Відповідно до абзацу другого частини шостої статті 52 Закону України "Про державну службу" , пункту 10 Порядку преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 (зі змінами), пункту 8 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423 (зі змінами),

1. Затвердити Типове положення про преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", що додається.

2. Директорату норм та стандартів гідної праці (Кузовой Ю.) забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Це Типове положення розроблено відповідно до Закону України "Про державну службу" , постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" і встановлює порядок визначення розмірів, нарахування та виплати премій державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "А".

2. Преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії "А", проводиться з метою матеріального стимулювання високопродуктивної та ініціативної праці, підвищення її ефективності, якості, заінтересованості у досягненні її кінцевого результату та посилення персональної відповідальності державних службовців за доручену роботу або поставлені завдання.

3. Державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "А", можуть встановлюватись такі види премій:

1) премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності;

2) місячна або квартальна премія відповідно до особистого внеску в загальний результат роботи державного органу.

1. Розмір премії залежить від своєчасного та якісного виконання завдань, визначених стратегічними та програмними документами Кабінету Міністрів України, дорученнями Прем’єр-міністра України, а також від забезпечення дотримання вимог Регламенту Кабінету Міністрів України під час внесення на розгляд Кабінету Міністрів України проектів законодавчих і нормативно-правових актів, необхідних для реалізації прийнятих законів, та встановлюється шляхом видання керівником державної служби відповідного наказу (розпорядження) в такому порядку:

Державному секретарю Кабінету Міністрів України, його заступникам - за погодженням із Прем’єр-міністром України відповідно до подання Міністра Кабінету Міністрів України;

державним секретарям міністерств - за погодженням із Міністром Кабінету Міністрів України відповідно до подання члена Кабінету Міністрів України, який очолює міністерство;

керівникам апаратів Конституційного Суду України, Верховного Суду, вищих спеціалізованих судів та їхнім заступникам, керівникам секретаріатів Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України та їхнім заступникам, Голові Державної судової адміністрації України та його заступникам - за погодженням із суб’єктом призначення;

керівникам центральних органів виконавчої влади, що не є членами Кабінету Міністрів України, діяльність яких спрямовується і координується безпосередньо Кабінетом Міністрів України,- визначається керівником державної служби у відповідному центральному органі виконавчої влади за погодженням із Міністром Кабінету Міністрів України;

заступникам керівників центральних органів виконавчої влади, що не є членами Кабінету Міністрів України, діяльність яких спрямовується і координується безпосередньо Кабінетом Міністрів України,- визначається керівником відповідного центрального органу виконавчої влади;

керівникам центральних органів виконавчої влади, що не є членами Кабінету Міністрів України, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через відповідних членів Кабінету Міністрів України, та їхнім заступникам - визначається керівником державної служби у відповідному центральному органі виконавчої влади за погодженням із міністром, який спрямовує та координує діяльність центрального органу виконавчої влади;