Відповідно до статті 13 Закону України "Про вищу освіту", статті 9 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", Примірного положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2018 року № 404, та Методичних рекомендацій щодо особливостей обрання керівника державної наукової установи, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 998, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про проведення конкурсу на заміщення (комплектування) вакантних наукових посад у наукових установах, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ України, закладах вищої освіти із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку кадрів для Міністерства внутрішніх справ України і Національної поліції України, та вищих військових навчальних закладах Національної гвардії України, що додається.

2. Департаменту персоналу, організації освітньої та наукової діяльності Міністерства внутрішніх справ України (Доскевич Г.О.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Цей наказ набирає чинності із дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на державного секретаря Тахтая О.В.

1. Це Положення визначає загальний порядок проведення конкурсу на заміщення (комплектування) вакантних наукових посад у наукових установах та організаціях, у складі яких є науковий підрозділ, що належать до сфери управління МВС, закладах вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку кадрів для МВС і Національної поліції України, вищих військових навчальних закладах Національної гвардії України (далі - конкурс).

Наукові установи та організації, у складі яких є науковий підрозділ, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ України, заклади вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку кадрів для Міністерства внутрішніх справ України і Національної поліції України, вищі військові навчальні заклади Національної гвардії України (далі - НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ) під час затвердження порядків проведення конкурсу можуть за погодженням із МВС, керуючися Примірним положенням про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2018 року № 404, та цим Положенням, установлювати вимоги до учасників конкурсу, відмінні від тих, що передбачені цим Положенням.

2. Це Положення розроблено відповідно до Кодексу законів про працю України, Законів України "Про наукову і наукову-технічну діяльність", "Про вищу освіту", "Про доступ до публічної інформації", Примірного положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2018 року № 404, та інших нормативно-правових актів України.

3. У цьому Положенні терміни вживаються в значеннях, наведених у Цивільному кодексі України, Кодексі законів про працю України, Законах України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та "Про вищу освіту".

4. Перелік посад, що належать до посад наукових працівників НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ, визначається відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність".

5. Конкурс проводиться в разі:

звільнення наукового працівника на підставах, передбачених законодавством;

уведення нової наукової посади до штатного розпису НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ у встановленому законодавством порядку;

припинення трудового договору (контракту) з науковим працівником на підставах, передбачених законодавством.

6. Конкурс на заміщення вакантних наукових посад на умовах сумісництва проводиться з урахуванням норм законодавства про працю щодо роботи за сумісництвом.

7. Конкурс не проводиться у разі:

1) заміщення вакантних наукових посад за переведенням наукового працівника на рівнозначну або нижчу (за його згодою) наукову посаду з іншої НУ, інших наукових підрозділів у складі ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ;

2) повернення на наукову посаду особи у зв’язку із закінченням її повноважень за виборною посадою;

3) переведення особи, звільненої від виконання обов’язків на керівній науковій посаді, на наукову посаду в тій самій НУ або тих самих наукових підрозділах у складі ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ;

4) заміщення вакантних наукових посад випускниками:

докторантури в разі повернення на наукові посади, які вони обіймали до вступу в докторантуру;

аспірантури (ад’юнктури), що працевлаштовуються в установленому законодавством порядку;

закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку кадрів для Міністерства внутрішніх справ України і Національної поліції України, та вищих військових навчальних закладів Національної гвардії України, направленими для подальшого проходження служби.

Конкурс не проводиться в разі заміщення вакантної наукової посади на умовах трудового договору, укладеного відповідно до пунктів 2, 3 частини першої статті 23 Кодексу законів про працю України, або контракту:

керівником та автором проєкту переможця відповідного конкурсу на виконання фундаментальних та/або прикладних наукових досліджень, наукових (науково-технічних) робіт та/або науково-технічних (експериментальних) розробок за рахунок коштів державного бюджету або за рахунок інших джерел фінансування, не заборонених законодавством, на період виконання досліджень і розробок, передбачених проєктом, в установленому порядку;

тимчасово відсутнього наукового працівника, який підвищує кваліфікацію або проходить стажування з відривом від виробництва; перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного або шестирічного віку відповідно до частини шостої статті 179 Кодексу законів про працю України; у науковому відрядженні, у тому числі пов’язаному з довготривалою науковою експедицією; у довгостроковому науковому стажуванні, у тому числі закордонному; виконує державні або громадські обов’язки тощо;

у новоутворених (реорганізованих) НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ до початку діяльності вченої (наукової, науково-технічної, технічної) ради;

на період проведення конкурсу та затвердження його результатів;

на строк до шести місяців.

