Відповідно до пункту 9 Положення про Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 459 (зі змінами), абзацу четвертого пункту 3 розпорядження Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1073-р "Про затвердження плану заходів з виконання рекомендацій, викладених у заключних зауваженнях, наданих Комітетом ООН з прав осіб з інвалідністю, до першої доповіді України про виконання Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю на період до 2020 року", з метою дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю, виявлення та усунення перепон і бар’єрів, що заважають зазначеній категорії осіб у задоволенні їх повсякденних потреб

1. Затвердити Методику оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Міністерстві економічного розвитку і торгівлі України та центральних органах виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра економічного розвитку і торгівлі України, що додається.

2. Департаменту розвитку підприємництва та регуляторної політики забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра економічного розвитку і торгівлі України Нефьодова М.Є.

1. Цю Методику розроблено з метою захисту і забезпечення повного і рівного здійснення прав та основоположних свобод осіб з інвалідністю.

2. Оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю (далі - оцінювання) у Мінекономрозвитку та центральних органах виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра економічного розвитку і торгівлі України (далі - ЦОВВ), проводиться з метою прийняття управлінських рішень щодо забезпечення реалізації прав і задоволення потреб осіб з інвалідністю нарівні з іншими громадянами, поліпшення умов їх життєдіяльності згідно з Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю.

3. Оцінювання організовується і проводиться у структурних підрозділах апарату Мінекономрозвитку, закладах, установах та організаціях, що належать до сфери управління Мінекономрозвитку; апараті Держекспортконтролю; апараті Держстату, його територіальних органах, в установах, закладах, організаціях, що належать до сфери його управління; апараті Держрезерву, в установах, організаціях, що належать до сфери його управління (далі - суб’єкти оцінювання).

4. Основними завданнями оцінювання є:

1) моніторинг оцінювання, інструментами якого є:

аналіз статистичних даних щодо кількості осіб з інвалідністю серед працівників суб’єктів оцінювання, кількості таких осіб, які зверталися до керівників суб’єктів оцінювання з питань дотримання їх прав і свобод;

аналіз статистичних даних щодо кількості облаштованих належним чином (згідно з вимогами чинного законодавства) об’єктів фізичного оточення, що належать суб’єктам оцінювання (наявність пандусів тощо), а також даних щодо поліпшення соціально-побутових і матеріальних умов осіб з інвалідністю, які є працівниками суб’єктів оцінювання;

2) перевірка виконання вимог законів, нормативно-правових актів щодо дотримання та реалізації прав осіб з інвалідністю суб’єктами оцінювання ( Конституція України, Конвенція ООН про права осіб з інвалідністю, Кодекс законів про працю України, Закони України "Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні", "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", "Про охорону праці", "Про відпустки" тощо);

3) надання рекомендацій щодо вдосконалення організації діяльності суб’єктами оцінювання з метою забезпечення та реалізації прав осіб з інвалідністю.

5. Оцінювання базується на принципах:

об’єктивності, що передбачає належну обґрунтованість у виборі змісту оцінки та переліку показників;

прозорості, що передбачає публічний доступ до результатів оцінювання.

6. Оцінювання проводиться за результатами аналізу показників Переліку питань для оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Міністерстві економічного розвитку і торгівлі України та центральних органах виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра економічного розвитку і торгівлі України (далі - Перелік), що додається.

1. Оцінювання здійснюється шляхом надання письмових відповідей на запитання, які сформовані у вигляді тестів.

2. Для оцінювання обирається один з варіантів відповідей щодо кожного запитання, який відповідає дійсному стану справ із забезпечення прав осіб з інвалідністю, шляхом позначення знаком "+".

За відповідь "Так" нараховується 1 бал, за відповідь "Ні" - 3 бали, за відповідь "Інше" - 2 бали.

3. Оцінювання складається з 15 загальних запитань та двох додаткових блоків питань (для закладів освіти та охорони здоров’я суб’єктів оцінювання) відповідно до Переліку.

Якщо за результатами оцінювання роботи суб’єктів оцінювання загальна оцінка становить більше ніж 25 балів, забезпечення реалізації прав осіб з інвалідністю вважається неповним.

4. Для проведення оцінювання створюються постійно діючі робочі групи (далі - робочі групи), до складу яких входять представники структурних підрозділів суб’єктів оцінювання (у кількості не менше ніж п’ять осіб), а також громадських об’єднань, що опікуються питаннями осіб з інвалідністю. Очолює робочу групу голова (не нижче керівника структурного підрозділу суб’єкта оцінювання).

Робочі групи Мінекономрозвитку та ЦОВВ:

проводять оцінювання;

узагальнюють інформацію та опрацьовують пропозиції в частині забезпечення, дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю;

за результатами оцінювання готують аналітичну довідку і до 15 лютого кожного року подають її керівникам суб’єктів оцінювання.

5. Результати оцінювання розміщуються на офіційних веб-сайтах Мінекономрозвитку та ЦОВВ.

6. Керівники суб’єктів оцінювання забезпечують належну організацію проведення оцінювання та вживають заходів щодо усунення недоліків, виявлених під час оцінювання.