКСК.
4. Організацію та проведення конкурсу здійснює управління персоналом апарату МКСК.
Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті МКСК та офіційному вебсайті Ліцею наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу.
Оголошення має містити інформацію, визначену частиною третьою
статті 39 Закону України "Про повну загальну середню освіту".
III. Порядок роботи Конкурсної комісії та визначення переможця Конкурсу
5. Для проведення конкурсу МКСК формує персональний склад Конкурсної комісії чисельністю 11 осіб, до складу якої на паритетних засадах входять представники:
а) МКСК, Держмистецтв, Державна служба якості освіти України;
б) делеговані представники з числа:
трудового колективу Ліцею, в тому числі первинної профспілкової організації;
батьківського самоврядування Ліцею.
Персональний склад Конкурсної комісії затверджується МКСК.
6. До участі у роботі Конкурсної комісії на етапі публічної та відкритої презентації можуть залучатися представники громадських об’єднань та експерти у сфері загальної середньої та спеціалізованої мистецької освіти (за заявним принципом з правом дорадчого голосу).
7. Одночасно з оголошенням про проведення конкурсу МКСК направляє повідомлення до Ліцею про делегування відповідних представників з числа трудового колективу, в тому числі первинної профспілкової організації, батьківського самоврядування, а до Держмистецтв - про делегування представників, для їх включення до складу Конкурсної комісії.
Представники з числа трудового колективу, в тому числі первинної профспілкової організації, батьківського самоврядування Ліцею для включення до складу Конкурсної комісії обираються на відповідних зборах.
Рішення про делегування представників з числа трудового колективу, в тому числі первинної профспілкової організації, батьківського самоврядування Ліцею оформлюються протоколами загальних зборів та направляються до МКСК протягом 7 робочих днів з дня оголошення конкурсу.
8. Комісія складається з голови, який за посадою є заступником Міністра культури та стратегічних комунікацій України відповідно до розподілу обов’язків, секретаря та членів Конкурсної комісії.
( Пункт 8 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій
№ 212 від 05.03.2025 )
9. Голова Конкурсної комісії:
здійснює керівництво діяльністю Конкурсної комісії;
визначає порядок роботи;
головує на засіданнях;
забезпечує виконання покладених на Конкурсну комісію завдань.
10. Секретар Конкурсної комісії:
організовує підготовку та оприлюднення оголошення про проведення конкурсу, збір документів від кандидатів;
веде та оформлює протоколи засідань Конкурсної комісії;
забезпечує оперативне інформування членів Конкурсної комісії та кандидатів на посаду стосовно організаційних питань;
оприлюднює на офіційному вебсайті МКСК:
перелік осіб, допущених до участі у конкурсному відборі;
результати конкурсу;
за дорученням голови Конкурсної комісії виконує іншу організаційну роботу;
бере участь у засіданнях без права голосу.
................Перейти до повного тексту