Відповідно до частини шостої статті 19-1 Закону України "Про відпустки" Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Порядок надання відпустки при народженні дитини, що додається.

1. Цей Порядок визначає механізм та умови надання одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини (далі - відпустка).

2. Терміни, що вживаються у цьому Порядку, мають таке значення:

одинока мати - мати, у актовому записі про народження дитини якої відомості про чоловіка як батька дитини внесені в установленому порядку за її вказівкою; мати дитини, батько якої помер, відповідно до рішення суду позбавлений батьківських прав, визнаний безвісно відсутнім або оголошений померлим, якщо ця дитина не була усиновлена іншим чоловіком;

одинокий батько - батько дитини, матір якої померла, відповідно до рішення суду позбавлена батьківських прав, визнана безвісно відсутньою або оголошена померлою, якщо ця дитина не була усиновлена іншою жінкою;

інший повнолітній родич дитини - повнолітній рідний брат або сестра.

Наведені терміни вживаються стосовно дитини, у зв’язку з народженням якої надається відпустка.

3. Право на відпустку має:

1) чоловік, дружина якого народила дитину;

2) батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки, що підтверджується письмовою заявою матері дитини та свідоцтвом про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про батька дитини;

3) баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати (батько) якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком), на підставі письмової заяви одинокої матері (одинокого батька) дитини.