У разі реорганізації або ліквідації наукових підрозділів у НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ або за результатами атестації наукового працівника на відповідність займаній посаді переведення наукового працівника на рівнозначну або нижчу (за його згодою) наукову посаду, крім посади керівників новоутворених наукових підрозділів, здійснюється без проведення конкурсу.

8. Керівник наукової установи, яка належать до сфери управління МВС, обирається з урахуванням Методичних рекомендацій щодо особливостей обрання керівника державної наукової установи, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 998.

1. Наукова посада стає вакантною наступного дня за днем настання події, зазначеної в пункті 5 розділу І цього Положення.

Рішення про проведення конкурсу приймає керівник НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ в разі потреби, але не раніше ніж за три місяці до дня, коли посада стає вакантною, та не пізніше ніж 12 місяців з дня, коли посада стала вакантною.

2. Відповідно до статті 15 Закону України "Про доступ до публічної інформації" оголошення, інформація про вакантні наукові посади, про проведення конкурсу, про результати конкурсу підлягають обов’язковому оприлюдненню на офіційних вебсайтах НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ, що оголошують проведення конкурсу, невідкладно, але не пізніше п’яти робочих днів з дня затвердження документа із зазначенням дати оприлюднення і дати оновлення.

3. Оголошення про проведення конкурсу має містити такі відомості:

1) повне найменування НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ із зазначенням місцезнаходження, офіційного веб-сайту, номерів телефонів та адреси електронної пошти;

2) вакантні наукові посади, на які оголошено конкурс, та кваліфікаційні вимоги до осіб, що виявили бажання взяти участь у конкурсі;

3) перелік необхідних документів, що подаються для участі в конкурсі;

4) строк прийняття заяв та документів, який не може бути меншим, ніж 30 календарних днів із дня оприлюднення оголошення;

5) адреса прийняття документів;

6) прізвище, ім’я та по батькові, посада особи, уповноваженої для надання роз’яснень щодо проведення конкурсу.

В оголошенні може міститися інша додаткова інформація, що не суперечить законодавству.

4. Зміна умов проведення конкурсу або його скасування здійснюються за рішенням керівника НУ, ОНП, ЗВО МВС, а у ВВНЗ НГУ - за рішенням командувача Національної гвардії України або керівника ВВНЗ НГУ залежно від номенклатури призначення посад, про що в термін до двох робочих днів служба управління персоналом повідомляє осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі.

5. Датою оголошення конкурсу є дата оприлюднення оголошення.

1. Вимоги до учасників конкурсу встановлюються НУ, ОНП, ЗВО МВС, ВВНЗ НГУ з урахуванням пропозицій вченої (наукової, науково-технічної, технічної) ради цих установ (закладів) і таких вимог:

вища освіта з відповідного наукового напряму не нижче другого (магістерського) рівня та залежно від наукової посади науковий ступінь з відповідного наукового напряму;

досвід наукової, науково-технічної, науково-педагогічної, науково-організаційної, практичної або іншої діяльності, якого потребує робота на посаді;

наявність результатів наукової діяльності, кількість і якість яких відповідає рівню вакантної наукової посади та особливостям відповідного наукового напряму.

2. На заміщення вакантної наукової посади:

керівника наукової установи може претендувати особа, яка має науковий ступінь і вчене звання, досвід роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше десяти років, з них на керівних посадах в наукових підрозділах не менше п’яти років, або досвід практичної діяльності за напрямом діяльності установи не менше десяти років, з них на керівній посаді не менше п’яти років;

заступника керівника наукової установи - особа, яка має науковий ступінь і вчене звання, досвід роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше семи років, з них на керівних посадах в наукових підрозділах не менше п’яти років, або досвід практичної діяльності за напрямом діяльності установи не менше семи років, з них на керівній посаді не менше трьох років;

ученого секретаря - особа, яка має науковий ступінь і вчене звання, досвід роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше семи років, з них на керівних посадах в наукових підрозділах не менше трьох років;

керівника (заступника керівника) наукового центру - особа, яка має науковий ступінь і вчене звання, досвід роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше семи років, з них на керівних посадах в наукових підрозділах не менше трьох років, або досвід практичної діяльності за напрямом діяльності установи не менше семи років, з них на керівній посаді не менше трьох років;

керівника наукового відділу (лабораторії) - особа, яка має науковий ступінь, досвід роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше п’яти років, з них на керівній посаді не менше двох років, або досвід практичної діяльності за напрямом діяльності установи не менше п’яти років, з них на керівній посаді не менше двох років;