Відповідно до пунктів 3, 5 частини четвертої статті 13 Закону України "Про вищу освіту" , пункту 6 частини другої статті 18 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади", з метою врегулювання порядку заміщення на конкурсній основі вакантних посад науково-педагогічних працівників у Національній академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького

1. Затвердити Вимоги до кандидатів на посади керівників Національної академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького, її структурних підрозділів і порядку заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, що додаються.

2. Директору Директорату безпеки державного кордону та міграційних процесів Міністерства внутрішніх справ України (Зеленчук М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра внутрішніх справ України згідно з розподілом функціональних обов’язків.

1. Ці Вимоги визначають порядок заміщення на конкурсній основі особами офіцерського складу та працівниками вакантних посад науково-педагогічних працівників у Національній академії Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького (далі - Національна академія Держприкордонслужби).

Вакантні посади військовослужбовців у Національній академії Держприкордонслужби, військова служба яких не пов’язана з науково-педагогічною діяльністю, заміщується військовослужбовцями відповідно до Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29 грудня 2009 року № 1115/2009 (із змінами).

2. Ці Вимоги розроблено відповідно до Кодексу законів про працю України, Законів України "Про вищу освіту", "Про освіту", "Про військовий обов’язок і військову службу", абзацу другого пункту 2 Методичних рекомендацій щодо особливостей виборчої системи та порядку обрання керівника закладу вищої освіти, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 05 грудня 2014 року № 726 .

3. У мирний час військові посади науково-педагогічних працівників у Національній академії Держприкордонслужби можуть заміщуватися цивільними особами на умовах трудового договору строком на один рік.

Прийняття на роботу на вакантні посади науково-педагогічних працівників у Національній академії Держприкордонслужби, що заміщуються цивільними особами, та укладення з ними відповідного договору (контракту) визначається Кодексом законів про працю України.

Під час заміщення в мирний час цивільними особами вакантних посад науково-педагогічних працівників - завідувачів (начальників) кафедр, професорів, доцентів, старших викладачів, викладачів укладенню трудового договору (контракту) передує конкурсний відбір.

4. Основні посади науково-педагогічних працівників визначені статтею 55 Закону України "Про вищу освіту".

5. Конкурс оголошується в разі:

утворення вакантної посади науково-педагогічного працівника у зв’язку із звільненням працівника (припинення трудового договору (контракту) на підставах, передбачених законодавством;

уведення нової посади науково-педагогічного працівника в Національній академії Держприкордонслужби.

6. Особи, які бажають узяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

1) цивільні особи:

заяву про участь у конкурсі;

автобіографію;

копії документів про вищу освіту, за потреби - копії документів, що підтверджують наявність наукового ступеня та вченого звання;

копію паспорта громадянина України, засвідчену претендентом;

копію трудової книжки (за наявності);

письмову згоду на збирання та обробку персональних даних;

копію документів, що підтверджують рівень вільного володіння державною мовою;

довідку про наявність або відсутність судимості;

список наукових праць (винаходів), документи, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва) (за наявності);

2) особи офіцерського складу Держприкордонслужби (крім Національної академії Держприкордонслужби):

рапорт про участь у конкурсі;

довідку про проходження військової служби;

особову картку встановленого зразка (послужний список);

копію паспорта громадянина України, засвідчену претендентом;

копію трудової книжки;

копії документів про вищу освіту, за потреби - копії документів, що підтверджують наявність наукового ступеня та вченого звання;

письмову згоду на збирання та обробку персональних даних;

копію документів, що підтверджують рівень вільного володіння державною мовою;

список наукових праць (винаходів), документи, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва) (за наявності).

Особи, які проходять військову службу (працюють) у Національній академії Держприкордонслужби, подають рапорт (заяву) та, за наявності, список наукових праць (винаходів), звіт про науково-педагогічну (наукову) діяльність.

Якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подала документи не в повному обсязі, її до участі в конкурсі не допускають, про що її письмово повідомляють.

Не допускається необґрунтована відмова від розгляду документів особи на участь у конкурсі на заміщення вакантної посади.

7. У разі переходу Національної академії Держприкордонслужби на штат воєнного часу цивільні особи, які заміщають військові посади науково-педагогічних працівників, звільняються. Зазначені посади комплектуються резервістами або іншими військовозобов’язаними відповідно до вимог законодавства. Конкурс на заміщення вакантних посад не проводиться.

1. Кандидати на посади науково-педагогічних працівників Національної академії Держприкордонслужби повинні вільно володіти державною мовою та бути громадянами України.

2. Не може бути обраною (призначеною) на посаду науково-педагогічного працівника (у тому числі виконувачем обов’язків) особа за наявності підстав, визначених частиною другою статті 42 Закону України "Про вищу освіту".

3. Посаду ректора Національної академії Держприкордонслужби може займати особа офіцерського складу Держприкордонслужби, яка вільно володіє державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови, має вчене звання та науковий ступінь, вислугу років (стаж роботи) на посадах науково-педагогічних працівників не менше 10 років або досвід проходження служби на посадах старшого та вищого керівного складу Національної академії Держприкордонслужби, органів охорони державного кордону, регіональних управлінь, Адміністрації Держприкордонслужби не менше 5 років, має оперативно-стратегічний, оперативно-тактичний рівень військової освіти.

