Відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України "Про державну службу", статті 15 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади"

1. Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України, що додається.

2. Департаменту по роботі з персоналом забезпечити:

подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку;

оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України.

3. Керівникам структурних підрозділів апарату Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України забезпечити стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, відповідно до Порядку, затвердженого цим наказом.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України Ігоря Яковлєва.

1. Цей Порядок визначає загальні положення щодо організації та проходження стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Мінстратегпрому відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України "Про державну службу".

2. У цьому Порядку термін "молодь" означає громадян України віком до 35 років, які вільно володіють державною мовою, є студентами закладів вищої освіти (наявний ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра) або отримали вищу освіту та не перебувають на посадах державної служби.

3. Основною метою стажування є залучення молодих та вмотивованих спеціалістів до роботи на державній службі, ознайомлення їх зі специфікою діяльності Мінстратегпрому та набуття ними практичного досвіду роботи на державній службі.

4. Залучення кандидатів для стажування молоді в апараті Мінстратегпрому відбувається за пропозиціями:

Віце-прем’єр-міністра України - Міністра Мінстратегпрому або його першого заступника чи заступників (за дорученням);

державного секретаря Мінстратегпрому (за дорученням), керівників самостійних структурних підрозділів апарату Мінстратегпрому (службовою запискою);

керівників закладів вищої освіти, громадських об’єднань та осіб, які бажають пройти стажування (офіційним листом);

осіб, що бажають пройти стажування в апараті Мінстратегпрому і подали документи визначені у пункті 6 цього Порядку у спосіб зазначений в оголошенні.

Керівники самостійних структурних підрозділів апарату Мінстратегпрому разом з пропозиціями зазначають необхідну кількість стажистів, умови проходження стажування, примірний графік стажування та орієнтовні завдання.

5. З метою залучення молоді для стажування в апараті Мінстратегпрому Департамент по роботі з персоналом розміщує оголошення на офіційному сайті Мінстратегпрому, та може розміщувати оголошення на офіційних сторінках у соціальних мережах, на вебсайтах з пошуку роботи, у засобах масової інформації тощо.

6. Зарахування на стажування та визначення строку його проходження здійснюються на підставі заяви (додаток 1) особи (за умови її відповідності вимогам визначеним у пункті 2 цього Порядку), яка має намір пройти стажування в апараті Мінстратегпрому (далі - стажист), і згоди керівника відповідного структурного підрозділу апарату Мінстратегпрому, що оформлюється наказом державного секретаря Мінстратегпрому.

До заяви стажист додає:

резюме складене у довільній формі із зазначенням відомостей про освіту та досвід роботи;

копію паспорта громадянина України (у вигляді паспортної книжечки або картки, що містить безконтактний електронний носій);

копію студентського квитка (для студентів) або копію документа про вищу освіту.