1. Участь поліцейських, військовослужбовців Національної гвардії України (далі - національний персонал) у міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки (далі - місії) здійснюється відповідно до Конституції України, Закону України "Про участь України в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки", актів Президента України, Кабінету Міністрів України, міжнародних угод, інших законодавчих актів, нормативно-правових актів МВС та цього Порядку.

2. Умови проходження служби в кожній конкретній місії визначаються відповідними нормативними документами міжнародної організації, яка здійснює керівництво місією.

1. З метою визначення чисельності та якісного складу національного персоналу для участі в місіях Департамент міжнародного співробітництва та європейської інтеграції МВС (далі - ДМСЄІ) разом з Департаментом персоналу, організації освітньої та наукової діяльності МВС (далі - ДПООНД) та Національною академією внутрішніх справ (далі - НАВС), керуючись Конституцією України, Законом України "Про участь України в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки", Порядком розгляду пропозицій щодо участі України в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, затвердженим Указом Президента України від 01 лютого 2000 року № 153, іншими нормативно-правовими актами та міжнародними договорами України, які регламентують діяльність у цій сфері, опрацьовують:

запити міжнародних організацій, що здійснюють керівництво місіями, з огляду на актуальні потреби місій, а також на необхідність підтримання встановленої квоти національного персоналу, з урахуванням планових ротацій його складу або зміни чисельності згідно з оперативними потребами місій;

кваліфікаційні вимоги міжнародної організації до кандидатів для участі в конкретній місії.

Склад національного персоналу для участі в місіях визначається в межах загальної чисельності Національної поліції України, Національної гвардії України.

2. ДМСЄІ:

1) інформує керівництво МВС про нові місії, перспективні плани ротацій та потребу у створенні відповідного кількісного резерву кадрів для участі в місіях;

2) ініціює розгляд та інформує в установленому порядку про прийняте керівництвом МВС рішення у разі надходження запиту міжнародної організації про потребу участі національного персоналу в місіях;

3) бере участь у координації з ДПООНД та НАВС у робочих консультаціях з МЗС, постійними представництвами України при міжнародних організаціях стосовно доцільності направлення національного персоналу до місій відповідно до Закону України "Про участь України в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки" та Порядку розгляду пропозицій щодо участі України в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, затвердженого Указом Президента України від 01 лютого 2000 року № 153;

4) готує міжнародні договори та угоди, що регламентують участь національного персоналу в місіях.

3. ДПООНД:

1) проводить разом з ДМСЄІ та НАВС робочі консультації з МЗС, постійними представництвами України при міжнародних організаціях стосовно доцільності направлення національного персоналу до місій;

2) затверджує перспективні плани ротації, визначає необхідність створення відповідного кількісного резерву кадрів для участі в місіях та інформує про це керівництво МВС;

3) ініціює здійснення комплексного вивчення кандидатів, які успішно склали тестування, з метою визначення їх придатності до можливого направлення в місії. Комплексне вивчення кандидатів проводиться відповідними підрозділами МВС, Національної поліції України, Головним управлінням Національної гвардії України разом із заінтересованими підрозділами внутрішньої безпеки, інспекції з особового складу тощо;

4) здійснює разом з Департаментом юридичного забезпечення МВС нормативно-правове супроводження участі національного персоналу в місіях, сприяє підготовці потрібних нормативно­правових актів;

5) здійснює разом з ДМСЄІ та у взаємодії з МЗС, постійними представництвами України при міжнародних організаціях та представництвами міжнародних організацій в Україні аналіз окремих поліцейських ініціатив міжнародних організацій та загальних тенденцій розвитку міжнародної діяльності з підтримання миру і безпеки, що може впливати на стан участі національного персоналу в місіях;

6) викликає кандидатів та організовує і забезпечує координацію заходів з їх відбору до участі в місіях.

4. НАВС:

1) бере разом з ДПООНД і ДМСЄІ участь у робочих консультаціях із МЗС, постійними представництвами України при міжнародних організаціях стосовно доцільності направлення національного персоналу до складу місій;

2) надає ДПООНД пропозиції щодо плану ротацій, необхідності створення відповідного кількісного резерву кадрів для участі в місіях для подальшого інформування керівництва МВС;

3) здійснює разом з ДПООНД і ДМСЄІ та у взаємодії з МЗС, постійними представництвами України при міжнародних організаціях та представництвами міжнародних організацій в Україні аналіз окремих поліцейських ініціатив міжнародних організацій та загальних тенденцій розвитку міжнародної діяльності з підтримання миру і безпеки, що може впливати на стан участі національного персоналу в місіях, та про результати проведеної роботи інформує ДПООНД;

4) бере участь в нормативно-правовому супроводженні участі національного персоналу в місіях, надає пропозиції до проєктів міжнародних договорів та угод, що регламентують участь національного персоналу в місіях, ініціює підготовку і внесення потрібних змін і доповнень до нормативно­правових актів;

5) узагальнює списки осіб, які бажають узяти участь у відборі кандидатів до участі в місіях, відповідно до наданих Національною поліцією України, Головним управлінням Національної гвардії України пропозицій та надсилає їх до ДПООНД;

6) формує за результатами тестування і вивчення кандидатів список резерву кандидатів для участі в місіях та інформує ДПООНД;

7) планує методичне забезпечення та організацію проведення навчально-організаційних зборів кандидатів, зарахованих до резерву;

8) накопичує, вивчає, узагальнює та запроваджує в практику навчально-методичні матеріали та інші документи щодо міжнародної діяльності з підтримання миру і безпеки;

9) розробляє для кандидатів методичні вказівки та практичні рекомендації щодо подальшої додаткової самопідготовки та успішного проходження тестування.