Ректор Національної академії Держприкордонслужби обирається конкурсною комісією шляхом таємного голосування строком на 5 років.

Та сама особа не може бути ректором Національної академії Держприкордонслужби більше ніж два строки.

4. Посаду першого заступника (першого проректора) ректора Національної академії Держприкордонслужби може займати особа офіцерського складу Держприкордонслужби, яка має науковий ступінь, вчене звання, оперативно-стратегічний або оперативно-тактичний рівень військової освіти, вислугу років (стаж роботи) на посадах науково-педагогічних працівників не менше 10 років або особа, яка має досвід проходження військової служби на посадах керівного складу в органах охорони державного кордону та регіональних управліннях, Адміністрації Держприкордонслужби не менше 5 років.

Посади заступника (проректора) ректора Національної академії Держприкордонслужби з навчальної (наукової) роботи може займати особа офіцерського складу Держприкордонслужби, яка має науковий ступінь, вчене звання, оперативно-стратегічний або оперативно-тактичний рівень військової освіти, вислугу років (стаж роботи) на посадах науково-педагогічних працівників (наукових працівників) не менше 5 років.

Рішення про призначення першого заступника (першого проректора) ректора, заступників (проректорів) ректора Національної академії Держприкордонслужби приймається за погодженням з курсантською радою Національної академії Держприкордонслужби.

5. Посади начальників факультету у складі Національної академії Держприкордонслужби можуть займати особи офіцерського складу Держприкордонслужби, які мають науковий ступінь та/або вчене звання не нижче оперативно-тактичного рівня військової освіти, як правило, за профілем діяльності факультету, вислугу років (стаж роботи) на посадах науково-педагогічних працівників не менше 3 років або мають досвід проходження військової служби на посадах керівного складу в органах охорони державного кордону, регіональних управлінь, Адміністрації Держприкордонслужби не менше 10 років.

Посаду заступника начальника факультету з навчальної та методичної роботи може займати особа офіцерського складу Держприкордонслужби, яка має вчене звання та/або науковий ступінь, як правило, за профілем діяльності факультету, оперативно-тактичний рівень військової освіти, вислугу років (стаж роботи) на посадах науково-педагогічних працівників не менше 3 років.

6. Посади начальників кафедр Національної академії Держприкордонслужби заміщуються особами офіцерського складу Держприкордонслужби, які мають науковий ступінь та/або вчене звання відповідно до профілю кафедри не нижче оперативно-тактичного рівня військової освіти, вислугу років (стаж роботи) на посадах наукових або науково-педагогічних працівників не менше 3 років або особи, досвід проходження військової служби на посадах керівного складу в органах охорони державного кордону, регіональних управлінь, Національної академії Держприкордонслужби, Адміністрації Держприкордонслужби не менше 5 років.

За рішенням Голови Держприкордонслужби посади начальників кафедр Національної академії Держприкордонслужби з урахуванням профілю кафедри можуть заміщуватися цивільними особами в порядку, установленому цими Вимогами та іншими актами законодавства.

Керівник кафедри не може перебувати на посаді більше ніж два строки.

7. Посади начальника (завідувача) кафедри військової підготовки може займати особа офіцерського складу Держприкордонслужби або цивільна особа, яка має науковий ступінь та/або вчене звання, військову освіту не нижче оперативно-тактичного рівня та/або досвід проходження військової служби на посадах керівного складу в органах охорони державного кордону та/або органах військового управління, Адміністрації Держприкордонслужби не менше 5 років.

8. Посади науково-педагогічних працівників Національної академії Держприкордонслужби, не визначених у пунктах 3-7 цього розділу, заміщуються у встановленому законодавством порядку.

1. Конкурс на заміщення посади ректора Національної академії Держприкордонслужби оголошує Адміністрація Держприкордонслужби не пізніше ніж за два місяці до закінчення строку контракту особи, яка займає цю посаду. У разі дострокового припинення повноважень ректора Національної академії Держприкордонслужби конкурс оголошується протягом тижня з дня утворення вакансії.

2. Рішення про проведення конкурсу приймає Голова Держприкордонслужби.

3. Для проведення конкурсу наказом Адміністрації Держприкордонслужби створюється конкурсна комісія, яку очолює перший заступник Голови Держприкордонслужби.

До складу комісії залучаються представники Адміністрації Держприкордонслужби, регіональних управлінь, Національної академії Держприкордонслужби, а також представники Об’єднаної профспілкової організації Державної прикордонної служби України.

Персональний склад комісії затверджується наказом Адміністрації Держприкордонслужби.

4. Адміністрація Держприкордонслужби у строк, зазначений у пункті 1 цього розділу, розміщує в газеті "Освіта України" та на офіційних вебсайтах Адміністрації Держприкордонслужби, Національної академії Держприкордонслужби оголошення про проведення конкурсу на посаду ректора, в якому вказується повне найменування закладу вищої освіти та надається інформація про строк та адресу подання претендентами документів, перелік яких визначений законодавством, дату проведення виборів, контактна інформація (номер телефону, адреса електронної пошти).