1. З метою забезпечення належного відбору кваліфікованих кандидатів до участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки здійснюється:

1) попередній відбір - тестування і відбір, що проводяться НАВС разом з ДПООНД та іншими заінтересованими підрозділами;

2) заключний відбір - відбір, що проводиться міжнародною експертною комісією за сприяння НАВС і загальної координації ДПООНД;

3) остаточний відбір - відбір, що проводиться Комісією МВС з відбору та направлення поліцейських, військовослужбовців Національної гвардії України для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки (далі - Комісія з відбору).

2. Підставою виклику на тестування є наявність особистого рапорту поліцейського, військовослужбовця Національної гвардії України про бажання бути зарахованим кандидатом для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, погодженого з керівництвом Національної поліції України, командувачем Національної гвардії України.

3. Рапорт поліцейського, військовослужбовця Національної гвардії України про бажання взяти участь у місіях подається в установленому порядку до МВС через відповідні структурні підрозділи Національної поліції України, Головного управління Національної гвардії України чи безпосередньо до ДПООНД.

4. Організація і проведення тестувань кандидатів забезпечується НАВС разом з ДПООНД та ДМСЄІ.

5. За потреби до організації і проведення тестувань можуть залучатися інші структурні підрозділи МВС, Національної поліції України, Головного управління Національної гвардії України та інших центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра внутрішніх справ України.

6. Для гарантування належного рівня та об’єктивності первинного тестування створюються відповідні предметні комісії із залученням фахівців НАВС та, за потреби, інших заінтересованих структурних підрозділів МВС.

7. Попередній відбір кандидатів проводиться за критеріями, розробленими НАВС відповідно до критеріїв і вимог міжнародних організацій.

8. Результати попереднього відбору узагальнює НАВС, про що інформує ДПООНД.

9. Заключний відбір кандидатів здійснюється відповідно до критеріїв і вимог міжнародних організацій.

10. Про рішення міжнародної експертної комісії і результати заключного відбору НАВС інформує ДПООНД для подальшої доповіді керівництву МВС.

1. ДПООНД:

1) готує потрібні службові доручення щодо організації та проведення зборів з попереднього відбору кандидатів для участі в місіях;

2) затверджує критерії відбору кандидатів до місій або зміни до них;

3) забезпечує інформування Національної поліції України, Головного управління Національної гвардії України про місії, в яких бере участь Україна, порядок відбору та вимоги до кандидатів;

4) погоджує і затверджує списки осіб, які відповідають загальним вимогам до працівників міжнародної поліції та бажають брати участь у місіях;

5) інформує Національну поліцію України, Головне управління Національної гвардії України про результати тестування кандидатів.

2. НАВС:

1) готує і надсилає до ДПООНД інформацію про місії, у яких бере участь національний персонал, порядок відбору та вимоги до кандидатів;

2) розробляє відповідно до законодавства України, інструкцій та вимог міжнародних організацій, які здійснюють керівництво місіями, критерії відбору кандидатів до місій та надсилає їх для затвердження до ДПООНД;

3) складає та узагальнює списки осіб, які відповідають вимогам міжнародних організацій та бажають узяти участь у відборі і бути зарахованими до резерву кандидатів;

4) розробляє систему тестування кандидатів щодо знання іноземної мови, навичок керування транспортними засобами, володіння вогнепальною зброєю, іншим кваліфікаційним критеріям відповідно до вимог міжнародних організацій;

5) організовує та забезпечує проведення попереднього тестування осіб з метою відбору найбільш підготовлених кандидатів та створення резерву.

3. Структурні підрозділи Національної поліції України, Головного управління Національної гвардії України в межах компетенції:

1) надають затверджені керівництвом Національної поліції України, командувачем Національної гвардії України списки кандидатів, які відповідають вимогам та виявили бажання пройти тестування;

2) забезпечують участь кандидатів у тестуванні та відборі.

1. З метою належного забезпечення проведення міжнародною експертною комісією заключного тестування і відбору здійснюються такі заходи.

2. ДПООНД:

1) готує потрібні службові доручення щодо організації та проведення заключного відбору кандидатів для участі в місіях;

2) забезпечує разом з НАВС зустріч та роботу міжнародної екзаменаційної комісії в Україні;

3) затверджує списки кандидатів, які успішно пройшли попереднє тестування, та організовує їх виклик для участі в заключному тестуванні.

3. ДМСЄІ забезпечує разом з ДПООНД та НАВС зустріч та роботу міжнародної екзаменаційної комісії в Україні.

4. НАВС:

1) готує і надсилає до ДПООНД списки кандидатів, які успішно пройшли попереднє тестування;

2) забезпечує зустріч та роботу міжнародної комісії для проведення заключного тестування відібраних на попередньому тестуванні кандидатів;